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隔離期間被辭退你可以這樣維權(公司在疫情期間辭退員工怎么投訴)

2024-02-10疫情隔離被公司辭退怎么賠償疫情隔離被公司辭退，需要賠償經濟補償金。經濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的，標準為每工作一年補...

隔離治療期間或醫學觀察期間如果勞動合同到期了有哪些辦法能夠應對(在醫療期內勞動合同到期了怎么辦)

2023-12-06醫療期勞動合同到期如何處理？我在一外企工作下月滿3年，之前和公司簽了兩次合同1年+2年。前段時間，我因患病向公司請病假，現已休病假近3個月，且有...

員工因新冠肺炎被隔離時，勞動合同在此期間到期的，可以終止嗎(得了新冠公司能解雇么)

2023-10-29疫情影響終止合同算違約嗎疫情防控期合同提前終止是否算違約責任，要看疫情防控是否為不可抗力因素。因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分...

隔離治療期間或醫學觀察期間如果勞動合同到期了可以采取什么措施應對(疫情期間勞動合同到期被終止怎么辦)

2023-10-23由于疫情被隔離不能上班有什么補償因為疫情防控導致不能上班的，需要分情況來看，如果是政府的政策明確要求隔離不能上班的則公司還應當按照正常工作時間發...

隔離治療期間或醫學觀察期間如果勞動合同到期了應如何應對(生病期間勞動合同到期怎么辦)

2023-10-23因為疫情無法上班被辭退怎么辦？疫情期間無法上班被辭退分三種情形，不同情形下的解決辦法也是不同的：1、疫情期間，因客觀原因非員工自身的原因導致不能...

隔離治療期間或醫學觀察期間如果勞動合同到期了如何處理(疫情期間勞動合同到期被終止怎么辦)

2023-10-23醫療期勞動合同到期如何處理？我在一外企工作下月滿3年，之前和公司簽了兩次合同1年+2年。前段時間，我因患病向公司請病假，現已休病假近3個月，且有...

2月10日后職工被隔離期間，用人單位能否提前解除勞動合同(因為疫情被隔離會被開除嗎)

2023-10-22職工生病單位能否解除其勞動合同職工生病期間不可以解除勞動合同，具體情況如下：1、職工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得依照法律...