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勞動(dòng)合同最低年限(勞動(dòng)合同最少簽多久)

2024-12-24勞動(dòng)合同簽訂年限怎么規(guī)定的法律要求用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，主要還是為了對(duì)勞動(dòng)者合法利益的保障。而對(duì)于很多正在找工作的勞動(dòng)者來(lái)講，找到...

勞動(dòng)合同續(xù)簽期限(續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)間規(guī)定是怎樣的)

2024-12-12續(xù)簽勞動(dòng)合同最少簽多久法律主觀：，一、勞動(dòng)合同可以續(xù)簽幾次，勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定說(shuō)只能續(xù)簽幾次。但是如果連續(xù)簽訂二次固定期限合同后，如果員工提出簽訂...

勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)間最短多久(勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)間最短時(shí)間是多久)

2024-08-27勞動(dòng)合同，續(xù)簽，一個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)合同的續(xù)簽是在合同到期后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行辦理,如果超過(guò)了一個(gè)月再進(jìn)行續(xù)簽?zāi)敲磩趧?dòng)者是有權(quán)利要求雙倍的工資做為補(bǔ)償;一般...

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2024-05-23續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)間規(guī)定法律主觀：續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽。因?yàn)橛萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸪^(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向...