6個月。明確是從2022年1月1日開始上調養老金，所以在7月份調整的話，那么就將補發1-6月的差額，總計是補發6個月。所以，退休人員所謂的補發6個月養老金，其實指的就是養老金調整后補發6個月差額。
在官方的正式通知中，明確規定漲幅為4%。那么有部分退休人員對此存在誤解，以為上漲金額就是直接用養老金乘以漲幅，例如養老金3000元，漲幅4%，最后上漲金額為120元。這種測算方法是錯誤的。
雖然各省市具體的調整方案尚未出臺，但官方已經在通知里面給出了指導意見，要求繼續按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的形式來進行。
首先是定額調整體現公平性，各類退休人員按同一標準上調；例如2021年江蘇省定額調整為31元，也就是所有退休人員都直接增加31元的基本養老金，和養老金水平、繳費年限和年齡等因素都沒有關系。
其次是掛鉤調整，主要由繳費年限和養老金水平雙掛鉤，體現養老保險多繳多得和長繳多得的基本原則，突顯制度的激勵機制，讓在職時多繳費和長繳費的人員多領養老金；在今年的通知中，明確了要加大掛鉤調整的占比。
最后是傾斜調整，主要是對高齡退休人員、邊遠地區退休人員和軍轉干部退休人員的照顧，體現國家的親切關懷。
因此，養老金調整是多因素綜合測算的結果，通知給出的漲幅其實是指的平均漲幅，實際到個人的漲幅可能為5%，也可能為3%，主要還是取決于個人的養老金水平、繳費年限和年齡等因素。
法律依據
第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

北京事業單位退休人員退休金2022年9月30日補發。根據查詢相關公開信息顯示，按照北京市的養老金調整方案，企業退休人員的今年調整養老金與機關事業單位退休人員的養老金于9月30日發放到位。