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開除需要賠償(用人單位開除員工是否要賠償)
2025-01-14
公司開除員工需要賠償嗎?被公司開除,如果是公司違法解除勞動合同則需要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限...
公司無故辭退員工的賠償(公司無故辭退員工需要怎么賠償)
2024-09-17
公司無故辭退應獲得哪些賠償當公司無故辭退員工時,員工應該獲得一定的賠償以補償其權益和經濟損失。這些賠償可以包括以下幾個方面:首先,員工應該獲得工...
無故開除員工賠償標準(公司無緣無故開除員工怎么賠償)
2024-09-14
公司開除員工怎么賠償?辭退員工并不是都要補償,分為兩種情況:一、不需要補償的情形勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期...
用人單位無故辭退員工補償標準(公司無緣無故開除員工怎么賠償)
2024-06-27
無正當理由辭退員工補償標準無正當理由辭退員工補償標準是用人單位沒有正當合法理由單方辭退,需要支付雙倍的賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限...
公司無故解雇我,請問能獲得什么樣的經濟補償?(公司無緣無故開除員工怎么賠償)
2023-08-11
試用期無故被辭退怎么賠償試用期無故被辭退怎么賠償一、試用期無故被辭退怎么賠償1、試用期無故被辭退,按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。在試...
公司無原因辭退員工怎樣賠償(公司無理由辭退員工應該怎么補償)
2023-07-07
公司無緣無故開除員工怎么賠償公司無故開除員工,應該按照經濟補償標準的二倍來賠償員工。經濟補償標準則是員工在公司工作每滿一年,支付一個月工資;六個...
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