2023年還會漲工資嗎      從2005年以來,我國職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年,不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過,回顧18年來的漲幅,卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢,一開始養(yǎng)老金上漲時,漲幅高達10%,而最近幾年,漲幅卻逐年下調(diào),從2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人員擔心,明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲?如果上調(diào),養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢,是真的嗎?下面,我們依次來看。      第一,2023年養(yǎng)老金還能上漲嗎?      首先,給大家吃一顆定心丸,2023年職工養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲,實現(xiàn)19年連漲。主要有三個信號已經(jīng)釋放。      一是      我國《社會保險法》明確規(guī)定,根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。      二是      養(yǎng)老基金收支有保障。近日,人社部回應(yīng)了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題,表示養(yǎng)老金按時足額發(fā)放具備堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元,基金支出4.1萬億元,當期收支總體平衡,略有結(jié)余,今年以來,基金仍保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。同時,當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余5.1萬億元,有較強的保障能力。按照養(yǎng)老金調(diào)整盡力而為,量入為出的原則,養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲。      三是      經(jīng)濟發(fā)展、職工平均工資增長和物價上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀,都處于增長狀態(tài)。所以種種跡象表明,2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會繼續(xù)調(diào)整。2○23年退休人員還漲工資嗎      2023年退休人員大概率還是要漲工資的。因為。隨著國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。人平均工資都是會增加的。另外。根據(jù)目前的情況看2022年社會物價還是有一定的上漲。為了保證退休人員的生活質(zhì)量。2023年退休人員的養(yǎng)老金會有一定的上漲。但幅度可能低于2022年。      應(yīng)該還會漲。因物價在漲所以工資也要上漲。2022年3月份退休的今年能漲工資嗎      2022年養(yǎng)老金調(diào)整的對象是2021年12月31日前已辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。2022年3月辦理退休的人員不在今年調(diào)整范圍,不會漲養(yǎng)老金。但2022年3月份2021年在崗職工平均工資沒有出臺,所以在計算養(yǎng)老金時是按照2020年在崗職工的平均工資計算的,2021年在崗職工平均工資出臺后是重新計算的,計算后多退少補。      2022年退休工資是否會上漲取決于個人平均的繳費指數(shù)。個人平均貢獻指數(shù)是實際繳費基數(shù)與社會平均工資之比的年平均值。下限為零點六,上限為三。      因此,在養(yǎng)老金的兩種計算方法中,無論如何,繳費的基數(shù)越高,繳費的期限也就越長,養(yǎng)老金也就越高。養(yǎng)老金是無限期提供的,受贈人只要活著,就可以享受每月的養(yǎng)老金待遇。即使個人賬戶中的養(yǎng)老金已經(jīng)用完,基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍將繼續(xù)按照原來的標準計算發(fā)放。而且,個人養(yǎng)老金將根據(jù)在崗社工月平均工資的增長情況逐年提高。      退休人員漲工資注意事項      1上述計算方法同《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》,僅對參數(shù)作了修改(研究調(diào)整一下數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系和連續(xù)性,因為孤立的數(shù)據(jù)是沒有意義的)。      老年養(yǎng)老金的年齡補貼率0.25%(例,逐年降低的年齡補貼率可以用于調(diào)整視同繳費年限和繳費年限的關(guān)系及解決基本養(yǎng)老保險有無個人繳存的過渡性養(yǎng)老金問題)。勞動補貼率等于勞動退休金百分率50%(例)。      勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水平,取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水平。但是其結(jié)果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要適合國家經(jīng)濟發(fā)展狀況,可以有效的控制養(yǎng)老金缺口的大小。      個人儲老金的多少是看個人繳存基本養(yǎng)老保險費的多少,個人賬戶儲存額是個人繳存部分,如同銀行儲蓄。由于個人繳存是養(yǎng)老保險制度改革以后才有的,以前沒有的可以通過年齡補貼率進行調(diào)劑。個人退休時的個人賬戶儲存額的110%(例)為增加值。      公式中:65為老年年齡;76為人口預期壽命;12為一年十二個月。      2原個人養(yǎng)老金數(shù)值小于計算值,按計算值計發(fā)個人養(yǎng)老金數(shù)額;原個人養(yǎng)老金數(shù)值大于計算值,按計算值+(原個人養(yǎng)老金數(shù)值-計算值)/2的數(shù)值計發(fā)個人養(yǎng)老金數(shù)額作為目前狀況的一種“提低控高”方法,長遠目的是加快基本養(yǎng)老保險全面深化改革的步伐。      3月老年養(yǎng)老金與年齡和工齡有關(guān);勞動退休金是參加社會勞動時間長,勞動退休金就多,參加社會勞動時間短,勞動退休金就少;個人儲老金是“多繳多得”,“少繳少得”。      法律依據(jù)      :      《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》      第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。      (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。      (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。      本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。      (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。      (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。2022年退休漲工資怎樣計算      退休人員漲工資2022年3月正式實行,包括養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員,調(diào)整水平以當?shù)鼗竟べY水平為準。調(diào)整時,將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的方法,繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。交費時間較長的退休職工養(yǎng)老金補發(fā)對交費時間超過十五年的退休人員,交費年限每增加1年就增加相應(yīng)額度的養(yǎng)老金;養(yǎng)老金補發(fā)的調(diào)整政策規(guī)定,在艱苦邊遠地區(qū)退休的職工,如:桑植、新晃等十四個艱苦邊遠地區(qū)縣市里的已退休并領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,每月補發(fā)十元。      一、退休的條件:      1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;      2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;      3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年;      二、退休的程序:      1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料;      2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;      3、企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報;      4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重撠熀硕ù?      法律依據(jù)      :      《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后,每月按下列標準發(fā)給退休費,直至去世為止:符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的90%發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資80%發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿20年的,按本人標準工資的75%發(fā)給;連續(xù)工齡滿15年不滿20年的,按本人標準工資的70%發(fā)給;連續(xù)工齡滿10年不滿15年的,按本人標準工資的60%發(fā)給。退休費低于25元的,按25元發(fā)給。符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的90%發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的80%發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應(yīng)當按最高的標準發(fā)給。退休費低于35元的,按35元發(fā)給。2023年社保是不是又要漲了??      每年年底,億萬退休老人又開始翹首以盼:明年的養(yǎng)老金漲多少?畢竟已經(jīng)連續(xù)上漲18年了,有理由期盼實現(xiàn)19年連漲,反正也不差這一年。      人社部已經(jīng)發(fā)布了《2022年三季度人力資源和社會保障工作主要進展情況》,2023年上漲的預期是穩(wěn)的!主要有“五大利好”支持繼續(xù)上漲。      第一個利好:      2022年各地的社平工資都漲了,最低工資保障線也漲了,物價更是漲了。在這三個因素疊加之下,養(yǎng)老金上漲的理由非常充分。在職的都漲工資了,所以,菜市場里的蔬菜和豬肉要漲價,養(yǎng)老金不上漲,就買不起菜吃了呀!      第二個利好:      參保人數(shù)增多了,社保新繳費的多了。9月底,我國參加基本養(yǎng)老保險的人已經(jīng)達到億人,相比2012年的億人增加了億人。與去年同期相比增加了1829萬人,相當于這些開始多繳社保了,養(yǎng)老金池子里有活水了。      第三個利好:      養(yǎng)老基金的收入和結(jié)余很多。前三季度,保險基金總收入萬億元,總支出萬億元,當期結(jié)余3600億元,累計結(jié)余萬億元。每年都有結(jié)余,越滾越多,積累很豐厚,就有實力上漲養(yǎng)老金了。      第四個利好:      養(yǎng)老基金賺錢了。社保基金不是躺在銀行里,而是拿去“錢生錢”了。2021年投資收益率達到大約賺了531億元。從2021年的萬億到今年9月末已經(jīng)增加到萬億,養(yǎng)老金投資的規(guī)模逐步加大,穩(wěn)定的收益不斷增長,上調(diào)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)將越來越強。      第五個利好:      統(tǒng)籌調(diào)劑資金增加。什么意思呢?如果養(yǎng)老金由各地支撐,那么,經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),養(yǎng)老金庫存豐滿,經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū),養(yǎng)老金庫存告急。錢的多可以多發(fā),錢少的地區(qū)發(fā)不出來。地區(qū)之間太不平衡了。從2022年開始,養(yǎng)老金實行了全國統(tǒng)籌,可以跨省調(diào)劑,就讓“窮”地區(qū)能上漲養(yǎng)老金了。今年第三季度末,全國統(tǒng)籌調(diào)劑資金2104億元支持困難地區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金。      年年上漲,年年高興!上漲養(yǎng)老金,這是億萬退休老人的福音。但,這四種人恐怕要哭暈在廁所里了。      一是忘記養(yǎng)老金資格認證的老人。      因為違規(guī)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象屢禁不止,所以,國家開始對退休人員進行養(yǎng)老金認證。如果你不認證,可能就要暫停發(fā)放養(yǎng)老金。大多數(shù)地區(qū)已經(jīng)在10月之前認證完了,有些地區(qū)允許放寬到11月份,所以,退休人員一定要去當?shù)厣绫２块T認證,程序一點兒也復雜。      二是被判刑的人。      有人觸犯了法律,受到了懲處,進入了班房。首先,辦理退休的時間要相應(yīng)后延到服刑結(jié)束。如果被判處緩刑的(在社區(qū)服刑),可以照常發(fā)放養(yǎng)老金,但不享受養(yǎng)老金上調(diào)的待遇;進監(jiān)獄服刑的,既停發(fā)基本養(yǎng)老金,也不享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇。所以,千萬不要做違法的事情。      三是篡改年齡提前領(lǐng)養(yǎng)老金。      目前的養(yǎng)老金領(lǐng)取的最低標準:養(yǎng)老保險交夠15年。我國是世界上退休年齡最早的國家之一,平均退休年齡為55周歲。有些人為了盡早領(lǐng)取養(yǎng)老金,通過篡改年齡騙取養(yǎng)老金,可能會以詐騙罪被判刑,違規(guī)領(lǐng)取的養(yǎng)老金全部退還,停發(fā)基本養(yǎng)老金且無法享受上調(diào)待遇。      四是偽造資料領(lǐng)取養(yǎng)老金。      我們身邊就有這種人:明明是農(nóng)民身份卻領(lǐng)了職工養(yǎng)老金。因為在2011年,全國范圍內(nèi)組織了一次養(yǎng)老保險補繳工作,很多人“鉆空子”花錢買名額。這是違反社會保險法規(guī)定的,一旦被社保機構(gòu)發(fā)現(xiàn)后,要退還違規(guī)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,停發(fā)養(yǎng)老金待遇,更無法享受養(yǎng)老金上調(diào)紅利。

今年退休工資調(diào)整最新消息2022      今年退休工資調(diào)整最新消息2022是在3月5日時,李克強總理作政府工作報告提出上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金,要求要穩(wěn)步實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,適當提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,確保按時足額發(fā)放。繼續(xù)規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。加快推進工傷和失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,這就意味著2022年退休工資會漲,但具體什么時候漲要等各地政策落實了才知道,預計在4月份左右時會發(fā)布。      此外,在2022年兩會上,也會相關(guān)代表對退休的政策做了相關(guān)建議,具體建議如下:      1.2022兩會退休建議一:建議獨生子女父母退休金上調(diào)10-20%      2022年兩會上全國人大代表、山東三箭勞務(wù)管理有限公司油漆工班組長陳雪萍建議提供獨生子女老年父母的養(yǎng)老補助,表示在政策所規(guī)定的退休金的基礎(chǔ)上,獨生子女父母退休金上浮10-20%。      2.2022兩會退休建議二:45歲退休利于減少晚婚晚育      3月8日第十三屆全國人大代表孫維建議45歲退休利于減少晚婚晚育,這樣可以切實發(fā)揮社會保障的保底功能。

      今年退休工資漲多少2022      今年退休工資漲多少2022目前官方并未透露,但預計會漲3-5%之間。以下這幾類人可能多漲錢:      1.繳費時間長的人      給繳費時間長的退休老人多發(fā)養(yǎng)老金,一方面是對退休老人堅持繳費的回報,另一方面也能刺激現(xiàn)目前在職的年輕人積極繳費,這樣養(yǎng)老保險賬戶有進有出才能長期可持續(xù)發(fā)展。      2.繳費基數(shù)大,養(yǎng)老金水平高的人      如果退休地和繳費年限一致,那么繳費基數(shù)大的人繳費指數(shù)高,個人賬戶積累的資金多,退休后到手的養(yǎng)老金就會更多。國家為了鼓勵參保人多繳費,也會對養(yǎng)老金水平高的人,按照百分比相乘的方式增發(fā)養(yǎng)老金,比如2020年新疆的調(diào)整辦法,以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1.5%,比如,你本來養(yǎng)老金是3000元,那么每月養(yǎng)老金增加45,如果你養(yǎng)老金是6000元,那么每月養(yǎng)老金增加90元,所以繳費基數(shù)大,本身養(yǎng)老金水平高的人也會多上漲養(yǎng)老金。

親，您好很高興為您解答:安徽省2022年三月份辦的退休 到下半年退休金還調(diào)整嗎?答:親親如果是2022年三月退休下半年是不能進行工資調(diào)整的。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)批準，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，決定從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。總體調(diào)整水平以我省退休人員2021年月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。按照國家要求，我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繼續(xù)統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷。定額調(diào)整部分每人每月增加39元。掛鉤調(diào)整部分實行與繳費年限和基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”。繳費年限在15年以內(nèi)的(含15年)，每月增加32元;繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的0.5%。

退休人員漲工資2022年3月正式實行，包括養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員，調(diào)整水平以當?shù)鼗竟べY水平為準。調(diào)整時，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的方法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。
一、退休后可以貸款嗎
1、退休后可以貸款。退休人士也是可以申請到貸款的。
2、有年齡限制。一般的貸款產(chǎn)品，一般在22-60周歲的區(qū)間范圍之內(nèi)，還有一些放寬到了18-65周歲。。
3、超過65歲就不能申請貸款了。
二、退休人員可以按揭貸款買房嗎
1、退休人員可以按揭貸款買房。
2、借款人年齡與貸款期限之和不得超過法定退休年齡后5年；
3、二手房房齡和貸款年限之和不能超過30年，貸款期限與借款人年齡之和不得超過65歲且貸款到期日不能超過土地使用的到期年限。
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2017年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。
2.艱苦邊遠地區(qū)縣（市、區(qū)）的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
3.工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑小⒖h，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第七十一條國家設(shè)立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務(wù)院批準的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會保障支出的補充、調(diào)劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構(gòu)負責管理運營，在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值。全國社會保障基金應(yīng)當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務(wù)院財政部門、社會保險行政部門、審計機關(guān)對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。

法律主觀：

早在今年的3月份人社部公布了，調(diào)整 退休 人員基本 養(yǎng)老金 和城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金；并且確定調(diào)整比例在5%左右。調(diào)整 退休金 ，的辦法主要包括四個部分：每人每月增加60元；每一年繳費年限可以獎勵2元錢；領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基數(shù)，201%調(diào)整養(yǎng)老金；女性60周歲，男性65周歲以上，都可以額外增加20元。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。 《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。