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勞動(dòng)者拒絕接受與傳染病有關(guān)的預(yù)防控制措施或故意傳播病毒的單位解除勞動(dòng)合同是否違法(擔(dān)心感染拒絕上班算曠工嗎)

2023-10-20得愛(ài)滋病的員工能解除勞動(dòng)合同嗎?得愛(ài)滋病的員工能解除勞動(dòng)合同嗎?是不可以解除勞動(dòng)合同的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)...

勞動(dòng)者拒絕接受與傳染病有關(guān)的預(yù)防控制措施或故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動(dòng)合同(不打疫苗不讓上班合法嗎)

2023-10-19得愛(ài)滋病的員工能解除勞動(dòng)合同嗎?得愛(ài)滋病的員工能解除勞動(dòng)合同嗎?是不可以解除勞動(dòng)合同的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)...

勞動(dòng)者拒絕接受與傳染病有關(guān)的預(yù)防控制措施或故意傳播病毒的法律允許用人單位解除勞動(dòng)合同嗎(疫情法律法規(guī)的知識(shí))

2023-10-18違反防疫規(guī)定行為入罪的標(biāo)準(zhǔn)違反防疫規(guī)定行為入罪的標(biāo)準(zhǔn)，違反防疫政策等同于違反傳染病防治法。有且必須有1例以上的確診病例，才構(gòu)成“引起甲類傳染病傳...

勞動(dòng)者拒絕接受與傳染病有關(guān)的預(yù)防控制措施或故意傳播病毒的用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎(疫情期間不讓上班怎么辦)

2023-10-15得愛(ài)滋病的員工能解除勞動(dòng)合同嗎?得愛(ài)滋病的員工能解除勞動(dòng)合同嗎?是不可以解除勞動(dòng)合同的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)...

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