工資5000元開始扣稅，也就是說個人的工資在扣除了五險一金等費用之后，達62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431353961到了5000元以上的需要繳納一定的稅費。

新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。

依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用個人所得稅的稅率都會隨著工資的增加而增加沒有超過5000元的部分不需要征稅，如果超過5000元的部分，那么分為了以下幾個級別。

也就是說比5000元多但是相差不超過3000元的部分，按照3%的稅率計算，比如說6000元比5000元多了一千元，那么這一千元就需要按照3%的稅率繳納個稅，也就是說這個月需要繳納30元的個稅。

擴展資料

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條　個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

參考資料來源：百度百科-個人所得稅

參考資料來源：百度百科-個人所得稅起征點

參考資料來源：百度百科-工資

根據《個人所得稅法》規定，工636f707962616964757a686964616f31333431373937資、薪金所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得，這四項“綜合所得”，按納稅年度合并計算個人所得稅。

有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款。

沒有扣繳義務人或者不想通過扣繳義務申報納稅的納稅人，取得綜合所得需要辦理匯算清繳。

具體的時間規定為：應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。

由上可知，我們平時按月繳納的工資薪金個人所得稅，實際上屬于“預扣預繳稅款”，最終納稅金額需要辦理匯算清繳后才能得知。

那么，工資薪金多少開始扣稅呢？

51個稅管家為大家重點介紹工資薪金個人所得稅“預扣預繳稅款”的計算方法，有點復雜，不能理解，就用個稅計算器算吧！

扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理扣繳申報。

累計預扣法，是指扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額，適用個人所得稅預扣率表一（見附件），計算累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，其余額為本期應預扣預繳稅額。余額為負值時，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

具體計算公式如下：

本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。

需要注意的是，我們常說的個稅起征點5000元，僅僅適用工資薪金所得，勞務報酬所得；稿酬所得等不適用。

在“預扣預繳”的情況下，工資薪金超過5000元，也不一定要納稅，因為還有專項扣除、專項附加扣除等項目可以抵扣。

例如：某員工月薪7000元，專項扣除1000元，專項附加扣除1000元。那么，毛估估算一下應預扣預繳稅額為：7000元-5000元-1000元-1000元=0元。

總而言之，工資薪金扣稅是“因人而異”的，不同的人，享受的個稅抵扣項目、標準等存在差異，最終納稅金額也是有多有少。