拖欠農民工工資該怎么辦
我是一個農民工，主要在建筑工地做事或者房屋裝修，經常拿不到工錢rn我們在建筑工地上做事，都是臨時工，沒有勞動合同，沒有安全保障，什么都沒有，開發商把項目包給施工單位，施工單位在包給包工頭，包工頭在把項目分別包給不同工種的小包工頭，小包工頭在叫農民工干活，我們干活一般是口頭約定一天多少工錢，幾天結一次帳，或者按工程進度，我們沒有勞動合同，沒有什么證據，基本都是口頭約定，拿不到工錢我們也不知道該找誰，如果你找施工單位或者開發商，也許他們根本就不認識你，你去找包工頭，不是說上面沒發工錢就是說過幾天在發，去找勞動局我們什么證據也沒有，有時候甚至不知道開發商施工單位的名稱，因為開發商和施工單位基本上也不會來工地，一般只有甲乙雙方的施工員會在工地，他們根本就看不起我們農民工，為了我們這些生活在最底層的農民工的合法權益，希望我們在外面干活也能有法律保障，我今年做了大半年的事了，只在做事的時候拿了一點生活費，其他的錢都拿不到，不知道該怎么辦，有一萬塊左右了，對我來說實在不是小數目了，而且這一年就快過完了，過年又要喝西北風了根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
農民工工資被拖欠怎么辦。最簡單的方法，是電話投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
1.自行討要
如果是自己進行討要的話，包工頭拖欠工資的憑證要保留，包工頭的個人信息、住址和辦公場所等都要準確的掌握。
包工頭拖欠工資很喜歡用的辦法就是口頭承諾，不寫合同協議這是他們的慣用手法，一旦追查下來農民工也拿不出任何憑證，這讓辦事人員很難處理，在證據齊全的情況下，包工頭是沒法抵賴的；
包工頭的信息一定要掌握準確，其住址和辦公場所也要了解。一旦電話聯系不上就可以按地址找，有了地址再去討要工資也是有一定成效的；
2.聚眾且態度要強硬
個人的力量是單薄的，可以聚集更多的農民工一起去討要，畢竟人多力量大，在討要過程中，態度要強硬，不要被分化。
3.利用媒體曝光
制造輿論或者利用自媒體的力量在各大平臺進行曝光。如果真正拖欠了工資，在討要無果的情況下，那些自媒體人也是非常樂意幫助農民工們曝光包工頭/甲方的惡劣行為，前提是不要觸犯了法律；
4.尋找當地勞動局或者法律援助
如果是拖欠成了歷史的話，可以直接尋找當地勞動仲裁部門或者法律部門進行援助，但是要帶齊各種證據：如用工合同，工作證，工資條，考勤本、欠條等等；
向當地勞動局/勞動稽查大隊反應情況，一定會解決的，現在政府對民工工資問題是很重視的。若承包單位不解決的話，當地勞動局就會處理承包單位，從民工保證金中直接扣除發放，同時公司將被納入建筑業黑名單，不得參與建筑行業的招投標業務，公司資質降級處理。
你好，在新修訂的刑法中將惡意拖欠農民工工資入了罪，但就現實中惡意拖欠農民工工資是許多農民工所面臨的常見問題，很多人在遇到這些問題時都不知道該怎么辦，小編就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。
對于惡意拖欠農民工工資有以下幾種做法:
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
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1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金：
(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的;
(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(3)安排加班不支付加班費的;
(4)解除、終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。
相信很多農民工在工作過程中都有被單位或老板拖欠工資的經歷，農民工辛勤工作，單位就應該按照約定的數額支付相應的工資報酬。對于那些惡意拖欠農民工工資的單位是要承擔相應的責任，農民工遇到這樣的情況可以向勞動監察部門進行投訴。
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惡意拖欠農民工工資去那投訴
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》內依法對用人單位容進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
惡意拖欠農民工工資該怎么辦
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
農民工工資被拖欠怎么辦。最簡單的方法，是電話投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。內
2．也可以容直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。（具體法律根據見參考部分）。
可以去勞動仲裁解決，惡意拖欠都可以報警的
拖欠農民工工資找誰，農民工維權途徑有哪些
找市政府呀。政府網站上有舉報端口兒。12345。
去找勞動局，或者說去法院起訴老板等。
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