好消息!濟(jì)南市退休人員2022年養(yǎng)老金調(diào)整已補(bǔ)發(fā)到位_山東省關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告      從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心獲悉，濟(jì)南市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作已完成，本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為2022年1月1日，惠及濟(jì)南市76.2萬(wàn)退休人員的調(diào)整補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金已發(fā)放到位。      按照我國(guó)統(tǒng)一部署，經(jīng)山東省同意并報(bào)兩部批準(zhǔn)，近日，山東省兩廳公布《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》(魯人社發(fā)〔2022〕16號(hào))，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按相關(guān)法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%左右確定，共惠及全省788萬(wàn)退休人員，充分體現(xiàn)了我國(guó)對(duì)廣大退休人員的關(guān)心關(guān)懷。      在具體調(diào)整方法上，按我國(guó)要求，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的方法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法保持統(tǒng)一。      (一)定額調(diào)整。每人每月增加43元養(yǎng)老金。      (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:      1.按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。      2.按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。      (三)適當(dāng)傾斜。2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按相關(guān)法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。      這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。      目前，我省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進(jìn)行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。

是12月。山東2022度退休金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)間是12月，退休金(PensionPlan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。

山東省2022年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金重新核算時(shí)間是2022年10月。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示，2022年9月之前退休的人員，養(yǎng)老金按照2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)（社平工資6893元）進(jìn)行計(jì)算，等到2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)（社平工資）公布之后，在2022年8月退休的人員，養(yǎng)老金會(huì)進(jìn)行重新核算，山東2022年9月公布了2022年的社平工資是7182.50，會(huì)在10月重新核算。

親親您好,根據(jù)您的問(wèn)題【山東省2022年1月份辦理退休人員什么時(shí)間能補(bǔ)差額】為您做出以下解答:

      山東省2022年1月份辦理退休人員什么時(shí)間能補(bǔ)差額:2022年7月份,一共補(bǔ)差共7個(gè)月的 。

山東省的退休人員2022年3月退休12月會(huì)重新補(bǔ)發(fā)。山東省部分退休人員養(yǎng)老金即將迎來(lái)補(bǔ)發(fā)，主要指的是2022年1~9月份退休的人員養(yǎng)老金即將迎來(lái)重新計(jì)算，有關(guān)差額會(huì)予以補(bǔ)發(fā)。養(yǎng)老金是通過(guò)社保系統(tǒng)自動(dòng)核實(shí)發(fā)放的。