2023年退休工人春節補貼多少
這個消息并不靠譜 全國退休人員目前有億人,可以明確地表示,目前國家并未出臺在2023年1月份所有退休人員補發1200元養老金的政策,這是查無實據的消息,是空穴來風,并不靠譜。 雖然并不是人人都能補發1200元養老金,不過,有兩種情況下,一些退休人員到手的錢會變多1200元。具體是什么情況呢? 第一,部分地區發放1200元春節過節補貼 第一種特殊情況就是,2023年1月22日是春節,而到了春節,一些城市會給企業退休人員發放春節過節費。其中,杭州給企業退休人員發放的春節過節補貼的標準就是1200元。 所以,杭州的部分退休人員主要是納入社會化管理的企業退休人員,會在2023年1月份額外收到一筆1200元的過節補貼,這是已經執行多年的政策,也不必大驚小怪。 在這種情況下,并不是補發的養老金,而是發放的過節補貼,所以大家不要誤會了,要搞清楚錢的性質。其實,除了杭州,春節發放過節費的地區還有寧波,發放標準一般是2000元,上海發放標準一般是800元或900元(以80歲為界限),廣州一般是50元或100元。
第二,2022年退休人員重算養老金后的補差 第二種特殊情況就是,養老金補發1200元,有可能是2022年退休人員的養老金重新核定計算之后的補差。 有人說,2022年的退休人員,養老金為什么到2023年才重核補發呢?這是因為一些地區公布2022年養老金計發基數時間比較晚,啟動2022年度退休人員養老金重算工作比較晚,確實是存在到第二年才給上年度退休人員核定正式養老金的情況,但不管啟動早晚,也是不會少發退休人員一分錢的。 所以,如果2022年退休人員正在按照2021年養老金計發基數計算的臨時養老金,到2023年1月份重新按照2022年養老金計發基數來核定,補發從領取臨時養老金之月起少發的養老金,而核定之后補發的養老金金額恰好為1200元,就是會發生養老金多出1200元的情況的。小結: 2023年1月份,并不是所有的退休人員都會補發1200元養老金,一方面2023年養老金不會如此調整,另一方面,國家也沒有出臺特殊的政策。 但是如果你是杭州企業退休人員,會收到1200元過節費。或者你是2022年退休人員養老金補差后多出1200元,才有可能發生到手的錢多出1200元的情形。因此,大家要擦亮眼睛。
上海春節退休人員補貼
1、低保家庭700元
低保家庭和享受支出型貧困生活救助的家庭可以領取補助，補助標準是1人戶700元，每增加1人增加100元。這一標準跟2022年的春節補貼標準是一樣的。
2、家庭困難失業人員750元
家庭生活困難的登記失業人員也可以領取節日補助，每人發放750元。這一標準跟2022年相比也是一樣的。
3、特困供養人員等1000元
重殘無業人員等民政定期定量補助對象、農村低保戶中的不可扶對象、特困供養人員等人群也可以領取節日補助，補助標準為每人1000元。這一標準跟2022年的補貼標準也是一致的。
4、重點優撫對象1200元
享受國家撫恤補助的重點優撫對象（含農村籍退役士兵）也可以領取節日補助，補助標準為每人1200元。這一標準跟2022年的標準是持平的。
總體來看，上海2023年元旦春節幫困送溫暖補助標準跟2022年的補助標準是持平的。2022年的補助標準進行過了上漲，2023年的春節補貼標準維持不變，沒有繼續上漲。
多少人可以領取2023年春節補貼呢？根據官方預計，覆蓋對象約107.35萬人，也就是說有超過100萬人可以領取2023年春節補貼，這些人可以說幸福感穩穩提升。
從這一點來看讓人覺得，上海真的是一個非常有溫度的令人感到溫暖的城市，上海也在全力打造人民城市，春節補貼的發放就是充分體現了上海以人民為中心的發展理念，讓更多困難群眾能享受到經濟社會發展的成果和紅利。為上海點贊！
事實上，除了這些人之外，還有一些人在春節可以領取慰問費。這就是退休人員。從2022年來看，上海給80歲以下的退休人員發放了800元慰問費，80歲以上發放了900元慰問費，沒有意外的話，2023年春節上海還會繼續給退休人員發放春節慰問費的，這已經是執行多年的政策了，2023年繼續發放也是八九不離十的事情。
今年退休人員過節有沒有補貼
上海2023退休人員春節補貼多少
第一筆,高齡津貼 高齡津貼的發放主體一般是民政部門,并不是社保部門,只要符合相關的年齡條件、擁有本地戶口一般都可以領取,也不需要硬性規定你參加過社保繳費,在2023年春節之前有一些地區將會發放高齡津貼,這也方便高齡老人準備年貨、減輕春節期間的經濟壓力,比如山東煙臺下轄的龍口市,明確規定2023年的高齡津貼會在春節之前發放到位,具體的發放標準為: 70—79周歲,每人每年發放300元津貼;80—89周歲每人每年400元;90—98周歲每人每年600元; 99周歲以上的長壽老人,按每人每月600元(含上級補貼)標準給予津貼,全年金額高達7200元。此外,還有幾個地區在2023年,春節之前也都在發放高齡津貼,要注意查收了,比如安徽蚌埠市禹會區張公山街道12月份已經開始正式啟動高齡津貼發放。
第二筆,退休人員春節補貼 按照最近幾年的慣例,每年在春節之前許多企業退休職工,都會領到春節補貼,也有一些地方并不一定是現金的形式,比如會發放大米、牛奶、糧油、水果、購物券、新年禮包等實物慰問品,2023年春節之前,許多地區企業退休職工將會迎來春節補貼到賬,這也能夠實打實的增加到手的收入。 比如浙江杭州在春節之前會給主城區納入社會化管理的企業退休職工,每人發放1200元春節補貼,另外中秋和端午其實也會各發800元,全年過節補貼高達2800元,這都能超過很多人一個月的養老金了。
另外,浙江寧波會給企業退休職工在春節前發放2000元每人的春節補貼,這個在企業退休職工里面,目前是全國春節補貼的最高標準, 還有浙江紹興市也會在春節前給企業退休職工發放幾百元的春節補貼。 上海最新的標準是針對80歲以上退休老人每人發放900元春節補貼,80歲以下則是發放800元,而廣州市則是分為100元和50元兩檔金額 (特別注意上海和廣州在上次2022年春節之前、提高了企退職工過節費的標準)。
不僅企業退休職工有,其實機關事業單位退休人員也有類似的春節福利,只不過名稱一般叫做春節慰問金,發放標準因地區而異,并沒有全國統一標準,有的地方每人幾百元,有的是幾千元左右,也要看當地的政策和財政收支情況。 值得一提的是,國企退休人員,從2020年開始都已經逐步納入社會化管理,因此原來所屬單位發放的一些春節補貼和慰問品,有一些地區目前已經是取消了,目的也是為了給原單位降低負擔。 下面,重點來了。
第三筆,養老金由于計發基數更替、重算補發的差額迎來到賬 在2023年一月份,仍然會有一些地區跟進推進養老金重算補發的進程,首先我們看到山東青島市社保局近日發出通知說,會在近期將重算補發的養老金統一補發到位——因此山東其他地區、今年一月份之后退休的人也要注意查收這筆錢了。
最近江蘇、遼寧、重慶、河南等也在火熱補發中,遼寧大連和沈陽近日有很多退休人員都表示補發到位了,而每年浙江省一般都會在第二年的一月份左右才補發到位,所以在一月份期間很多人也會迎來這筆錢入賬,當然也有很多省份會在年前就補發到位,這是因為各地的進程是存在先后差異的。第四筆錢,醫保個人賬戶每月劃入的金額也迎來補發 不少地區退休人員醫保個人賬戶劃入的錢,是掛鉤了本人的養老金的,因此在下半年養老金重算補差之后,很多人醫保卡個人賬戶劃入的待遇也會每月同步增加,并且在春節前還會補發一筆錢的差額。
上海2023年春節補貼多少
法律分析：上海市人力資源和社會保障局，將于2021年“元旦、春節”期間對家庭生大旦讓活指清悄困難的登記失業人員發放一次性節日補助。一次性節日補助對象為上海市家庭生活困難的遲瞎登記失業人員，補助人數為登記失業人數的5%左右。每位補助對象一次性補助700元。
上海市總工會將依托各級工會條線和會員服務卡、申工社微信平臺、愛心企業，向留滬外來建設者贈送通訊費補貼、健康醫療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產品零食禮包。
有企業鼓勵員工留滬過年，節后可帶薪休假7天。并出臺了“工資獎勵+一周帶薪休假”的方案，已經有超過七成的外來員工同意就地過年。
申請方式有兩種，一種是自己在網上提出申請，另外一種公司或單位為企業員工進行申請。
1、就地過年補貼申請方式一：網上申請，需明缺要看自己所在地區是否有開放網上申請服務平臺，若沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼中就會有相關申請要求。
2、就地過年補貼申請方式二：單位統一申請，單位對就地過年人員進行登記，然后上報給當地人社部門，等補貼下發下來之后，就會發放給就地過年的員工。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關激昌辯工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
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