2022年11月部分退休人員補發9個月的養老待遇，有這回事嗎?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。      根據公開消息，據不完全統計截至2022年11月，全國一共有23個地區公布了2022年養老金計發基數。      按照社保往年的工作慣例，一般是當年度養老金計發基數公布之后的次月起開始重新核定當年度退休人員的養老待遇。      那么，部分退休人員補發9個月的養老待遇，是真的嗎?      關于2022年養老金計發基數公布之后，社保重新核定當年度辦理退休人員的養老待遇，主要是針對當年度辦理退休，并且在2022年養老金計發基數公布之前就辦理完成退休的人員。      因此當年度辦理退休的人員，養老待遇重新核定后，補發多少個月的養老金差額，主要看兩個方面:      第一、當年度辦理退休人員的具體辦理時間;      第二、退休人員所在地2022年養老金計發基數的公布時間。      也就是說養老待遇重新核定，具體補發多少個月的養老金差額，主要就是看2022年養老金計發基數的公布時間和退休人員辦理退休時間的差距。      舉個簡單的例子，如果退休人員1月份辦理退休，并領取養老金，而退休人員所在地2022年養老金計發基數公布時間為11月，重新核定養老待遇并補發差額的時間為11月。      那么對應該退休人員養老待遇重新核定后補發差額為1至11月，也就是共計補發11個月的養老待遇差額，12月起發放重新核定后的養老待遇。      需要注意的是，關于當年度養老金計發基數公布之后，重新核定養老待遇，到每一位退休人員時，補發月數是因人而異的。      如果是退休人員5月份辦理退休，并領取養老金，而退休人員所在地2022年養老金計發基數公布時間為11月，重新核定養老待遇并補發差額的時間為11月。

11月即將結束，退休人員都收到了11月份的養老金。部分退休人員在網上曬出養老金到賬金額多出了19944元，激起其他退休網友極大關注。那么，部分退休人員一次性補發19944元養老金，什么情況?人人都能領到這筆錢嗎?      實際上，一次性補發19944元養老金，這個數目相當可觀，相當于一個企業退休人員一年的養老金。很多退休人員都希望這個消息是真的，因為養老金是大多數退休人員唯一的收入來源，養老金的多少直接關系著退休生活質量和幸福感。如果是真的話，官網上肯定有相關的通知，但是通過在人社部和財政部官網上查詢，并沒有發現有關一次性發放19944元養老金的通知，說明一次性補發19944元并非官方社保機構統一發放，并非人人都能領到這筆錢。

      但是，網上的留言截圖千真萬確，說明無風不起浪，部分退休人員的確收到這筆錢，加上這筆錢不是一個小數目，讓人很想知道這筆錢發放到底是什么情況呢?第一，不可能是今年新退休人員養老金重算補發金額或者取暖費金額，因為金額過大。      1、今年新退休人員由于退休時養老金計算采用的是2021年養老金計發基數，并非是2022年養老金計發基數，當基數替換重算后，會給退休新人補發一筆差額養老金，并從次月領取自己全部養老金。目前已知有28個省市公布了養老金計發基數，其中基數最高的是上海11396，上漲幅度為10.23%，就以上海為例，經測算月差額最高700元，補發月數最高11月，補發最高為7700元，遠達不到19944元這個發放標準。      2、10月份以來，我國寧夏、山東、青海、黑龍江、河北、山西、新疆等北方部分地區，一貫有給退休人員發放取暖費的傳統，因為取暖費是一筆不小的開支，特別是養老金低的退休人員，扣除生活費外，再交一筆取暖費，生活非常艱難，所以說，發放取暖費是暖心之舉。但是經查證，寧夏取暖費最高達到4563元，最低是河北，按1560元、1400元和1240元三個檔次發放，遠達不到19944元這個發放標準。      所以說，一次性補發19944元養老金，并不是今年新退休人員養老金重算補發金額或者取暖費金額。

第二、可能是機關事業單位退休“中人”發放的一次性補貼，金額正好是這筆錢。      根據國發〔1978〕104號、〔1983〕141號、勞人險發〔1982〕32號、人函〔1996〕295號、組辦字〔2008〕17號等文件規定，對于獲取國家級、省級榮譽稱號的機關事業單位人員，退休時仍保持榮譽稱號的，退休時提高退休費比例，比如獲得國家授予的先進工作者，退休費比例提高15%。      但是機關事業單位養老保險制度建立后，對原提高退休費比例進行改革，取消退休費比例，改為一次性補貼發放，標準為本人退休時職務級別(崗位薪級、崗位技術等級)對應2014年9月的基本工資標準×按國家和省規定可提高的退休費比例×240。從中可以看出，有3個關鍵事項需要注意，第一個是退休時的職務職級并非按2014年9月的職務職級;第二個是基本工資不以退休時而是2014年9月為標準;第三個是按240個月也就是20年一次性領完。

      舉例說明，假設王某2017年12月退休，在2014年之前，被省委表彰為全省優秀共產黨員，退休費比例提高為5%。2014年9月職務職級為副科十八級9檔，退休時職務職級為副科十七級10檔，對應2014年9月的職務工資為430元、級別工資1232元，其工資標準就是430+1232=1662元。一次性補貼發放=1662×5%×240=19944元，金額正好是19944元。

11月退休人員養老金統一補發2360元，這件事是假的。確實有的退休老人11月份的養老金會比正常多出2360元，但主要限于三種情況：
一是退休老人11月份發放到了冬季取暖費待遇。
二是今年以來的退休老人養老金重算補差到位。
三是以上兩種情況同時出現，恰好補發2360元。
退休老人11月份發放冬季取暖費。11月15日開始，大多數北方省份就進入到了冬季取暖的季節。對于北方職工來說，冬季取暖是一筆不小的消耗，過去的時候有單位福利工作，現在冬季取暖可以改為現金發放了。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。退休職工，按照國家要求是要實施社會化管理的。
部分省市有統一規定每年為退休職工發放取暖補貼。比如說陜西省就是2360元，一般來說都是11月份開始發放。不過具體的標準各個省份卻是不一樣的，像山東省只有1700元，河北省是1240元、1400元和1560元三檔，山西省是3360元，青海省是3900元。冬季取暖補貼最高的省份是寧夏自治區，最高達4563元，還有一部分人群領取3120元。
法律依據：　
《社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

11月，退休人員都能補發2360元，是真的嗎?到底怎么回事? 11月，退休人員統一補發2360元，是真的嗎?到底怎么回事?(有新動態)      時間走到11月中旬，目前已有河北和四川退休人員留言反映收到了補發的養老金，其原因就是替換2022年養老金新計發基數、重算補差——目前至少已經有26個省份出爐了新計發基數，因此這些地區今年1月之后退休的職工將會在迎來補發養老金，浙江、福建、湖北、內蒙古、重慶這5個地區暫未公布新基數， 但是預計11月下旬左右會來臨。近日有網友問到，聽說今年人人都能補發2360元待遇，并且11月份有人已經到賬是真的嗎?是不是養老金又有一次調整了?我們來看看是怎么回事?

      (1)首先，養老金重算補發確有其事、官媒都進行過刊文報道      在9月份的時候，有一些官媒比如說《經濟參考報》、《光明網》、《每日甘肅》都刊文報道過養老金重算補發的事情，所以這個事情并不是說是捕風捉影的，我們看看下方截圖:

      官媒報道養老金重算補發      (2)11月份收入變多2360元是怎么回事?人人有份嗎?企業退休職工有嗎?      首先，11月份確實有一些人留言、說自己已經到賬了2360元錢，但是并不是養老金，綜合查證，11月份收入增加2360元要分為5種情況，看看這其中有沒有包括你呢?第一種:冬季取暖補貼發放到賬      想必許多人猜到了，就是陜西省許多企業退休職工在11月中旬、已經收到了2360元的取暖補貼，標準和去年是一樣的、沒漲也沒降，網友分享如下:

      然后河北取暖補貼又分成了1240、1400和1560元三個檔次，因此也可能不一定是2360元。第二:取暖補貼和養老金重算補發都在11月到賬，兩筆錢加起來恰好是2360元      這種情況也完全有可能，比如河南平頂山的網友近日留言，說已經收到了11月份60元的取暖補貼，如下圖:

      河南取暖補貼總額是480元， 11月和次年3月是發60元，12月、1月、2月都是發120元，總共480元—— 那么如果河南某退休人員養老金重算補發了2300元、然后加上取暖補貼60元，那么剛才就是額外到賬2360元。

第三種:退休中人養老金迎來理順補發到賬      機關事業單位退休中人，今年下半年遼寧、吉林、內蒙古、河北等地區有不少人留言說理順了，那么11月接近年底，不少省份也會加快推進中人的待遇理順補發，這種情況也完全可能補發到手2360元，要看中人的待遇補發月數而定。第四種:部分地區過渡性養老金發放到賬      11月初，廣東深圳企業的過渡性養老金迎來集中補發、有人到賬了上萬元，也有人是幾千元，但是深圳企業退休職工眾多、有人能收到2360元左右也是很正常的。

第五種:養老金重算補發補差的金額剛好是2360元      截止11月中旬、目前至少已知河北和四川開始補發養老金了，但是目前已經有26個省份公布了計發基數，所以可見大部分地區會在11月份以及之后補發到位，如果您每月算下來能補發393.34元、然后補發6個月的話、就剛好是2360.04元、四舍五入就是2360元。綜上所述:11月份、確實有一些退休人員到手的收入額外增加2360元，但是并不是全國統一人人有份，這個說法是不正確的，以上這5種情況也可能會讓你到手的金額增加，但是金額可能是別的數字。你11月份收入增加了嗎?歡迎在評論區與全國網友分享交流。