2022年11月份養(yǎng)老金發(fā)放時間
2022年11月份養(yǎng)老金發(fā)放時間:大多數(shù)省市養(yǎng)老金發(fā)放的時間是每月的10-20日。
2022年11月新疆養(yǎng)老金發(fā)放了沒有
2022年11月新疆養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放了。經(jīng)查詢2022年11月18日消息,2022年調整的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前已經(jīng)發(fā)放到位。
2022年每月幾號發(fā)放養(yǎng)老金
法律分析:一般養(yǎng)老金的發(fā)放時間是在每月的15日-20日,如果退休人員發(fā)現(xiàn)沒有養(yǎng)老金入賬,那么可以確定上月的養(yǎng)老金是暫停發(fā)放。
1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。
3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。
法律依據(jù):《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以后,每月按下列標準發(fā)給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。
2022年11月新疆養(yǎng)老金發(fā)放了沒有
2022年的11月份,有人說退休人員會補發(fā)1250元,這是不是真的呢?退休人員能夠獲得的基本收入,主要指的是養(yǎng)老金的待遇。而養(yǎng)老金待遇,他每個月一般情況下都是按時足額的發(fā)放,不會給你多發(fā),當然更不會給你少發(fā)。也就是說你每個月的養(yǎng)老金假設是3500塊錢。那么每個月按照你所在地區(qū)所規(guī)定的時間,一般都是中下旬左右,都會按照這樣的一個時間節(jié)點足額的發(fā)放到位,你都可以領取到3500元的養(yǎng)老金。
至于我們題目當中,所說的會補發(fā)1250元,其實在養(yǎng)老金層面來講,是不存在任何補發(fā)的因素。至少絕大部分人是不會有任何的補發(fā),每一年雖然說養(yǎng)老金增長,但是今年養(yǎng)老金的增長,已經(jīng)在7月31號之前完成了,所以說就沒有任何養(yǎng)老金的補發(fā)了,也不會在11月份補發(fā)。當然還有另外一種情形,就是今年剛退休的老人,他的養(yǎng)老金可能迎來了重新核算,重新補發(fā)將自己的差額養(yǎng)老金,一并補發(fā)到位,剛好就是11月的這樣的一個時間節(jié)點,發(fā)放到位了。
這種可能性是存在的,但我們要注意它僅僅只是針對于今年剛退休的老人,同時你所在地區(qū)養(yǎng)老金的基數(shù),剛好又是在10月份或者說11月份才出臺,然后你的差額養(yǎng)老金又是在11月份計算到位。那么才能夠迎來這筆待遇的補發(fā),但是全國各個地區(qū),每個地區(qū)的這樣的一個補發(fā)時間節(jié)點,它并不是統(tǒng)一的,有些地區(qū)可能早在八九月份就已經(jīng)完成了,但是有些地區(qū)可能11月份也不一定能夠補發(fā)。

那么很顯然要說11月份補發(fā),這也不是完全正確的。當然這個所謂的1250元還有一種情況,就是針對于我們國家北方地區(qū)的退休人員,有部分北方省份的人群,是可以迎來取暖補貼的待遇。那么按照1250元的標準,發(fā)放的地區(qū)是甘肅省地區(qū)。今年甘肅省地區(qū)的退休人員,只要是你參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,那么都可以獲得1250元的取暖補貼,這個取暖補貼大概率就是在11月底,隨同自己的養(yǎng)老金來一并發(fā)放。
所以說這筆錢對于你個人而言,也不是補發(fā)的待遇。而是你能夠正常享受到的取暖補貼按照1250元的標準來發(fā)放,基本上每一年都是這樣的一個標準。如果你是甘肅省地區(qū)的退休人員并且退休兩年以上,那么你可能會深有感觸,每一年在10月份到12月份之間,都會發(fā)放一定的取暖補貼,就是按照1250元的標準來發(fā)放的。其實這筆錢是對于我們廣大退休人員的一種關懷,畢竟到了冬季以后是要收取取暖費的,所以說為了減輕退休人員的經(jīng)濟壓力,那么多個地區(qū)就做出了,發(fā)放取暖補貼的這樣的一個基本條件,并且它是通過社保基金統(tǒng)籌內來支付的。
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