法律主觀：

，自 勞動能力鑒定 結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。有下列情形之一的，可以申請勞動能力重新鑒定： (一)享受傷殘津貼和護理費的人員距前次鑒定一年以后，傷情變化時，可提出勞動能力復查鑒定;經辦機構也可每兩年提出安排復鑒一次，以便隨傷殘情況變化調整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對勞動能力鑒定機構作出的鑒定結論有疑義或不服的，可在接到鑒定結論十五日內，向上一級勞動能力鑒定機構申請復鑒。省級勞動能力鑒定機構鑒定結論為最終結論; (三)傷殘等級重新評定后除一次性補助以外其他待遇相應調整。

法律客觀：

《 工傷保險條例 》第二十九條工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從 工傷保險 基金支付。

在工傷事故發生之后，勞動者可以根據自身的實際情況去進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果結合勞動者的實際情況確定具體的工傷賠償，那么你知道勞動能力鑒定可以做幾次嗎?為大家整理了相關的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對你有所幫助。一、勞動能力鑒定可以做幾次      一般來說，最多是可以申請五次，第一次鑒定不服，可以申請復查，復查不服，可以到省勞鑒中心申請復評。然后等復評結論出來超過一年后，還可以再一次申請復查，對復查結論不服，可以再向省勞監中心申請復評，復評結果是最終的評定了，不可以再申請復評了。      《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。      勞動能力復查鑒定，是指己經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在鑒定結論作出一段時期后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為殘情發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行的復查鑒定。建立勞動能力復查鑒定制度，主要是考慮已經勞動能力鑒定委員會鑒定、評定傷殘等級的職工，其傷殘程度經過一定時期后，有可能發生變化，出現勞動功能障礙程度和生活護理依賴程度加重或減輕的情況。對這部分職工進行勞動能力復查鑒定，可以更為準確地保護傷殘職工的合法權益，使其享受相應的工傷保險待遇。同時，也能嚴肅基金管理，防止基金的流失。      根據本條規定，勞動能力復查鑒定的申請時間，為勞動能力鑒定結論作出之日起1年后。之所以這樣規定，主要考慮到勞動能力鑒定是按照工傷職工當時的傷情和殘疾狀況程度作出的，而工傷職工的傷殘程度有可能通過醫療康復得到減輕，也有可能進一步惡化。規定為期1年的觀察期，可以防止當事人過于頻繁地提出復查鑒定，干擾正常的鑒定工作。

      二、工傷認定范圍      1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。      2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。      3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。      4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。      5.因履行職責遭致人身傷害的。      6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。      7.因公、因戰致殘軍人復原轉業到企業工作后舊傷復發的。      8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。      9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。      (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;      (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;      (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;      (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)      10.法律、法規規定的其他情形。      三、工傷認定申請應當提交的材料      (一)工傷認定申請表;      (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;      (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。      工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。      (四)工傷認定申請表填表說明:      1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。      2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。      3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。      4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。      5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。      6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。      以上就是為您詳細整理的勞動能力鑒定可以做幾次的相關內容。一般來說，最多是可以申請五次，第一次鑒定不服，可以申請復查，復查不服，可以到省勞鑒中心申請復評。