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勞務合同 怎么交稅的

首頁 > 稅收2020-11-03 22:53:21

勞務合同個稅怎么扣稅

個稅根據個人每月所得的工資進行計算,若所得額已是扣除社會保險費用后的所得額,個人所得稅的計算方法是:個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。個人所得稅的起征額是3500元,應納稅所得額=個人所得額(扣除社保費用后)-起征額=個人所得額(扣除社保費用后)-3500;適用稅率和速算扣除數需要根據應納稅所得額的范圍來選擇:應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%;超過1500元但不超過4500元的稅率是10%,;超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。

大家好,請問勞務合同和勞動合同的收稅標準不一樣嗎? 勞務超過800就要交稅嗎???

簽訂的是勞務合同,勞務收入超過800的部分要交納個人所得稅,稅率20%。
勞務合同,不是勞動合同。
勞務收入的納稅額計算,不同于工資薪金的計算。
不一樣的,勞動合同法規定的員工工資收入按照個人所得稅標準是遞增的(3500元免稅)與勞務費適用稅收20%(免征額800元)

勞務合同個人所得稅怎么算

你說了這么多,還是搞不懂你的清潔工與你的關系,不過還是可以分為兩種情況介紹:
1、你單位與清潔工是直接的雇傭關系。也就是你單位與清潔工直接簽訂雇傭合同,并直接支付工資。這樣,你單位就應當按照“工資薪金”來代申報扣繳個人所得稅,而不是按照“勞務報酬”來計算。正確的計算方法應當與你單位自己的雇員一樣,把收入總額減除2000元的法定扣除額,并減除繳納的社保、公積金等,然后按照累進稅率來計算。
2、清潔工與勞務中介公司簽訂雇傭合同,你單位則與勞務公司簽訂用人合同。這樣你單位與清潔工不是直接的雇傭關系,清潔工的個人所得稅就應當由勞務公司負責代扣繳。而勞務中介公司應當按照向你公司收取全部費用,減除清潔工的工資及其他法定減除的費用后的余額來繳納營業稅。
你在向稅務機關申報時,應將上述兩種情況中所簽訂的合同都向稅務機關出示,以讓稅務機關核定清楚納稅環節及納稅義務人。

勞務費如何計算個人所得稅?

我公司下屬單位有兩位農轉工人員每月從該下屬單位取得待崗工資,同時他二人又為另一家單位提供勞務,由我單位代發勞務費.請問這筆勞務費該如何計稅,是不是不足800元,就不用交稅了?單位會計說原先是不足1000元的勞務費按3%計稅,是不是這個方法早就不用了?我們到銀行交的稅表上是按3%計算的,現在我做明細申報,是不是要和稅表的個稅金額保持一致?

1、不到4000元的,扣除費用800元:

應納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:

應納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的,還要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。

4、應納稅款可以用速算公式計算:

應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數

擴展資料

勞務費稅法規定包括以下三點:

1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。因此,你應當向當地稅務機關申報交納。

3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入“管理費用——勞務費”科目,并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。

在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除。

參考資料來源:百度百科-勞務報酬所得

  按目前財稅管理制度下,勞務費支付方不需要代扣代繳個人所得稅。

  勞務費,即勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。
  根據個人所得稅法及個人所得稅代扣代繳暫行辦法,在扣繳義務人向個人支付勞務報酬時,應代扣代繳個人所得稅。
  但是勞務費不同于工資薪金所得,工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動,即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。所以支付方做為合理費用列支。
  勞務費不屬于雇傭與被雇傭關系,所以支付勞務費的單位,應該憑收款方提交的發票列支成本并支付,否則不能做為合理費用列支,需要在所得稅匯算清繳時調增支付方的應稅所得,造成稅收損失。
  因此收款方應該到稅局申請代開發票,并在開票時繳納相關稅款,這樣憑發票付款時,付款方不再需要代扣代繳勞務費的個人所得稅。
1、現在是實行綜合所得申報,如果一個人從兩處地方或者兩處地方以上取得工資,每年3-6月都要去稅局進行個人的匯算清繳,多退少補(這就是個人的事了)
2、單位這邊每個月幫員工預扣繳稅款,可以按照工資薪金申報,按照個人所得稅率表扣除,如果是兼職員工:
超過4000的扣除20%乘以20%來算
低于4000的減除800乘以20%來算
低于800就不用繳稅(按照這種方法來申報的話個人每個月預扣繳的稅有點多,不過這個到時候可以匯算清繳的時候去退稅,我建議單位和個人簽訂一份長期合作協議,每個月按照工資薪金去申報)

兩種方法去申報都可以,第一種預繳不用那么多,第二種就高一點

記得每個月初把上個月從公戶上發的工資人員姓名、身份證號碼,聯系方式,工資金額報給財務

計算勞務報酬所得的個人所得稅時,如果一次勞務的收入不超過四千元,則減除八百元的費用,四千元以上的,減除收入的百分之二十,然后再按適用稅率計算個人所得稅;

應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數

注會

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