2022年基本養(yǎng)老金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適度傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，兼顧公平、激勵(lì)“多繳多得”“長繳多得”與重點(diǎn)關(guān)懷高齡退休人員等因素制定養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法，城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員采取統(tǒng)一的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
一、調(diào)整對(duì)象：2021年12月31日及其以前按規(guī)定辦理退休（退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。德陽市羅江區(qū)有 22748 名城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員參與調(diào)整養(yǎng)老金，1935名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員參與養(yǎng)老金待遇調(diào)整。
二、執(zhí)行時(shí)間和待遇發(fā)放：從2022年1月1日開始執(zhí)行，2022年1-7月增調(diào)的養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放至領(lǐng)待人員養(yǎng)老金領(lǐng)取賬戶上。
三、具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法：
1.定額調(diào)整：每人每月基本養(yǎng)老金增加38元。
2.掛鉤調(diào)整：
①以本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；
②繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，繳費(fèi)年限超過15年的部分每滿1年增加1.7元/月。
3.傾斜調(diào)整：
①滿70歲且不滿80歲，每月增加30元；
②滿80歲且不滿90歲，每月增加60元；
③滿90歲及以上，每月增加100元（小提示：滿
70、
80、90歲是針對(duì)2021年12月前到齡人員哦）。
4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員一至六類分別增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
四、調(diào)整養(yǎng)老金其他有關(guān)規(guī)定：退休人員截止2022年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫于監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
一、如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法：
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
法律依據(jù)：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》?
第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

截至2022年,我國城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“18連漲”。2022年養(yǎng)老金漲幅是4%。而據(jù)人社部此前公布的數(shù)據(jù),2021年全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2987元。      據(jù)人社部、全國社保基金數(shù)據(jù)顯示,截至2021年末,我國養(yǎng)老金第一支柱——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)10.3億人,規(guī)模為6.8萬億元,占比65.76%。      今年的退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何?提高了多少錢?以北京市為例:      本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi),2021年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理退休(含退職、退養(yǎng)人員,下同)手續(xù)的人員,自2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。      (一)每人每月增加36元。      (二)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元,對(duì)于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。      (三)退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本規(guī)則調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金在6250元及以下的,每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在6250元以上的,每人每月增加20元。      其中,調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的,按絕對(duì)額增加20元養(yǎng)老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低于6300(6250+50)元的,補(bǔ)足到6300元。      在按照上述規(guī)則增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2021年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:      1.年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。      2.繳費(fèi)年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。

如果是2022年7月份退休的人，從今年1月1號(hào)算起，上調(diào)大約6%的退休金。按照人力資源和社會(huì)保障部的政策，每年12月31號(hào)之前退休的人員，從第二年的1月1號(hào)算起，提高人均6%左右的退休養(yǎng)老金。

2022年7月退休今年應(yīng)該拿到工資升幅，具體升幅是根據(jù)當(dāng)前政策法規(guī)來確定的?？梢宰稍儺?dāng)?shù)貏趧?dòng)保障系統(tǒng)，了解一下當(dāng)?shù)仃P(guān)于職工薪酬的相關(guān)政策，以便及早做好做準(zhǔn)備。

對(duì)于2022年7月退休的人來說，根據(jù)不同地區(qū)、不同職業(yè)和公司，漲工資的情況也不相同。你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局查詢有關(guān)漲工資的最新政策和指導(dǎo)。

調(diào)整后的養(yǎng)老金7月底前發(fā)放到位，　2022年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，繼續(xù)保持向退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。本次調(diào)整面向2021年12月31日（含）前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，預(yù)計(jì)惠及318萬余名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，并從2022年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員當(dāng)月和補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金7月15日發(fā)放到位。
一、2022退休金補(bǔ)發(fā)多少月
1、2021年年底之前的退休職工，通常熱點(diǎn)輿情一出，新熱點(diǎn)將逐漸淡化舊熱點(diǎn)，由此可以推測(cè)，2022年養(yǎng)老金上調(diào)通知將會(huì)為個(gè)人養(yǎng)老金制度讓步，為了提高民眾對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金的傳播度和認(rèn)可度，4月底之前很大概率不會(huì)出臺(tái)養(yǎng)老金上調(diào)通知，且2022年政府工作報(bào)告分工意見中明確規(guī)定，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放，由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部牽頭，6月底前出臺(tái)相關(guān)政策，年內(nèi)持續(xù)推進(jìn)。
2、2022年新辦理退休手續(xù)的人，退休人員的養(yǎng)老金主要由3部分組成：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人繳費(fèi)本息總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；③過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)。
3、領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的人，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)包括全國性城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)和地方性上調(diào)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，2020年國家上調(diào)了一次城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，最低標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月88元調(diào)整為每月93元，2022年再次上調(diào)后，最低水平有望超過100元。
二、退休中人能補(bǔ)發(fā)多少錢
1、退休中人能補(bǔ)發(fā)3000
2、2022年退休新政策提到實(shí)施延遲退休。如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲六個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。
3、所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人提出的申請(qǐng)理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個(gè)人檔案進(jìn)行審核，并對(duì)要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時(shí)間、從事特殊工種年限等基本情況進(jìn)行公示，公示期五天。


法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。