60歲老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的流程如下：
1、申領(lǐng)人將申請表格及個(gè)人身份證以及戶口本原件、復(fù)印件，送社保經(jīng)辦部門進(jìn)行申請；
2、社保養(yǎng)老待遇審核部門受理；
3、仔細(xì)審核符合條件的，即時(shí)辦理，并打印養(yǎng)老金核定結(jié)果交申領(lǐng)人；
4、申領(lǐng)人從提交申請第二個(gè)月開始即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合哪些條件
1、達(dá)到法定退休年齡。企業(yè)職工退休的法定年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。達(dá)到法定退休年齡的個(gè)人，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

60歲以上的老人的養(yǎng)老金，一般都是在每個(gè)月的15號發(fā)放，但是如果趕上周六，周日或者節(jié)假日，也可能延遲幾天的時(shí)間。

一、60歲老人怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金
1、60歲老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的流程如下：
（1）申領(lǐng)人將申請表格及個(gè)人身份證以及戶口本原件、復(fù)印件，送社保經(jīng)辦部門進(jìn)行申請；
（2）社保養(yǎng)老待遇審核部門受理；
（3）仔細(xì)審核符合條件的，即時(shí)辦理，并打印養(yǎng)老金核定結(jié)果交申領(lǐng)人；
（4）申領(lǐng)人從提交申請第二個(gè)月開始即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合哪些條件
1、達(dá)到法定退休年齡。企業(yè)職工退休的法定年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。達(dá)到法定退休年齡的個(gè)人，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,繳滿法定年限十五年,男性滿60周歲,女性滿50周歲均可領(lǐng)取。

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。

基本簡介
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會保障制度。

中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分組成
中國是一個(gè)發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要，以利于勞動生產(chǎn)率的提高。為此，中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會保險(xiǎn)制度。 企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱“退休金”)。 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%。 基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

企業(yè)補(bǔ)充
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的
實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。

已經(jīng)年滿60歲的老人，養(yǎng)老金什么時(shí)候可以開始領(lǐng)取呢？需要辦理哪些領(lǐng)取手續(xù)？已經(jīng)年滿60歲的老人只是具備了一個(gè)法定退休條件，就是自己達(dá)到了正常的法定退休年齡，但是如果說你這個(gè)時(shí)候沒有正常參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么也是依然不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的，除非自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限在15年以上，那么才可以去正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

我們?nèi)绻f這兩個(gè)條件都符合，一方面累積養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限在15周年以上，另一方面確實(shí)達(dá)到60歲以上的法定退休年齡，那么就可以去申請辦理退休。如果你是有企業(yè)單位的在職員工，那么可以通過企業(yè)單位來申請辦理退休，因?yàn)槠髽I(yè)單位有責(zé)任和義務(wù)來給自身的員工正常的辦理退休待遇。同時(shí)你的勞動合同關(guān)系也就和企業(yè)單位自動解除了，所以從此以后你就不再享受企業(yè)單位給你發(fā)放的工資待遇，而享受的就是社保的養(yǎng)老金待遇了。

但是如果說沒有工作單位的個(gè)人，自己是按照靈活就業(yè)形式來繳納社保的人群，那么就需要自主來辦理退休，那么自助辦理退休有需要注意的問題，就是我個(gè)人建議你應(yīng)該提前1~2個(gè)月的時(shí)間，自行去社保部門咨詢一下，在辦理退休的過程中需要準(zhǔn)備一些什么樣的手續(xù)和材料，那么提前準(zhǔn)備，對于我們正常辦理退休有一定的幫助，不然的話到時(shí)候你正常到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月，由于你沒有及時(shí)的準(zhǔn)備好相關(guān)的材料和手續(xù)，可能導(dǎo)致你不能夠按時(shí)的來辦理退休，這樣的話就會造成你養(yǎng)老金的延遲發(fā)放。
一般情況下你辦理退休手續(xù)齊全，那么當(dāng)月就可以審批，但是當(dāng)月審批養(yǎng)老金的退休當(dāng)月是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的，養(yǎng)老金的待遇只能夠到退休之后的第2個(gè)月起，才能夠正常的領(lǐng)取。所以你領(lǐng)取退休金還要差一個(gè)月的時(shí)間，而且第2個(gè)月的退休金也并不是在第2個(gè)月就能夠正常發(fā)放，而是在第3個(gè)月的月底之前才能夠正常的發(fā)放到位。

所以很明顯對于退休人員來說，基本上有2~3個(gè)月的時(shí)間是領(lǐng)不到自己退休金的，那么我們也不用擔(dān)心這2~3個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橛胁糠稚习肽晖诵莸娜藛T，甚至他上半年都不能夠領(lǐng)取到退休金，這是因?yàn)樯习肽隉o法準(zhǔn)確的計(jì)算出自己退休金的待遇，因?yàn)樯鐣骄べY這樣的一個(gè)計(jì)算條件是沒有出臺，只能夠等到下半年才會一次性補(bǔ)發(fā)到位自己的退休金待遇。

有一點(diǎn)可以肯定的是，只要是我們的退休條件具備，只要是能夠正常審批完成退休，那么都可以在退休完成的第2個(gè)月以后正常發(fā)放養(yǎng)老金的待遇，只不過就是發(fā)放養(yǎng)老金待遇的時(shí)間，有的地區(qū)會比較晚一些，但是絕對不會拖欠發(fā)放，都會一次性補(bǔ)發(fā)到位的。

領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，繳滿法定年限十五年，男性滿60周歲，女性滿50周歲。如果沒有繳滿十五年，則延遲退休。