一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

深圳市的十級工傷的一次性就業補償金為本人四個月的工資。
另外還可以得到本人一個月工資的醫療補助金和本人七個月工資的一次性傷殘補償金。
共計十二個月。

一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的具體標準是：一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，七級為15個月的本人工資，八級為10個月的本人工資，九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資

依據你的鑒定等級，按照你本人全額工資計算。比如工傷十級，一次性傷殘補償金為七個月的本人工資。

首先確定工傷，要有證明。然后根據單位證明按照程序補償，情況不同補償不同。

依據《社會保險法》工傷社保補償金包含以下費用:
(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(2)住院伙食補助費;
(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。

按當地的工傷保護條例相關條款規定：根據勞動合同的工資情況及工傷傷殘等級情況進行計算補償。

1、一次性傷殘補助金13個月本人工資；
2、一次性醫療補助金26個月社平工資；
3、一次性就業補助金10個月社平工資；
4、停工留薪期工資，以傷殘評定結論為準。
以上是河北標準。

是按你的基本工資作為基數算的，一次性傷殘補助金是13個月。

年工資*0.4*20
這個公式

哪個省？

算吧

有殘疾證書嗎，有證書的話根據等級來！工資是根據本地的平均工資來大的！

對的，是你前十二個月的平均工資，來計算你的賠償金。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資，應屬于十級傷殘。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月繳費工資.本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

不是，是說你工傷保險的繳費基數，你可以看一下工傷保險條例里面有明確的規定。

是每個月工資基數。

一、你父親可以得到的補償是：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就來補助金、一次性工傷醫療補助金。
對于后面兩個補助金，只能在你父親與用人單位解除合同時才能得到。而第一個補助金，也就是你問的補助金是從工傷保險基金里支取。

二、對于第一個補助金：一次性傷殘補助金（也就是你問的）。對于六級的，可以從工傷保險基金里一次性支付14個月本人工資。《工傷保險條例》中第61條也規定了，“本人工資是指，工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。”而所謂的“月繳費工資”是指，每月辦理保險繳費時，用人單位給你上繳保險的工資數。與獎金和加班費沒有關系。

三、對于后面兩個補助金的標準，是由各省、自治區、自轄市規定的。不知你父親的廠所在哪個省？

《工傷保險條例》第61條規定：
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。