上海退休工資調(diào)整方案2022最新消息上海市2022年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案上海市關(guān)于2022年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最新消息和調(diào)整方案最新消息!多省份密集公布上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養(yǎng)老金調(diào)整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么調(diào)整的?接下來跟我一起來看看最新相關(guān)資訊吧。      上海市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要省份定額調(diào)整掛鉤調(diào)整      上海      增60元/月      一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數(shù)增加1.9%。 三是滿70歲、75歲、80歲，增25元、35元、45元。      案例演示      薛阿姨，參加本次調(diào)整前養(yǎng)老金4800元，71歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限30年。2022年每月可增加176.20元，調(diào)整后每月養(yǎng)老金提高到4976.20元，上漲幅度為3.67%。      計(jì)算方案說明如下:      定額調(diào)整:60元      與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:30*1=30元      與本人養(yǎng)老金水平掛鉤:4800*1.9%=91.20元      高齡傾斜調(diào)整:25元      合計(jì)增加養(yǎng)老金=60+30+91.20+25=176.20(元)      上海市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案      1、定額調(diào)整      今年所有列入調(diào)整方案的退休人員，定額調(diào)整金額均為每人每月增加60元，2021年和2020年分別是70元、75元。今年在去年的基礎(chǔ)上降低了10元。      2、掛鉤調(diào)整      進(jìn)行了大手術(shù)，單掛鉤改為雙掛鉤。在與養(yǎng)老金水平掛鉤的基礎(chǔ)上，新增了與繳費(fèi)年限掛鉤，充分地體現(xiàn)了多繳多得，長繳多得的激勵(lì)宗旨。      (1)與繳費(fèi)年限掛鉤      每滿1年，增加1元，15元兜底。      其實(shí)，2020年及以前，上海養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整一直實(shí)行雙掛鉤調(diào)整。既與累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，也與養(yǎng)老金水平掛鉤。2021年嘗試只與養(yǎng)老金水平掛鉤，2022年恢復(fù)雙掛鉤。      不過，上海的工齡單價(jià)只有1元，在全國屬于次低水平。說明上海不重視工齡單價(jià)，更重視養(yǎng)老金水平。換句話說，更注重多繳多得，弱化長繳多得。      (2)與養(yǎng)老金水平掛鉤      參照2021年底本人養(yǎng)老金基數(shù)，每月增加1.9%。      3、高齡傾斜      年滿70歲、75歲、80歲，分別增加25元、35元、45元。

退休人員漲工資2022年3月正式實(shí)行，包括養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇提高百分之十以上。漲工資對(duì)象為為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員，調(diào)整水平以當(dāng)?shù)鼗竟べY水平為準(zhǔn)。調(diào)整時(shí)，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的方法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員等傾斜。交費(fèi)時(shí)間較長的退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)對(duì)交費(fèi)時(shí)間超過十五年的退休人員，交費(fèi)年限每增加1年就增加相應(yīng)額度的養(yǎng)老金；養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的調(diào)整政策規(guī)定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的職工，如：桑植、新晃等十四個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市里的已退休并領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，每月補(bǔ)發(fā)十元。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;
2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇;

法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資80%發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。退休費(fèi)低于25元的，按25元發(fā)給。符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于35元的，按35元發(fā)給。

截至2022年,我國城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“18連漲”。2022年養(yǎng)老金漲幅是4%。而據(jù)人社部此前公布的數(shù)據(jù),2021年全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2987元。      據(jù)人社部、全國社保基金數(shù)據(jù)顯示,截至2021年末,我國養(yǎng)老金第一支柱——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)10.3億人,規(guī)模為6.8萬億元,占比65.76%。      今年的退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何?提高了多少錢?以北京市為例:      本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi),2021年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理退休(含退職、退養(yǎng)人員,下同)手續(xù)的人員,自2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。      (一)每人每月增加36元。      (二)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元,對(duì)于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。      (三)退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本規(guī)則調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金在6250元及以下的,每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在6250元以上的,每人每月增加20元。      其中,調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的,按絕對(duì)額增加20元養(yǎng)老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低于6300(6250+50)元的,補(bǔ)足到6300元。      在按照上述規(guī)則增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2021年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:      1.年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。      2.繳費(fèi)年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。