2018-2022年,江西省級基礎養老金最低標準從105元提高到123元,省市縣三級合力將全省城鄉居民養老保險平均基礎養老金提高到143元,實現了36%的增幅,受益群眾516萬人。      全面發力,資金投入三連調。始終堅持人民至上,堅持共同富裕,心裝百姓、心系百姓、心連百姓,把提高城鄉居民養老待遇放在重中之重。通過“高位推動、周密部署、重點推進、部門聯動、納入考核、自下而上”方式推動省級和市縣自行提標。      完善政策,提升幸福含金量。采取加大“出口”補的力度、拓寬“入口”進的渠道,探索城鄉居民養老保險繳費激勵機制,聯合財政、稅務部門出臺提標、提檔和增加繳費補貼政策,鼓勵各地自行提高基礎養老金和繳費補貼標準,增加繳費政策的吸引力,增強居民獲得感、幸福感、滿足感。      精準施策,兜牢民生強底板。鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興,對符合條件的困難群體落實政府代繳城鄉居民養老保險費,做好退捕漁民、被征地農民等特殊群體參加養老保險工作,多措并舉精準施策,兜牢民生底線。      加強宣傳,鼓勵居民多繳費。在全省范圍內利用“傳統+新媒體+政策培訓”等多角度全方位的宣傳方式,營造良好的參保宣傳氛圍。深入基層廣泛開展政策宣講活動,做到“工作到村、宣傳到戶、講解到人”,幫助廣大群眾算清“長遠賬、明白賬”,積極引導參保人員高檔次繳費,提高個人賬戶儲存額,增強多繳多得、長繳多得的繳費意識。

江西:退休人員養老金是如何計算的?2022江西養老金的計算公式舉例說明 分兩步，一個案例說清楚了      企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。      想知道江西省企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看江西省的養老金是如何計算的，分兩步，為了讓大家更容易理解，文章最后舉了一個養老金計算的例子。      第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。      首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在江西，企業職工首次參保時間在1995年10月1日的，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1995年10月日之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。      第二步，要清楚江西省的養老金的計算公式      了解了養老金的基本構成，就來說說江西省養老金的具體計算公式是怎樣的。      1、基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×1%。      養老金計發基數由江西省人社廳公布的數據，采用江西省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年江西省養老金的月計發基數是6306元。      本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值，根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據后相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。比如20年的繳費指數之和是20，那么本人的實際平均繳費指數為1。      累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是統賬結合前參加工作的工齡，視同繳費年限與實際繳費年限之和就是累計繳費年限。      2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。      3、過渡性養老金=養老金計發基數×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.3% 。