社保交滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個人繳費(fèi)指數(shù)，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會略有差異。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
具體計算公式：每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資)/2乘交費(fèi)年限乘1%，其中本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費(fèi)指數(shù)
每月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
因地區(qū)政策不一致，所以想要知道當(dāng)前自己可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金額度，可以向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)咨詢。

職工養(yǎng)老保險繳納的養(yǎng)老金是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個人賬戶余額、職工上一年度退休時當(dāng)?shù)厣鐣骄べY綜合計算的。一般來說，繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)期限較長的人就高。付了20年錢的人，付款期限一般較短。雖然比交了15年的人長了一點(diǎn)，但養(yǎng)老金要比交了15年的人高出幾百元。長期不繳費(fèi)的，可以通過提高繳費(fèi)基數(shù)，彌補(bǔ)短繳費(fèi)年限的不足。參保人員按本人上一年度的平均工資繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。他們可以在60%到300%之間自由選擇支付指數(shù)。所謂支付指數(shù)實際上是支付的基礎(chǔ)。比如當(dāng)?shù)貑T工的月平均工資是6000元。按60%繳費(fèi)，每月繳費(fèi)基數(shù)為3600元。如果100%支付，支付基數(shù)為6000元。如果支付300%，則支付基數(shù)為18000元。繳費(fèi)基數(shù)不同，在相同繳費(fèi)年限的情況下，養(yǎng)老金缺口相對較大

社保按60%繳費(fèi)15年后退休金拿多少(計算公式)養(yǎng)老金計算最新公式      養(yǎng)老金計算公式。      現(xiàn)在，我們繳納養(yǎng)老保險形成的養(yǎng)老金待遇稱之為基本養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。      第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于，退休上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。這一計算公式是全國統(tǒng)一的，但是各地的社會平均工資不一樣，也凸顯了各地的特色。      實際上，如果我們都是計算平均繳費(fèi)指數(shù)的實際繳費(fèi)年限的話，可以加基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體分解到每一年每一月。比如說，如果我們按照60%基數(shù)繳費(fèi)1年，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。多一個月，會增加1/12。      300%的基數(shù)繳費(fèi)的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇并不是60%基數(shù)繳費(fèi)的五倍，而是只有2.5倍，可以領(lǐng)取2%的退休上年度社會平均工資。      從基礎(chǔ)養(yǎng)老金角度講，按照高基數(shù)繳費(fèi)養(yǎng)老金待遇確實會增加，但是性價比是比較低的。      第二，個人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。      這一部分計算公式也是全國統(tǒng)一的，但是各地的繳費(fèi)基數(shù)上下限不一樣，記入個人賬戶的上下限額度也是有區(qū)別的。目前，我們已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率的統(tǒng)一，近年來一直在6%到8%以上。      由于養(yǎng)老保險個人賬戶記入的錢數(shù)，都是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%每月記入。高繳費(fèi)基數(shù)和低繳費(fèi)基數(shù)之間的錢數(shù)差距確實是保持在5倍。      由于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，如果領(lǐng)取不完可以繼承。這一部分錢是不會虧本的，是徹底的多繳多得、長繳多得。      舉個例子。      如果不考慮社會平均工資的增長，假設(shè)最低基數(shù)是4200元，最高基數(shù)是21，000元，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7000元。      按照60%基數(shù)繳費(fèi)6年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以多領(lǐng)取4.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，即336元。養(yǎng)老保險個人賬戶每月會多記入336元，6年會多出24，192元。由于不計算社會平均工資增長，也不計算個人賬戶記賬利率。60歲退休可以多領(lǐng)取174元。兩部分合計，養(yǎng)老金可以多領(lǐng)取510元。      如果是300%基數(shù)繳費(fèi)，6年可以多領(lǐng)取12%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即840元。養(yǎng)老保險個人賬戶多出的額度是120，960元，計算個人賬戶養(yǎng)老金的話，結(jié)果是870元。兩部分養(yǎng)老金合計，可以多領(lǐng)取1710元。      60%基數(shù)要比300%基數(shù)每月少領(lǐng)養(yǎng)老金1200元。如果是企業(yè)職工的話，由于自己繳納的部分全部進(jìn)入個人賬戶，所以相對是更劃算的。對于靈活就業(yè)人員，實際上是多繳納了24.192萬元，才每月多領(lǐng)這1200元的養(yǎng)老金，回本時間是201.6個月。      所以，靈活就業(yè)人員按高基數(shù)繳費(fèi)可能不是特別劃算，但是對企業(yè)職工還是非常劃算的。

簡單來說，實際上按照60%基數(shù)繳費(fèi)滿一年，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費(fèi)15年就可以領(lǐng)取12%，如果我們當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社保平均繳費(fèi)基數(shù)是6000元的話，每月就可以領(lǐng)取720元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金了。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

很多老人都知道，養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得的。但是很多人錯過了養(yǎng)老保險的繳費(fèi)時間，再加上現(xiàn)在也沒有什么養(yǎng)老保險的補(bǔ)繳方案，想要一份更高的養(yǎng)老金，只能“時間不夠，拿錢來湊”了。說實話，按照我們的養(yǎng)老金計算公式，高繳費(fèi)基數(shù)確實能夠提升養(yǎng)老金，但是性價比是不如長繳費(fèi)年限的。為什么呢?      養(yǎng)老金計算公式。      現(xiàn)在，我們繳納養(yǎng)老保險形成的養(yǎng)老金待遇稱之為基本養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。      第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于，退休上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。這一計算公式是全國統(tǒng)一的，但是各地的社會平均工資不一樣，也凸顯了各地的特色。      實際上，如果我們都是計算平均繳費(fèi)指數(shù)的實際繳費(fèi)年限的話，可以加基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體分解到每一年每一月。比如說，如果我們按照60%基數(shù)繳費(fèi)1年，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。多一個月，會增加1/12。      300%的基數(shù)繳費(fèi)的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇并不是60%基數(shù)繳費(fèi)的五倍，而是只有2.5倍，可以領(lǐng)取2%的退休上年度社會平均工資。      從基礎(chǔ)養(yǎng)老金角度講，按照高基數(shù)繳費(fèi)養(yǎng)老金待遇確實會增加，但是性價比是比較低的。      第二，個人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。      這一部分計算公式也是全國統(tǒng)一的，但是各地的繳費(fèi)基數(shù)上下限不一樣，記入個人賬戶的上下限額度也是有區(qū)別的。目前，我們已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率的統(tǒng)一，近年來一直在6%到8%以上。      由于養(yǎng)老保險個人賬戶記入的錢數(shù)，都是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%每月記入。高繳費(fèi)基數(shù)和低繳費(fèi)基數(shù)之間的錢數(shù)差距確實是保持在5倍。      由于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，如果領(lǐng)取不完可以繼承。這一部分錢是不會虧本的，是徹底的多繳多得、長繳多得。      舉個例子。      如果不考慮社會平均工資的增長，假設(shè)最低基數(shù)是4200元，最高基數(shù)是21，000元，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7000元。      按照60%基數(shù)繳費(fèi)6年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以多領(lǐng)取4.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，即336元。養(yǎng)老保險個人賬戶每月會多記入336元，6年會多出24，192元。由于不計算社會平均工資增長，也不計算個人賬戶記賬利率。60歲退休可以多領(lǐng)取174元。兩部分合計，養(yǎng)老金可以多領(lǐng)取510元。      如果是300%基數(shù)繳費(fèi)，6年可以多領(lǐng)取12%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即840元。養(yǎng)老保險個人賬戶多出的額度是120，960元，計算個人賬戶養(yǎng)老金的話，結(jié)果是870元。兩部分養(yǎng)老金合計，可以多領(lǐng)取1710元。      60%基數(shù)要比300%基數(shù)每月少領(lǐng)養(yǎng)老金1200元。如果是企業(yè)職工的話，由于自己繳納的部分全部進(jìn)入個人賬戶，所以相對是更劃算的。對于靈活就業(yè)人員，實際上是多繳納了24.192萬元，才每月多領(lǐng)這1200元的養(yǎng)老金，回本時間是201.6個月。      所以，靈活就業(yè)人員按高基數(shù)繳費(fèi)可能不是特別劃算，但是對企業(yè)職工還是非常劃算的。

養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與參保人一生累計繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)基數(shù)、每年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、退休年齡有直接關(guān)系，甚至每筆繳費(fèi)時間早晚，都影響?zhàn)B老金標(biāo)準(zhǔn)。所以僅根據(jù)你提供的參數(shù)無法計算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

湖南婁底市如果是交了15年的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，而且是60%繳費(fèi)檔次，退休以后每個月可以領(lǐng)取1000塊錢，稍稍多一點(diǎn)吧！