北京市個人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)
北京市個人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)北京市個人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的，稅率為3%；
2、全年應(yīng)納稅所得額超過36000元至144000元的，稅率為10%；
3、全年應(yīng)納稅所得額超過144000元至300000元的，稅率為20%；
4、全年應(yīng)納稅所得額超過300000元至420000元的的，稅率為25%；
5、全年應(yīng)納稅所得額超過420000元至660000元的，稅率為30%；
6、全年應(yīng)納稅所得額超過660000元至960000元的，稅率為35%；
7、全年應(yīng)納稅所得額超過960000元的，稅率為45%。
工資薪資的個稅算法為，應(yīng)交個人所得稅等于（工資減個人交五險(xiǎn)一金金額減個人所得稅扣除額5000（元））乘稅率減速算扣除數(shù)。
應(yīng)交個人所得稅額等于應(yīng)納稅所得額乘適用稅率減速算扣除數(shù)。
個人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得），適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級；
2、經(jīng)營所得適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級；
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個人所得稅。
北京個人所得稅起征點(diǎn)2023
2023年北京個人所得稅起征點(diǎn)是5000元。
個人所得稅，是有一個起征點(diǎn)的，只有超過這個起征點(diǎn)，才會征收個人所得稅，否則是不征收的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2023年北京個人所得稅起征點(diǎn)為5000元/月（工資、薪金所得適用）；應(yīng)納個人所得稅稅額等于應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)，其中居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
2023年個稅稅率標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；
2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；
3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；
4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；
5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；
6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；
7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的所得包括如下：
1、工資、薪金所得；
2、勞務(wù)報(bào)酬所得；
3、稿酬所得；
4、特許權(quán)使用費(fèi)所得；
5、經(jīng)營所得；
6、利息、股息、紅利所得；
7、財(cái)產(chǎn)租賃所得；
8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
9、偶然所得。
綜上所述，個人所得稅是個人根據(jù)其獲得的各類收入計(jì)算并繳納的一種稅款。個人所得稅稅率根據(jù)不同的收入額和適用稅率檔次而有所不同，分為7個檔次，從3%到45%不等。個人的月度收入超過5000元時，需納稅；5000元以下免征個人所得稅。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國稅收征收管理法》
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條
下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個人所得稅。
北京個人所得稅如何收取,比例
法律主觀：
一、個人所得稅繳納比例個人所得稅交納比例的計(jì)算方法有3種，分別是：1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%；對勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。二、提高個人所得稅起征點(diǎn)的影響按照現(xiàn)行個人所得稅法，工資、薪金所得的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除20%的費(fèi)用。全國人大正式通過了個稅法草案，個人所得稅起征點(diǎn)從10月1日起標(biāo)準(zhǔn)提高到5000元/月(6萬元/年)。財(cái)政部負(fù)責(zé)人表示，按此標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合稅率結(jié)構(gòu)調(diào)整測算，取得工資、薪金等綜合所得的納稅人，總體上稅負(fù)都有不同程度下降，特別是中等以下收入群體稅負(fù)下降明顯，有利于增加居民收入、增強(qiáng)消費(fèi)能力。分析人士稱，以月薪1萬元為例，起征點(diǎn)為3500元的情況下，每月要繳納個稅323元。如果起征點(diǎn)提高到5000元，在現(xiàn)行稅率下，每月繳納的個稅降至173元，也就是每月收入多增加150元，每月吃飯你可以多加很多雞腿了。
北京稅后工資計(jì)算
北京稅后工資計(jì)算公式：工資稅后總額＝含稅總工資－應(yīng)納個人所得稅稅額。
北京稅后工資計(jì)算方法按照稅前收入減去個人社保繳費(fèi)加公積金繳費(fèi)的和，再減去個人所得稅即可得到稅后工資收入。在這一公式當(dāng)中包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)和住房公積金以及個人所得稅。稅后工資的稅率為3%至45%，適用七級超額累進(jìn)稅率。
稅后工資適用稅率：工資薪金所得，適用七級超額累進(jìn)稅率，稅率3%至45%；個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用五級超額累進(jìn)稅率，稅率5%至35%；稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%；特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20%。
工資的類型
1、計(jì)時工資：計(jì)時工資是指根據(jù)勞動者的實(shí)際工作時間和工資等級以及工資標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和支付勞動報(bào)酬的工資形式。
2、計(jì)件工資：計(jì)件工資是按照勞動者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)量和支付勞動報(bào)酬的一種形式。按照工人所完成的產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量支付的工資，是工資的基本形式之一。
3、定額工資：定額工資是按照勞動定額完成的情況支付勞動報(bào)酬的一種工資形式。
4、浮動工資：浮動工資是勞動者勞動報(bào)酬隨著企業(yè)經(jīng)營好壞及勞動者勞動貢獻(xiàn)大小而上下浮動的一種工資形式。職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。
5、獎金：獎金是對超額勞動的補(bǔ)貼，以現(xiàn)金方式給予的物質(zhì)鼓勵。獎金作為一種工資形式，其作用是對與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動給予報(bào)酬。
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