人力資源管理,公共事業管理,行政管理
三個科目其實是企業里的三個模塊.怎么說好還是不好呢
你已經再學行政管理了,那還問什么.
他們都是屬于企業管理類的科目,有大部門的科目都是互通的,所以現在已經學什么了就學什么了吧
我是從事人力資源的,企業的招聘崗位要求不會太具體到細分的專業的,比如行政啊,人事啊
學歷專業方面只要是要求管理類相關專業
所以說他們今后的發展不會對你有什么限制

當然是人力資源管理
公共事業管理,行政管理就業面窄，局限性大
人力資源管理，就業面廣所有用工單位、即使過些年也會同樣需要的職業;且薪水不低、相對職級不低
再報考一個屬經濟師類的職稱考試：人力資源管理專業
我本來是學市場營銷專業的，今年報考了中級經濟師類的人力資源管理，11月份回北京考試，我的幾個學經濟類的朋友也都選擇了報考這個，就因為大家在實際工作中感覺到向這方面發展還是不錯的

人力資源部，與財務部、市場營銷部并稱驅動企業的三駕馬車，說起人力資源這類工作，大家可能都不陌生，因為你的醫保、社保、勞動合同都由這個部門保管，并且最重要的是你的工作和獎金績效都和這個部門掛鉤。但是再延伸到人力資源的相關證書，知道的人就少很多了。那么我們先了解什么是人力資源管理師。

人力資源管理師(HumanResourcesProfessional，HRP)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

人力資源作為一個穩定、有保障的職業，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個行業之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。

如果是對口就業市場收入綜合對比，三個之中，是人力資源較好些。
當然這三個專業所學其實都比較泛，能選技能類專業的話，建議選其他技能類專業。
希望能幫到你，望采納。

相對來說，人力資源管理專業要好一些，畢業后可以從事人力崗位，也可以考這方面證書

人力資源管理主要是企業的人力資源管理工作.
社會工作管理例如社區管理、財政、社會保險等。
中國的行政管理水平較低。
這三個行業都要有一定的人脈，特別是人力資源管理，現在的企業越來越重視人力資源這一塊，很多大企業都把人力資源管理提升到戰略管理上來。

個人來看，人力資源管理較好。因為公共事業管理和行政管理門路較窄，不過你要是有關系可以在事業單位和國家機關某個職位的話，這兩個就需要了。一般的還是考人力資源管理好，因為現代社會不管是企事業單位還是政府機關，人力資源管理是不可少的。

人力資源管理現在算是比較熱門的一個專業 雖然比不上金融會計什么 但是相對于行政和公事來說就業面相對較寬廣 并且人力資源管理將來的職業生涯晉升路線也比較明確

感覺3個都是文科，都差不多，人力資源管理就業面多點！行政管理、公共事業管理就就做公務員的！如果你有能力考公務員，就考后2科！

大學學什么專業不等于以后就從事這一行。所以學什么專業一般情況下不會有什么太大的影響。具體需要根據自身情況來定。

人力資源管理，很有發展潛力

公共事業管理跟行政管理比較近，公共事業管理包括在行政管理里。。

人資的很輕松，但是一個公司要的不會多，就是說崗位需求不大但是待遇較好。。。

工商管理我就是這個專業，專業性不強，學得好不好要看人。。。

女孩子比較適合人力資源，公共事業。。。行政管理上位要求較高。。。

人力資源專業相對來說理論性強些,涵蓋的范圍也廣一些,甚至有很多內容包含了后者