自2022年1月1日起上調北京市城鄉居民基礎養老金，具體包括：
第一、截至2021年12月31日，享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金的人員，不滿65周歲人員，每人每月增加37元。
第二、截至2021年12月31日，享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金的人員，年滿65周歲及以上人員，每人每月增加42元。
第三、自2022年1月1日起，符合按月領取城鄉居民基本養老保障待遇條件的人員，基礎養老金標準調整為每人每月887元，福利養老金標準調整為每人每月802元。

法律依據：
《關于調整2022年城鄉居民養老保障相關待遇標準的通告》一、2021年12月31日（含）前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員，自2022年1月1日起，調整城鄉居民養老保障待遇標準。

北京退休人員漲工資2022細則最新消息_退休養老金上調2022細則      按照兩部《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號)要求，結合北京市實際，經批準，現將本市退休人員2022年基本養老金調整有關事宜通告如下:      一、調整范圍      本市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)參保范圍內，2021年12月31日前經批準已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。      二、調整方法      (一)每人每月增加36元。      (二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。      (三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通告相關法規調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。      其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低于6300(6250+50)元的，補足到6300元。      例如:王大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為6255元/月。按照對應標準，應上調20元，與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低于6250元的人員上漲50元后，部分人員會達到6300元(6250+50)，高過王大爺的6275元，所以再對王大爺提高25元，使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中，王大爺實際每月增長45元。      2022年調整，王大爺每月共增加192元，調整之后基本養老金為6447元/月。      (四)企業退休的轉業干部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款相關法規調整基本養老金后，低于調整后我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。      (五)企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關于我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》(勞人險〔1983〕3號)相關法規，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。      (六)在按照上述相關法規增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日(含)前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金:      1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。      2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。      (七)企業退休的我國成立前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第(五)款、第(六)款相關法規增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通告執行之月起，一次性全額發給。      三、資金來源      此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。      四、其他問題      (一)企業職工基本養老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社保局《關于《關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施方法》的通告》(京勞社養發〔2001〕74號)，參加企業職工基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休(退職)人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社保部、原人事部、科技部、建設部等《關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通告》(勞社部發〔2002〕5號)的相關法規。      (二)民間社會事務部門管理的地方退休、退職人員按此通告執行。

;    人社部公布2022年養老金調整方案，對于退休人員來說，一顆懸著的心，終于可以落地了。但是新的問題又接踵而至，誰能漲，漲多少，何時補發到位?別著急，跟我一起往下看!

      一、2022年養老金調整方案公布，誰能漲?

      根據人社部發布的2022年養老金調整通知要求，2022年養老金調整范圍，需要同時滿足以下2個條件:      1.2021年12月31日以前，已經辦理退休手續的退休人員。      2.2021年12月31日以前，按月領取養老金的退休人員。      比如:王大爺，2021年11月30日辦理了退休手續，在12月領取養老金。那么，王大爺在調整范圍之內。      再比如:李大爺，2022年1月31日辦理了退休手續，在2月領取養老金。那么，李大爺在調整范圍之外。      二、2022年養老金調整方案公布，漲多少?

      根據人社部發布的2022年養老金調整通知要求，2022年養老金調整水平，是有明確要求的:      1.總體比例:2021年退休人員月人均養老金的4%。      2.各省比例:以4%為上限，確定本省比例和水平。      在這里需要注意2個問題:      一是國家給出了調整比例上限，即4%。但這并不意味著，個人養老金增長比例，一定會低于這個比例，4%是一個相對值。      二是各省要圍繞4%，確定各省的調整比例。還要充分考慮定額調整、掛鉤調整、傾斜調整等因素。也就是說:對于繳費年限長的、個人養老金水平高的、高齡退休人員、邊遠艱苦地區的退休人員，他們的調整比例可能會高一些。對于繳費年限短的、個人養老金水平低的、退休時間比較短的退休人員來說，個人養老金調整比例可能會低一些。      根據人社部發布的數據顯示:2021年全國企業退休人員月人均養老金為2987元。如果按照這個水平測算，那么大部分退休人員的養老金漲幅為:2987*4%=119.48元。      三、2022年養老金調整方案公布，何時能補發到位?

      根據人社部發布的2022年養老金調整通知要求，各省要結合實際，制定各自方案。于2022年5月31日前，完成備案工作。      也就是說:目前各省正在緊鑼密鼓地制定各自養老金調整方案。現在是5月26日，各地5月份養老金基本已經發放到位了。最快的話，也要等到6月份，才有可能進行養老金調整。按照管理，大部分省份會集中在7~8月份，調整養老金。所以，大家還需耐心等待。      寫在最后:1.參與2022年養老金調整的群體，需要同時滿足2個條件:一是2021年12月31日以前，已經辦理退休手續，二是2021年12月31日以前，按月領取養老金。2.根據人社部發布的數據顯示:2021年全國企業退休人員月人均養老金為2987元。如果按照這個水平測算，那么大部分退休人員的養老金漲幅在120元左右。3.各地5月份養老金基本已經發放到位了。最快的話，也要等到6月份，才有可能進行養老金調整。按照管理，大部分省份會集中在7~8月份，調整養老金。所以，大家還需耐心等待。