安徽合肥靈活就業(yè)社保交滿十五年2025退休能拿1300元一個(gè)月。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：安徽合肥市職工社保按照最低繳費(fèi)基數(shù)交滿15年，靈活計(jì)算退休工資可以拿到每月1300元左右。女性滿五十周歲退休，可以一次性補(bǔ)交高檔的，領(lǐng)的多。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年退休能領(lǐng)多少錢?下文就隨我來簡(jiǎn)單的了解一下吧。      退休時(shí)每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=在退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2×繳費(fèi)年限×1%;      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195個(gè)月、60歲為139個(gè)月)。      假如:退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為6500元，那么一直按照最低檔(60%)參保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計(jì)算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照60%繳費(fèi)，若退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額為26000元，那么60歲退休月養(yǎng)老金則為26000÷139≈187元。      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照100%繳費(fèi)，若退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額為44000元，那么60歲退休月養(yǎng)老金則為44000÷139≈316元。      按照以上例子粗略計(jì)算，若是靈活就業(yè)人員自己繳社保15年，一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，退休后可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領(lǐng)取到975+316=1291元。      當(dāng)然養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的越多，獲取的養(yǎng)老金也就越多，不過大家還是根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力去繳納，避免產(chǎn)生一定的負(fù)擔(dān)。

15年靈活就業(yè)退休養(yǎng)老金：養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（統(tǒng)籌內(nèi)上一年度在職人員月平均工資個(gè)人指數(shù)化月平均工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=個(gè)人平均指數(shù)化月繳費(fèi)工資/2*繳費(fèi)年限*1%=98985/12*15*1%=1237元/月。
個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月
也就是125085元/139個(gè)月=899.89元
本人月平均繳費(fèi)=統(tǒng)籌內(nèi)上年崗職工月平均工資*個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)
個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)：是養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌者年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值，稱為平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 這是投保人每年繳費(fèi)基數(shù)除以統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)前一年職工平均工資，得到繳費(fèi)年繳費(fèi)工資指數(shù)，每年計(jì)算一次，到退休時(shí)，再加上每年繳費(fèi)工資指數(shù)，除以實(shí)際繳費(fèi)年數(shù)。
繳費(fèi)15年退休后養(yǎng)老金=1237+899.89=2136.89元/月
靈活就業(yè)人員按去年在職人員平均工資的20%繳納社保費(fèi)用，因此據(jù)估計(jì)，當(dāng)年社會(huì)保障工資為=19797/0.2=98985元/年.
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后，還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以領(lǐng)取多少錢需要依據(jù)個(gè)人情況來定。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，至于養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少需要根據(jù)計(jì)算得出:      1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三個(gè)因素相掛鉤。一般來說如果一直按照60%基數(shù)繳費(fèi)，平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.6。一直按照100%基數(shù)繳費(fèi)，平均繳費(fèi)指數(shù)就是1。通過計(jì)算公式可以得到，平均繳費(fèi)指數(shù)是1的時(shí)候，繳費(fèi)15年基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取15%的退休上年度的社會(huì)平均工資;      2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。      以上就是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少相關(guān)內(nèi)容。養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢

      養(yǎng)老保險(xiǎn)可在當(dāng)?shù)厝松缇值墓倬W(wǎng)輸入本人身份證賬戶和密碼查詢，還可以撥通當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫挷樵儯€能帶上社保卡或者身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k事大廳進(jìn)行查詢，還能去銀行查詢。用戶選購社保后，會(huì)發(fā)放一張社會(huì)保障卡，里面會(huì)有個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分的余額，可以到銀行服務(wù)臺(tái)進(jìn)行查詢或者直接在柜員機(jī)上查詢。養(yǎng)老保險(xiǎn)選購注意事項(xiàng)

      1、把握額度:投資商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所獲得的補(bǔ)充養(yǎng)老金占未來所需養(yǎng)老金數(shù)量的25%-40%為宜。      2、注重保障功能:將投資收益和人身、重大疾病保障搭配設(shè)計(jì)，這樣既不會(huì)因?yàn)橐馔夂图膊〉陌l(fā)生減少退休時(shí)養(yǎng)老金的水平，又可以利用保險(xiǎn)公司的投資收益抵免保險(xiǎn)保障消費(fèi)的支出;      3、注重保值:選購有保底回報(bào)率的投資型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品;      4、盡早投保:強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，越早投保得到的錢就越多。      另外在選購養(yǎng)老險(xiǎn)時(shí)，可搭配一些意外、大病保險(xiǎn)，這種組合基本上可以抵抗各類風(fēng)險(xiǎn)，一旦出險(xiǎn)還可用保險(xiǎn)公司的賠付補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)，避免因保障不足導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)失效。此外，由于保費(fèi)與保險(xiǎn)年紀(jì)成正比，如果想選購商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在50歲之前投保比較好，一般保險(xiǎn)公司將對(duì)50歲以上的消費(fèi)者選購養(yǎng)老保險(xiǎn)有相應(yīng)的限制。養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用

      1、有利于社會(huì)穩(wěn)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為老年人提供基本的生活保障，中國的老年人群體數(shù)量非常巨大，如果不能得到基本的生活保障，很可能造成整個(gè)社會(huì)的動(dòng)蕩，而養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)的發(fā)展;      2、促進(jìn)經(jīng)濟(jì):一方面，通常養(yǎng)老金的多少和被保險(xiǎn)人/投保人在職勞動(dòng)期間的工資收入/繳費(fèi)多少有直接的關(guān)系，這種關(guān)聯(lián)能起到激勵(lì)勞動(dòng)者積極勞動(dòng)的作用。另一方面，保險(xiǎn)公司或國家能通過養(yǎng)老保險(xiǎn)籌集到大量的錢，這些錢能為資本市場(chǎng)提供源源不斷的資金，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;      3、保障新老勞動(dòng)力順利更替:勞動(dòng)者到了相應(yīng)的年紀(jì)就需要退休，但很多人由于沒有養(yǎng)老保障，可能已經(jīng)到了退休年齡但還是無法退休。