法律分析：五險一金在退休后，養老保險可以每個月領取、公積金可以一次性提取。

退休后每月領取的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，具體的計算方法如下：

每月領取養老金礎養老金+個人賬戶的養老金

1、基礎養老金（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）除2]乘以繳費年限乘以1%

2、個人賬戶的養老金人賬戶存儲額除以計發月數

注：計發月數為50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話，按最低標準累計繳費滿30年，養老金待遇約為1800元～2400元左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元的話，按最低標準累計繳費滿30年，養老金待遇約為2400元～3200元左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保中的養老保險必須要累計交滿15年，退休后才能按月領取養老金，因為養老保險采用的是“多繳多得”的原則，社保15年后每月拿多少，以個人繳納水平為準。

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

假設小明今年退休，養老保險交滿15年，一共119340元社保，個人賬戶余額47736元，工資水平為5525元，以60%作為繳費基數，每月拿的錢為：

1）基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元；

2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元。

合計：663+343.42=1006.42元。

如果在企業繳納的社保，那么您繳納的是五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休后的終身醫保。（青島社保服務網介紹，青島最低標準是，男25年，女20年）

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

　社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

　　社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均月工資是3000元，繳納的基數可以是1800元--9000元。如果職工的收入月平均額（工資）低于最低額（1800元），按照最低額（1800與元）繳納社保；如果職工的收入約平均額高于最高額（9000元），按照最高額繳納社保。

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資乘20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額除120。五險一金交15年后每月領取的金額要根據計算公式確定，因為每個省份的計算基數不同。

《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。