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你好，工資有日結，也有月結。日結你干幾天活就拿幾天工資。月結的話我給你舉個例子，比如公司每個月10號發工資，那就到每個月10號給你錢，也就沒有什么31天還是30天了。

一般工資是分為很多種類的，有的工資是根本是不按這個月來發的，而是按照這個20號發工資，當然得要看看這個每個公司的定義如果公司的定義不同的話，那就是不一樣的。

如果我們開工資的時候是按天計算的，那么我們一定是一個月多少天按多少天算，如果是按月算的話，基本上都是按30天算

這個要看每和閱讀的正常上班時間來算的，也就是周一到周五正常上班來算工資的，周末或者法定節假日除外！比如國慶，過年放假屬于，法定節假日。歷史一個月上班，15天，也是按照一個月發放工資的。

3月12日上班那這個月按多少天計算？我店按31

算，那就是19天，不是20天

基本工資的結算是按你實際上班時數算的，不是按天數算的。
比如你一個月上滿了工資是3000，那不管這個月是30天還是31天或者28天，你的工資都是3000。如果中間少上了幾天，如請假或者入職時間不是1號。那么，
你上月的工資=3000*（實際上班時數/本月全勤時該有的上班時數）

30天的話是24天、31天的話是25天

一般按月就是下個月7號

親 都是按30 天算

這個要看你所做的工作，是按天結算，還是按月結算，如果是按天結算就約定每天多少錢，按實際工作天數來算。如果是按月算，一般是按21.5或21.75來算。如果沒有休息日，那么是按照30.5來算。

當月 有多少天 按照多少天算

我國現在實行的是8小時/日，40小時/周，20.83（計算工資時為21.75）日/月，即周五工作制。
工資發放既不是按照30天，也不是按照31天，而是按照21.75天計算的。

發工資并不是按照30天或者31天計算的，因為每個月的天數都有所不同，因此發工資都是按照月來計算的，每個月的工資是多少。不管天數是多是少都是這點。

這發工資是按照每個月來計算的。如果你的工資是日結的話，那么就是要按照每個月真正的天數來算。如果是月結算的話，那就是不管30天還是31天都是一個月。

一般事業單位都是按月計算 而并不是按多少天計算 ，這個月有多少天就是多少天 ，如果是按天兒計算的話 ，那么一天多少錢 30天就是多少錢，如果本月31天 那么還要加上一天的錢 數

按實際出勤時間來計算，基本工資是按大約21.75天計算，其余部分是加班時間。