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勞動(dòng)合同約定“可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)崗”是否有效？(勞動(dòng)合同中約定調(diào)崗調(diào)薪合法嗎)

2024-05-14調(diào)崗降薪違反勞動(dòng)法嗎【法律分析】：調(diào)崗降薪違反勞動(dòng)法哪一條：一、企業(yè)做出調(diào)崗決定，員工是否必須無條件服從，《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單...