2022年公務員職級工資對照表如下：

一、基本工資

事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。事員三周按友雀科員對待;科員五按副科級對待;副科級十周按正科級對待;正科級十周按副處級對待;副處級十周按正處級對待;正縣級十五周按副廳對待;副廳級二十周按正廳級對待;初次套改以累計限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每信弊60元,以虛計算,按月發放。滑告族三一調。

三、獎勵工資

每月300元,年度考核不合格者次1月停發,直至考核合格的次1月繼續發放。三戚銷一調。

四、補助工資

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上春仔敬班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經寬衡單位領慎仔做導批準的病假、事假和國家規定的節假日等扒慎0元。三一調。

公務員待遇工資標準是有等級之分的，但是每個級別差別不大。

公務員的工資會因為發展程度、崗位、工作年限的不同，工資也會不同，一般由基本工資、津貼、補貼、獎金等四個部分組成。查詢招考職位，報考人員應仔細閱讀《招考簡章》，全面了解各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等。并結合自身條件，選擇適合自己的職位。

提交報考申請，報考人員可以在規定時間內登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。查詢資格審查結果，報考人員請于規定時間內登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。

公務員報考條件

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須要具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷，以上基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。