乙可以對交通肇事造成的民事?lián)p失提起民事賠償要求，在該民事訴訟中，乙就可作為原告。

可以啊。一個主體在一個法律關系中，可以有數(shù)個法律地位。

可以，沒問題。

刑事訴訟是指案件已可能涉及到犯罪行為，民事訴訟只是與經(jīng)濟有關的訴訟。刑事附帶民事訴訟一般像故意傷害罪、搶劫具有傷害行為的，職務侵占罪、挪用資金等等

你好，刑事附帶民事訴訟是指司法機關在刑事訴訟過程中，在解決被告人刑事責任的同時，附帶解決因被告人的犯罪行為所造成的物質損失的賠償問題而進行的訴訟活動。

百度百科的解釋是這樣的：
刑事附帶民事訴訟是指司法機關在刑事訴訟過程中，在解決被告人刑事責任的同時，附帶解決因被告人的犯罪行為所造成的物質損失的賠償問題而進行的訴訟活動。 刑事訴訟法第77條規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。如果是國家、集體財產遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時候，可以提起附帶民事訴訟。人民法院在必要的時候，可以查封或者扣押被告人的財產。
我的解答是這樣的，如果你是刑事案件受害人，希望在審判中獲得賠償，就可提起附帶民事訴訟。一般在附帶民事訴訟的案件必須是犯罪行為侵犯了民事權利。
還沒搞懂你是想研究問題還是受害人呢，無法細說呀。

刑事附帶民事訴訟是指司法機關在刑事訴訟過程中，在解決被告人刑事責任的同時，附帶解回決因被告人的答犯罪行為所造成的物質損失的賠償問題而進行的訴訟活動。 刑事訴訟法第77條規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。如果是國家、集體財產遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時候，可以提起附帶民事訴訟。人民法院在必要的時候，可以查封或者扣押被告人的財產。

刑事案件的被告（公安稱犯罪嫌疑人）就是附帶民事部分被告人，受害人或者受害者家屬就是附帶民事部分原告。

刑事附帶民事訴訟是指在刑訴訟過程中，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失，在刑事訴訟的同時附帶提出要求被告人賠償損失的民事訴訟。目前我國關于刑事附帶民事訴訟的立法主要集中在刑法和刑訴法中，最高人民法院《關于執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋》、《關于刑事附帶民事訴訟范圍問題的規(guī)定》中也作了規(guī)定，但都是一些原則性的規(guī)定，給審判工作的實際操作帶來了一定的困難。最高人民法院《關于執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋》第八十六條規(guī)定:刑事附帶民事訴訟中依法負有賠償責任的人 包括：刑事被告人(公民、法人和其他組織)及沒有被迫究刑事責任的共同致害人；未成年刑事被告人的監(jiān)護人；已被執(zhí)行死刑的罪犯的遺產繼承人；共同犯罪案件中，案件審結以前已死亡的被告人的遺產繼承人；其他對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事賠償責任的單位和個人。這為附帶民事訴訟當事人的范圍提供了較為明確的依據(jù)，但筆者認為在審判實踐中對其他對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事賠償責任的單位和個人的范圍如何界定？如雇員在雇傭活動中被他人故意傷害，雇主是否屬于對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事賠償責任的個人？是否應當作為刑事附帶民事訴訟的被告？
我們知道，刑事附帶民事訴訟既不是單純的刑事訴訟，也不是獨立的民事訴訟，確定附帶民事訴訟當事人的范圍，應受刑事法律規(guī)范和民事法律規(guī)范的共同調整，不能僅僅依照刑事法律規(guī)定，局限于刑事訴訟當事人的范圍，把附帶民事訴訟的原告人和被告人簡單地、機械地等同于刑事訴訟的被害人和被告人，排斥刑事訴訟當事人以外的人可以作為附帶民事訴訟的原告人和被告人，但也不能完全照搬民事訴訟的做法，無限地擴大附帶民事訴訟當事人的范圍。針對故意傷害案件中，雇員在從事雇傭活動的過程中被他人打成重傷的情況，能否將雇主追加為附帶民事訴訟被告人，判令其與作為他的雇員的被告人一起共同承擔犯罪行為給被害人造成損失的連帶賠償責任，在刑事審判中有不同的觀點。一種觀點認為應當將雇主追加為附帶民事訴訟被告人，判令其與作為他的雇員的被告人一起共同承擔犯罪行為給被害人造成損失的連帶賠償責任。持該觀點主要依據(jù)是《最高人民法院關于執(zhí)行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第86條的規(guī)定，該條規(guī)定附帶民事訴訟中，依法負有賠償責任的人包括刑事被告人（公民、法人和其他組織）及沒有被追究刑事責任的其他共同致害人及其他對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事責任的單位和個人。認為雇主屬于該條規(guī)定的其他對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事賠償責任的單位和個人。另一種觀點認為不應追加雇主為附帶民事訴訟被告人。認為該解釋86條規(guī)定的其他對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事責任的單位和個人不包括雇主，在沒有明確的法律規(guī)定或司法解釋之前，不宜雇主作為刑事附帶民事訴訟的被告人。
筆者同意第二種觀點，理由如下：
1、《刑事訴訟法》第七十八條規(guī)定：附帶民事訴訟應當同刑事案件一并審判，只有為了防止刑事審判的過分遲延，才可以在刑事案件審判后，由同一審判組織繼續(xù)審理附帶民事訴訟。由此可以看出附帶民事訴訟進行的前提是在刑事訴訟啟動后才能進行，且要與刑事審判一并進行，例外的才能在刑事審判后由同一審判組織繼續(xù)審理。且《解釋》雖然沒有規(guī)定雇主是刑事附帶民事訴訟的賠償義務主體；附帶民事訴訟對刑事訴訟而言具有依附性、從屬性，雇主沒有被刑事起訴，因此不宜在刑事附帶民事訴訟案件中，受理對被害人的雇主提起的附帶民事訴訟。 2、刑事附帶民事訴訟中的民事訴訟必須與刑事案件有關聯(lián)，雇主作為附帶民事訴訟被告人，必須符合其他對刑事被告人的犯罪行為依法應當承擔民事賠償責任的單位和個人這一條件，這也是由刑事附帶民事訴訟本身的性質決定的。附帶民事訴訟本身不是單純的民事訴訟，它解決的是因犯罪這種特殊的侵權行為引起的侵權損害賠償之訴，直接根據(jù)查明犯罪事實即可以判處民事賠償，不需要對承擔責任的事實再進行調查舉證等訴訟活動。被告人是否從事雇傭活動中犯罪，是刑事訴訟中必須查明的案件事實，雇主是否應承擔責任的事實隨著犯罪事實的認定而清晰。因此，被害人依據(jù)《解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害，雇主應當承擔連帶賠償責任的規(guī)定，起訴被告人的雇主承擔賠償責任的，法院應當受理。然而，原告人根據(jù)《解釋》第十一條規(guī)定訴請被害人的雇主承擔雇主責任的，不屬于這種情形。該條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。該條規(guī)定雇員工傷時雇主承擔的責任，與第九條規(guī)定的雇員侵權時的雇主責任，是兩種性質不同的責任。這里的雇主承擔責任，僅僅基于與被害人存在雇傭關系，不基于侵權行為，并且與侵權責任相互獨立。在刑事案件中，被害人的雇主與實施犯罪行為的被告人沒有關系，不對刑事被告人的犯罪行為承擔民事賠償責任。因被害人的雇主不是基于侵權行為承擔責任，不對侵權人（被告人）的犯罪行為承擔責任，因而不具備刑事附帶民事訴訟中的附帶性。如果將被害人的雇主責任訴請與刑事案件并案審理，不僅增加審判庭的調查工作，如查明雇傭關系是否存在等一系列與刑事案件沒有關聯(lián)的事實，而且還可能造成判決中身份的混亂。　　
綜上，在刑事訴訟中，被害人在從事雇傭活動中因他人的犯罪行為遭受人身損害，他與被害人之間的雇主責任糾紛，與刑事犯罪之間沒有聯(lián)系，不屬于刑事附帶民事訴訟的范圍。對于雇員在履行受雇行為過程中因人身權利受到犯罪侵犯而遭受物質損失或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質損失的，在提起刑事附帶民事訴訟中將雇主一并列為附帶民事訴訟的共同被告人，這是錯誤的，因雇傭關系是另一民事法律關系，只能通過另行提起民事訴訟的途徑解決；雇主成為附帶民事訴訟的共同被告人只有在雇員實施損害行為時才能成立。