合法的事情就是合理的？那三頭鹿還曾經(jīng)啥呢。

這類自稱賺錢的地方?jīng)]什么好的，何必把自己的精力時間搭進去。

不斷的出賣你的社會關(guān)系，
不斷的游說身邊的人，不斷的拉家人朋友來買這些產(chǎn)品？
用別人交的錢來養(yǎng)肥上線，給自己分到殘羹冷炙？

那些號稱自己多么成功的直銷經(jīng)理，如果真那么成功，每年做了多少業(yè)績，賺了多少錢，堪為楷模，試問他們敢把近三年來的所得個人收入的所得稅完稅證明展示來看一下嗎？——依法經(jīng)營、依法納稅是光榮的事，沒有什么不可告人的吧？ 拿不出來的話，要么是說明他們編造了虛假或夸大的故事來給人看一個騙人的美好前景，要么是表明他們偷稅漏稅了而沒有去稅務(wù)局或公安局自首……

直銷就是：把一個只有8元錢成本的產(chǎn)品賣到100元，再把其中的22元分給直銷員，10元分給他的上線，5元分給上上線和上上上線，然后廠家在其余的利潤之中拿出20-25塊去打點一下地方政府，買些什么認(rèn)證、獎狀什么的，再捐出2塊3塊來買個慈善大獎，弄個名聲，就齊活了，就可以在中華大地上暢通無阻了。 ——還剩下30%多的利潤呢，比其他行業(yè)是高不少，這也是直銷公司迅速發(fā)展的保證。

——你可以知道為什么直銷的商品都是價格可以隨便標(biāo)的了，比如保健品，化妝品之類——

當(dāng)然各家公司的成本、提成比例等等細(xì)節(jié)可能有點出入，但是大體就是這么回事兒。

把做渠道和設(shè)鋪面、專柜、進超市商場的進場費還有服務(wù)等等的費用省下來給直銷員，弄些獎勵旅游啦什么的，來保證他們的干勁，美其名曰“激勵”，鼓勵他們?nèi)グ堰@8塊錢的產(chǎn)品賣到100塊。 ——否則這些高級金鉆經(jīng)理的出國旅游等等的費用從哪兒出？難道是從董事長自己的腰包里掏出來的？ ——不是白癡的應(yīng)該都知道那是不可能的吧？

你在做什么，直銷還是傳銷？
你在做什么，直銷還是傳銷？這是個很有意思的問題。
什么是直銷？什么是傳銷？
直銷(direct selling)就是直銷員將產(chǎn)品與服務(wù)直接行銷給消費者，并由直銷人員提供相應(yīng)的服務(wù)的一種銷售模式。
當(dāng)年由歐美傳入亞洲的時候，臺灣和香港是比較早的華人區(qū)，臺灣人把它翻譯成“直銷”，因為終端環(huán)節(jié)是直接提供給消費者的。香港人則把它翻譯成“傳銷”，因為多層次直銷是由一個營銷人員介紹給另一個營銷人員的。也就是說臺灣人關(guān)注的是銷售環(huán)節(jié)，香港人則關(guān)注的是每個營銷人員如何進入這種銷售系統(tǒng)的。
后來國家經(jīng)過不斷的法律規(guī)范，把類似的銷售行為分為非法傳銷和直銷，合法的直銷公司實行準(zhǔn)入制度，由國家有關(guān)部門頒發(fā)執(zhí)照。有執(zhí)照的為合法公司，否則為違法公司。
但是，如果我們問問身邊的人或者到網(wǎng)上搜索一下，會發(fā)現(xiàn)即使國家明確合法甚至在國際國內(nèi)備受尊重的直銷公司，也是頗受爭議的，甚至是貶多褒少。聞“銷”色變，甚至破口大罵，恨不得食其肉，寢其皮。其中原委，非常值得從業(yè)者研究。
事情都是一體兩面的。食品添加問題，豆腐渣工程，金融詐騙，交通事故，貪污腐敗，這些，都不是行業(yè)的問題，而是人性品質(zhì)和法制健全亟待完善的表現(xiàn)。很多直銷從業(yè)者，為了說明直銷跟其他行業(yè)的優(yōu)勢，開口就是貶低其他行業(yè)的公司及其產(chǎn)品；為了說明自己的公司好，痛斥其他直銷公司的制度和模式，仿佛其它公司的從業(yè)者只要換一個公司，馬上就從水深火熱變成飛黃騰達。選擇的重要性，被無限的放大了。君不見，天下沒有免費的午餐乎？
合法的直銷公司會不會被經(jīng)營成傳銷呢？
如果從業(yè)人員一味的放大直銷、公司、產(chǎn)品的好處，誘導(dǎo)人加入，組建網(wǎng)絡(luò)，而沒有把更多的精力放在為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)上，不是為了客戶滿意度和忠誠度，更多的重視“傳播”人組建網(wǎng)絡(luò)，而不是“銷售”產(chǎn)品，提供服務(wù)。這樣的結(jié)果是什么呢？沒有顧客的滿意度和忠誠度，沒有家家戶戶使用產(chǎn)品，重復(fù)消費，從事具體工作的人賺不到錢，那些老師們，高層們哪有什么收入可言？保障能有么？
一個國家，民族，企業(yè)，組織能否長久的凝結(jié)在一起，道理都是一樣的。孟子早在2000多年前就說過“得道多助，失道寡助”，道不在，何來收入和保障呢？
看看《大國崛起》，讀讀《中國企業(yè)史》（吳曉波著），多翻番中國幾千年的歷史，也許您對您正在從事的直銷到底是什么，會有一個更加清晰的認(rèn)識。
非法傳銷會塌網(wǎng)，合法的直銷公司呢？
如果大家都像上面說的那樣，即使開始建立起很大的網(wǎng)絡(luò)，一定的業(yè)績，一定的收入，消費者不滿意了，銷售人員也會不高興，銷售人員不高興了，業(yè)績快速萎縮，上級的領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績滑落，再往上的領(lǐng)導(dǎo)人也是順勢倒臺，最后整個營銷體系倒塌，直銷歷史幾十年來，這種例子并不少，而且不缺少合法直銷公司營銷隊伍的例子。
直銷的成功率有多少？
很多人拿傳統(tǒng)直銷行業(yè)的平均收益說事兒，拿流失率說事兒，似乎頗有欲加之罪，何患無辭的韻味。就像郎咸平教授說的“迷信數(shù)字”，財務(wù)分析上一個基本的概念，就是要“實質(zhì)大于形式”，在直銷公司辦個加入，有了某個卡，就是從業(yè)者了？按照一般直銷公司的從業(yè)模式來說，至少要愿意拿出時間來學(xué)習(xí)跟行業(yè)、公司、產(chǎn)品有關(guān)的知識，并愿意分享、推廣，這才是直銷行業(yè)的基本的工作。如果把學(xué)習(xí)量和分享的量進行一個標(biāo)準(zhǔn)，比如，學(xué)習(xí)要滿足多少課時，工作要滿足多少工時，成功率和收益率會翻番好幾倍。如果再對運作方法和成熟度進行一個衡量，數(shù)字會再次翻番。
直銷成功與否的原因是什么？
其實，合法直銷公司和他們的產(chǎn)品出現(xiàn)問題的可能性倒是比較小，但是直銷這種模式——低門檻介入，而高收益。所對等的就是要從廣泛的人群中出現(xiàn)企業(yè)家。簡單的說，直銷基本上是符合國家要求的人都可以從事，但是從制度上說，達到一定的營業(yè)額，可以獲得的收益卻是高于其他行業(yè)的。于是，很有意思的事情就發(fā)生了。解決這個問題的方式大約有以下幾種：
1、 本身具備了成功的素質(zhì)，原本就是優(yōu)秀的人才，只要將原來的能力轉(zhuǎn)化成直銷行業(yè)的能力，就可以成功。這樣的人不僅可以成功，甚至可以在直銷中取得巨大的成就。
2、 本身并不具備第一種人的素質(zhì)，但是，介紹了這樣的人從事直銷。從直銷的運營模式來說，也是一種成功方式。但是，依靠別人取得的成功往往有局限性。
3、 本身基本不具備成功的素質(zhì)，但是，有第一種人幫助和培養(yǎng)，使其具備上成功的素質(zhì)。
以上三種人，直銷公司中都有，一個健康的直銷公司，往往是金字塔結(jié)構(gòu)的，第一種人不可能很多了，因為這些人做直銷的動力比較小。第二種人多一些，第三種人最多。直銷是合作的事業(yè)，第一種人花時間精力去培養(yǎng)第二、三種人才能形成直銷行業(yè)的有序發(fā)展。所以說，直銷是教育加營銷，營銷不是賣貨，而是提供個消費者需要的產(chǎn)品和服務(wù)；教育不是洗腦，而是把一個不不具備成功特質(zhì)的人變成一個具備成功特質(zhì)的人。
您在做什么？直銷還是傳銷？也許我的文章會對您更清晰的認(rèn)識這個問題有所啟發(fā)。

——致安利經(jīng)營人員的一封公開信

當(dāng)我俯在案前，憑著做人的良心，在寫這封發(fā)自肺腑的公開信的時候，親愛的朋友，此時此刻，你們在干著什么？

也許，在某個大型會場，傾聽某個鉆石級的老師慷慨激昂的講演。也許，在自辦的家庭聚會上，為別人講誘人的獎金制度。也許，正面對親朋好友，不厭其煩的介紹紐崔來系列營養(yǎng)品、雅姿的眼影筆，伊姿的睫毛膏……。也許，在南下的列車?yán)铮比サ娘w機上，在為發(fā)展你們各地的部門而辛勤的奔波……。

首先，欽佩你們的膽量與魄力，敢于選擇安利作為你們一生的事業(yè)。其次，贊賞你們理想與目標(biāo)，不想做平平庸庸的的俗人，想以安利為載體，抓住“財富第五波”，實現(xiàn)買房、買車、周游世界的夢想。可是，你們錯了。錯就錯在被高額利益回報的承諾迷住了雙眼，不能透過虛假的表面現(xiàn)象看清安利小則是損人利己，大則是經(jīng)濟侵略的本質(zhì)。錯就錯在被安利的領(lǐng)導(dǎo)們用似是而非的所謂道理，偷換概念的所謂論據(jù)，斷章取義的所謂經(jīng)典，拉大旗，做虎皮的所謂光環(huán)清洗了你們的大腦，使你們喪失了自我，唯安利之為聽，一方面成了受害者，充當(dāng)了安利金字塔下的基石，為翡翠、鉆石、皇冠大使們瘋狂斂財而拋棄了做人的尊嚴(yán)，褻瀆了人與人之間真摯的友誼利用親情、友情、愛情為籌碼拼命的推銷產(chǎn)品。另一方面又成了害人者，為自己早日地成為銀章、主任、翡翠、鉆石而不擇手段的發(fā)展下線，擴充部門，近而組成自己的團隊，讓廣大新人（大多是摯愛親朋）不斷的填充在自己的腳下，使自己踩在別人的肩膀上在金字塔的底部不斷攀升，實現(xiàn)發(fā)財暴富的夢想。

也許你會對我說：“你不了解安利，安利是經(jīng)過國家三部委批準(zhǔn)的合法的跨國企業(yè)。安利的主席溫安洛是曾被（***）接見過的美國商會主席。安利每年給國家上繳巨額的稅金。安利的營養(yǎng)品是中國體育代表團奧運會指定營養(yǎng)品。安利人溫文爾雅，待人親切。安利的獎金制度上過哈佛大學(xué)的講義。安利有先進的企業(yè)文化。從事安利，可以辛苦一陣子，享受一輩子。安利不但可以使我成為百萬富翁，也可以使我的子子孫孫永遠(yuǎn)是百萬富翁。安利是世界上最最好的事業(yè)”。等等，等等，不一而足。

朋友，且慢，如果你肩膀上扛的還是你的腦袋的話，請讓我們來就以下議題進行探討，以理服人。

一、 安利真的合法嗎

安利人總說自己合法，不錯，安利（中國）在工商行政管理局有登記，是經(jīng)過國家三部委批準(zhǔn)的合法的跨國企業(yè)。但有登記的企業(yè)的經(jīng)營就都是合法的嗎？經(jīng)過國家三部委批準(zhǔn)的就是合法的嗎？

想想當(dāng)年賴昌興的廈門遠(yuǎn)華，想想中國第二富豪楊斌的歐亞集團，哪個不是在工商行政管理局有登記的？哪個不是經(jīng)過國家三部委批準(zhǔn)的？然而，賴昌興以合法企業(yè)為掩蓋，大興走私之道。楊斌利用合法企業(yè)為掩蓋，實施詐騙之實。

讓我們來看安利：

1998年前，安利是臭名昭著的傳銷巨頭。虛假的謊言，卑劣的騙術(shù)，曾經(jīng)讓多少人傾家蕩產(chǎn)。

1998年后，國家為了維護國家整體和廣大人民的利益，取締了所有的傳銷公司，并頒布了一系列法規(guī)性文件，逼迫所有想在中國大陸賺錢的傳銷公司轉(zhuǎn)變銷售方式，必須遵守中國法律。這是國家主權(quán)的體現(xiàn)，是國家尊嚴(yán)的體現(xiàn)。然而安利又是怎樣做的呢？讓我們以法律、法規(guī)為藍本，對安利的是否合法作一剖析。

1、國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第二條明確指出：“轉(zhuǎn)型企業(yè)不得將雇用的推銷人員以部門、團隊、小組等名目組成網(wǎng)絡(luò)，從事營銷活動。”而安利呢，恰恰是利用這種方式進行銷售活動。比如，林剛鉆石麾下有一個大團隊，以下又有徐靜、劉麗娟、王士鵬、等許多的小團隊，小團隊下又有如若干個部門，組成了一個又一個金字塔。

國家不讓這樣干，安利偏要這樣干，與國家的政策、法規(guī)對著干的公司能是合法的嗎？安利的朋友，請回答。

2、國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第三條明確指出：“轉(zhuǎn)型企業(yè)對雇用的推銷人員只能按其個人直接推銷給最終消費者的產(chǎn)品金額計提報酬，不得對推銷人員以介紹加入等名目為由計提任何報酬。轉(zhuǎn)型企業(yè)的銷售管理人員必須是企業(yè)的正式員工。”而安利呢，鼓勵其推銷人員多多發(fā)展合作伙伴，下線越多，

上面的領(lǐng)導(dǎo)報酬越豐厚。什么4%的領(lǐng)導(dǎo)獎，什么年近40萬元的翡翠獎，什么年近70萬元的鉆石獎，難道不是對推銷人員以介紹加入等名目為由而計提的報酬嗎。安利的朋友也許會說，他們拿領(lǐng)導(dǎo)獎，是因為他們在培養(yǎng)自己部門、團隊的過程中付出了時間、電話費、差旅費、而領(lǐng)導(dǎo)獎是安利公司以獎金的形式為他們報銷，那么請問，一個年收入70萬元的鉆石，睡兩年大覺，什么也不干，只要它下面的團隊繼續(xù)推銷，這位鉆石的年收入即可達到300萬元，這里的差價230萬元從何而來？不是對推銷人員以介紹加入等名目為由計提報酬又是什么？這樣明目張膽的對抗國家法令的公司合法嗎? 安利的朋友，請回答。

國家規(guī)定：“轉(zhuǎn)型企業(yè)的銷售管理人員必須是企業(yè)的正式員工。”而安利呢，什么營業(yè)主任、高級營業(yè)主任、又有哪一個是安利的正式員工？先入門的是后入門的天然領(lǐng)導(dǎo)，后入門的要想賺取更多的收入，就必須發(fā)展自己的部門（下線），然后成為他們的領(lǐng)導(dǎo)。這是對國家規(guī)定的公然的對抗，還是陽奉陰違？安利的朋友，請回答。

3、國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第五條明確指出：“轉(zhuǎn)型企業(yè)應(yīng)當(dāng)和雇傭的推銷人員簽訂合同，合同中應(yīng)注明推銷人員所屬的店鋪，每個推銷人員只能在一家店鋪所在地、市轄區(qū)內(nèi)從事推銷活動，不得跨地區(qū)從事推銷活動。”而安利呢？北京的推銷人員，可以到西安發(fā)展部門。沈陽的推銷人員，可以到長春發(fā)展部門。國外的，可以到國內(nèi)發(fā)展部門。國內(nèi)的，也可以到國外發(fā)展部門。真是跨國公司，真是全球經(jīng)營，可就是沒有把中華人民共和國的法律放在眼里，是在藐視中國法律的權(quán)威性，還是嘲笑中國執(zhí)法人員的無能？或許就是說，與中國的法律公開對抗？安利的朋友，請回答。

4、國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第六條明確指出：“轉(zhuǎn)型企業(yè)不得雇用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得兼職經(jīng)商的其他人員從事推銷活動。”而安利呢？真是不拘一格降人才。在安利的大大小小的會議上，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、黨政機關(guān)的干部、學(xué)校的人民教師、現(xiàn)役的公安干警、在校的大、中專學(xué)生，人頭攢動，熱浪滾滾。每每這時，講課的老師們也不無驕傲的宣稱：安利的事業(yè)，吸引了各行各業(yè)的精英，足以證明，安利是世界上最好的事業(yè)。”可這些安利的驕子們，單單忽略了這一點，這種做法，踐踏了中國的法律！傷害了具有良心的、真正的中國人的感情。

我們注意到，安利的老師們一再強調(diào)，從前作安利的人，大多是下崗工人、家庭婦女、無業(yè)游民居多。可現(xiàn)在作安利的人，政府高官、國企老總、軍隊首長、現(xiàn)役干警、大學(xué)教師、在校學(xué)生、私企老板、銀行職員等無所不包擴。這些人社交圈子大，有人手眼通天，可利用手中的權(quán)利，推銷產(chǎn)品，擴大部門，業(yè)績上的快，是今后發(fā)展新人的重要對象。

安利大大小小的各級領(lǐng)導(dǎo)們明知國家的有關(guān)規(guī)定，卻不遺余力地、千方百計的把各行各業(yè)的人拉入安利，這到底是什么行為，安利的朋友，請回答。

5、國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第十條明確指出：“轉(zhuǎn)型企業(yè)推銷人員的培訓(xùn)活動應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)型企業(yè)統(tǒng)一組織、承擔(dān)培訓(xùn)費用，并接受有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。培訓(xùn)活動的管理和講授、輔導(dǎo)人員必須是轉(zhuǎn)型企業(yè)的正式員工，不允許推銷人員組織培訓(xùn)和從事管理活動。培訓(xùn)內(nèi)容僅限于介紹與產(chǎn)品相關(guān)的知識、推銷技巧和公司規(guī)章制度的解釋，不得作夸大產(chǎn)品功能或貶低其它同類商品的宣傳。每次培訓(xùn)的推銷人員不得超過50人。”可安利呢？與之完全反其道而行之。

首先，參加安利的培訓(xùn)活動是要花錢的。小一點的聚會每人每次2至3元，大一點的聚會每人每次5至10元。如若趕上有國外回來的安利“海歸派”的講演，每人每次至少也得20至60元。

其次，安利培訓(xùn)活動的管理和講授、輔導(dǎo)人員中，幾乎見不到安利的正式員工。培訓(xùn)活動的管理和講授、輔導(dǎo)人員大多是大團隊的領(lǐng)導(dǎo)，有時也從其它團隊請來業(yè)績比較高的主任、鉆石之類的人員來講。所講的內(nèi)容、方式、甚至講演風(fēng)格也大多是大課聽來小課講，小課聽來家庭聚會講。你的上線，是你的老師。你如果有了下線，你就是他的老師。所以，只要是作安利，人人都是老師。

正式會議完畢之后，還要搞一個會后會，分享感受，互相鼓勵，讓安利的成員永遠(yuǎn)保持一成不變的狂熱。

第三，在安利內(nèi)部，任何人都可以組織培訓(xùn)活動。只要你有條件，有場地，安利的領(lǐng)導(dǎo)們雙手歡迎，大力支持。既可以給你找老師，又可以親臨現(xiàn)場講解。

第四，大會小會，分享產(chǎn)品知識是必不可少的。無非是抬高安利的產(chǎn)品，貶低其它同類商品。我想，安利的朋友們都有這樣的經(jīng)歷，老師在臺上，手里拿著兩種清洗劑，說：這是安利的，這是什么什么貓的，經(jīng)過一番操作，得出結(jié)論，安利的如何如何好，其他的如何如何不好。

第五，安利的聚會幾乎天天有，大會上千人，中會幾百人，小會幾十人，少于50人的情況非常少，只有個別的家庭聚會才可能50人以下。

國家規(guī)定的第十條，被安利踐踏怡盡，無以復(fù)加。

安利公司，根本沒有把中國的法律放在眼里。是不是這樣？安利的朋友，請回答。

6、國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第十一條明確指出：“轉(zhuǎn)型企業(yè)的推銷人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定從事推銷活動，轉(zhuǎn)型企業(yè)對推銷人員在從事本企業(yè)產(chǎn)品推銷中的違法違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任。”可安利呢？一方面號召、鼓勵、縱容下屬從事與國家有關(guān)規(guī)定相違背的活動，可當(dāng)國家有關(guān)執(zhí)法機構(gòu)對安利的違法活動進行取締，對違法人員進行羈押的時候，安利的領(lǐng)導(dǎo)又把其責(zé)任推給其下屬。請看下面轉(zhuǎn)載的這個真實的事實：

《江蘇李磊被捕事件》

4個月前，當(dāng)李磊走出看守所時感到從未有過的輕松。

而之后的這4個月，又讓李磊覺得特別郁悶，他一直在求解一個問題：自己完全按照安利公司內(nèi)部規(guī)定的方式開展業(yè)務(wù)，發(fā)展自己的人員，怎么突然之間就成了傳銷，還為自己帶來了“牢獄”之災(zāi)，而且還為之傾家蕩產(chǎn)。

納悶的李磊四處奔波，想了解一個真實的安利。

李磊是江蘇邳州市河運鎮(zhèn)的居民。從1999年8月29日經(jīng)人介紹加入安利，李磊說他已經(jīng)為“安利事業(yè)奮斗了3年多”。短短1年的時間，李磊在安利已經(jīng)做到了“銀章“級別。

就在李磊準(zhǔn)備為“一生的事業(yè)大干一場，爭取上金章或翡翠”的時候，厄運打破了李磊的“雄心壯志”。

2001年10月一天，李磊帶領(lǐng)團隊正在家里“聚會”時，被人舉報。隨即，李磊等人被帶回邳州市工商局調(diào)查接受調(diào)查，所有安利產(chǎn)品及相關(guān)的資料被查封。

“在工商局，我如實匯報了安利的獎金制度和操作方式，因為我相信，安利公司是合法的，自己也是嚴(yán)格按照公司的制度開展業(yè)務(wù)，這些培訓(xùn)也是從公司學(xué)來的，如實講不會有什么問題”，李磊說，但事后的結(jié)果讓他感到很“意外”。最后，李磊、朱競、胥富強、王奎玲、劉允輝、尚飛等人的行為邳州市工商局確認(rèn)為涉嫌傳銷。并被處以罰款，產(chǎn)品被沒收。

李磊說：“事件發(fā)生后，我們將情況向南京分公司經(jīng)理高曉明、涉外處陳主任作了匯報，希望公司出面解決，而公司的答復(fù)是我們自己造成，我們錯在哪兒？工商局處理的依據(jù)是我們的獎金制度、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)、擴大人員、發(fā)展下線及沒有店鋪，可這些都是安利公司知道并同意我們這樣做的，怎么一出事，公司就把一切的責(zé)任推得干干凈凈。” 李磊稱，公司不管，事情只有靠自己去解決，在此事暫時了結(jié)之后，他和他的團隊繼續(xù)按原來的方式做“安利事業(yè)”。

這樣的日子讓李磊等人又相安無事的走過了1年多，而安利公司對李磊的“供貨”也從未停止，也未停止李磊發(fā)展其他人。

變故發(fā)生在2003年5月，邳州市工商局將李磊等人的案子移交到了邳州市公安局經(jīng)偵大隊。

6月，李磊、朱競、胥富強、王奎玲等10余人被警方傳訊。傳訊當(dāng)晚，警方以“非法經(jīng)營罪”將李磊刑拘并關(guān)進了邳州看守所。當(dāng)晚，李磊的愛人及李的“上線”以共同的名義寫了一封《致安利公司華東區(qū)黃總的一封信》，表述了李磊當(dāng)前的處境，希望公司出面想辦法解決。李磊被刑拘的第二天，安利南京公司經(jīng)理高曉明趕到了邳州。 “公司方面再次將責(zé)任推在我的身上，沒做什么工作就走了”，李磊說，被刑事拘留18天后，他交納3萬多元辦理了取保候?qū)徥掷m(xù)。12月5日，邳州市公安局經(jīng)偵大隊丁建華警官接受了記者的采訪，丁說：”李磊的案件是工商局移交過來的，當(dāng)時工商局已經(jīng)對李磊的案子定性，就是無店鋪經(jīng)營進行傳銷活動，公安局依據(jù)國務(wù)院關(guān)于‘打傳‘的規(guī)定，對李磊實行了刑事拘留，最后鑒于李磊對社會的危害性不大，對其進行了取保候?qū)彛绻罾?年內(nèi)不犯同樣的事，1年后將予以解除。目前，還無法查到李磊的行為是屬于公司行為。”

李磊稱，從看守所出來后，他先后找過安利徐州公司經(jīng)理黃河、南京公司經(jīng)理高曉明，希望公司能從經(jīng)濟上予一定支助。“他們告訴我，你去找你的老師（上線，已經(jīng)做到了鉆石）吧，他很有錢的，然后我去找我的老師，老師告訴我：李磊呀，你把這事情忘了吧，這是上帝給你的功課，我也是上帝的工具，你出去接著做吧。”李磊說，面對他們的回答，他感到了一種莫名的悲哀。然后，李磊一再要求安利公司解決此事。李說：“當(dāng)時高曉明和黃河承諾，在今后的業(yè)務(wù)中給我更多的支持，包括在各地舉辦會議。此后，公司叫我繼續(xù)開展業(yè)務(wù)，上線通知我參加各種培訓(xùn)會議，今年11月2，我還前往濟南參加了一個4000人的會議。”

李磊透露，在他出事后，高曉明曾在徐州的一賓館召開了銀章級別的會議，在會上，高要求大家做安利的膽子不要太大了，安利的獎金制度不能拿到工商局去講，否則后果自負(fù)。

轉(zhuǎn)載到此結(jié)束。安利的朋友，看了這篇文章，你有何感想？安利太不仁義了吧。

國家工商行政管理總局對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》中第十三條明確指出：“對轉(zhuǎn)型企業(yè)的違法違規(guī)行為由工商行政管理機關(guān)及據(jù)國家管理規(guī)定予以查處。”安利的朋友，一旦李磊的遭遇落到你的身上，你將作何感想？

通過這一個個鐵的事實，可以證明，安利在1998年后，所謂的轉(zhuǎn)變銷售方式，只不過是蒙蔽zgzf的一個權(quán)宜之計。無時無刻不在與zgzf玩弄耗子與貓的游戲。安利公司，為了在中國的土地上謀取最大的暴利，根本沒有把中國的法律放在眼里。單從安利公司的這一所作所為，安利公司是否合法，其答案不就昭然若揭了嗎。

二、 對安利，為什么有人趨之若鶩

既然安利的違法、違規(guī)行為這樣的露骨，為什么還有人對他情有獨鐘？回答只有一句話 —— 暴利的誘惑。

“有錢能使鬼推磨”、“人為財死，鳥為食亡”、“重賞之下必有勇夫”，君不見，在現(xiàn)代中國的大地上，在暴利的驅(qū)使下，有人殺人越貨，有人攔路搶劫，有人制毒販毒，有人走私販私。在安利各級領(lǐng)導(dǎo)們巧如舌簧的誘導(dǎo)下，為了快速致富，投身安利也就不足為奇了。

安利的領(lǐng)導(dǎo)們不是這樣的教誨你嗎：“不需要你投資，不需要你擔(dān)風(fēng)險。只你要把日用品換一個牌子，再投入一點時間，就可以加入安利。只要你肯做，做到翡翠，年收入40萬。做到鉆石，年收入70萬。做到行政鉆石，年收入100萬。你可以買豪宅，你可以買名車，你可以把孩子送到國外接受最好的教育，你可以讓你的父母幸福的頤養(yǎng)天年。如果你的部門多了，業(yè)績上來了，你即使不干，你的財源也會滾滾而來。你可以周游世界，你可以盡情享受人生。即使你死了，你的這份財富也會被你的子孫所繼承，永不枯竭，子子孫孫,無窮匱也。”一幅多么美妙的藍圖，又有誰能不為之動心呢？喏大一個餡餅掉在了你的頭上，你焉能不暈?zāi)兀?br />
你真的不需要投資嗎？否！

安利人講，要每會必到。可除了家庭聚會之外，進會場是要花錢的，難道這不是投資嗎？

會議之后每每還要進行一下聚餐，安利人實行的事AA制，無論你是男是女，是老是少，在安利中做到了什么級別，是否有業(yè)績，統(tǒng)統(tǒng)要掏錢買單，難道這不是投資嗎？

安利人講，作安利，一定要首先使用安利的產(chǎn)品，這樣才能對其他人施加影響。可使用安利的產(chǎn)品，要比其他品牌的產(chǎn)品要貴許多許多，這多出來的部分難道不是投資嗎？

安利的營銷人員為了上業(yè)績，湊足8400、16800、70000，不惜重金，囤購貨物，占用大量資金，難道這不是投資嗎？

安利組織的會議不單單在你的當(dāng)?shù)卣匍_，外區(qū)、外市、外省的會議也連連不斷，你如果要去，差旅、食宿，哪一樣不需要花錢？難道這不是投資嗎？

這里所說的投資，只是指的錢。可比金錢還要寶貴的東西你又投入了多少？

作安利的人都知道，單靠個人的努力，別說做到鉆石，就是做到銀章也非常非常的難。要想做大，要想發(fā)財，必須大力發(fā)展下線，然后讓下線接著發(fā)展下線。你所發(fā)展的下線，就是你的團隊。于是，你就成了這個小金字塔的塔尖。你就可以從他們的銷售額中得到好處。如果你的部門中有一個月銷售額達到70000元，你什么也不用干，就可以從他們身上得到4%的領(lǐng)導(dǎo)獎2800元。如果你的團隊中有6個DD（一年中有6個月的銷售額達到70000，而且有3個月連續(xù)），你就變成了鉆石，年收入就可達40萬元。

為此，你就千方百計的發(fā)展下線，你的親戚、你的朋友、你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)、你的下屬、你的老師、你的學(xué)生……，總之，你所認(rèn)識的一切人，都是你的發(fā)展目標(biāo)。不顧他們的反感，不顧他們的鄙視，頂著他們的白眼，你喋喋不休，你不厭其煩。依仗著親情、友情和面子，有人被迫著和你去聽幾堂課，有人用了一些安利的產(chǎn)品，也有人把你視為洪水猛獸，敬而遠(yuǎn)之，躲而逃之。于是，你在他們的眼中，成了見利忘義的小人，成了唯利是圖的市儈。

把你的人格、你的尊嚴(yán)、你的親情、友情和愛情都投進去了，難道這不是投資嗎？

你真的沒有風(fēng)險嗎？否！

且看安利的風(fēng)險：

1、做安利的人主要有兩種，一種是以安利為職業(yè)，全身心地投入，把身家性命全部壓在了安利的身上，想以安利為載體，發(fā)家致富，耀祖光宗。一種是以安利為“備胎”,兼職作安利，一旦自身的事業(yè)不盡如人意，也好有個退路。可你們是否想到，安利是一家美國的公司，要想進入中國的市場，必須要遵守中國的法律。中國是一個主權(quán)國家，決不允許任何外國公司侵犯中國的主權(quán)，踐踏中國的法律。安利公司在中國的高層領(lǐng)導(dǎo)，雖然把自己打扮得奉公守法，但因其運作模式的局限，它必須要靠拉人頭，搞團隊，靠金字塔式的獎金制度去利誘千千萬萬的人為他謀取更大的利益。他的所作所為已經(jīng)證明，安利在合法外衣的掩蓋下，每天都在干著與中國法律相悖的勾當(dāng)。對安利在中國各地的過火行為，工商管理部門和司法機關(guān)從來沒有間斷過限制、管理和取締。對安利公司給中國社會帶來的負(fù)面影響，各大媒體也從來沒有間斷過給以報道和揭露。可以設(shè)想，《直銷法》出臺，對安利的違法違規(guī)行為予以取締，像1998年那樣，搞得安利樹倒猢猻散，使安利的大廈轟然崩塌，什么金章銀章，什么翡翠鉆石，一切努力付之東流，一切積累化為烏有，辛苦一陣子，享受一輩子的美夢變成一枕黃粱，如到那時是否哭之晚矣？

2、安利公司早已有令，2004年4月1日以后，停止發(fā)展經(jīng)銷商。可全國各地的安利人員依然我行我素，照舊是天天開會培訓(xùn)，照舊是時時發(fā)展新人，試問：如果4月1日以后進入安利，課業(yè)聽了，貨也賣了，業(yè)績也有了，可就是得不到經(jīng)銷商的資格，沒有卡，不能繼續(xù)發(fā)展下線，不能得到應(yīng)有的回報，不能園發(fā)財?shù)拿缐簦笥眩绻沁@樣，對你的親朋好友，你將如面對？你不怕你的下線找你理論，找你鬧事，找你罵娘嗎？你不怕這些人說你重財輕友，六親不認(rèn)，喪盡天良嗎？你的臉面、你的誠信、你做人的資本都沒有了，這，難道還不是安利的風(fēng)險嗎？

安利的一些上層人物，在中國的直銷法即將出臺之際，近似于瘋狂的發(fā)展新人，選擇所謂翡翠的苗子、鉆石的種子，為這些人打氣壯膽，鼓勵他們破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，說是讓他們抓住最后的機會，踏上安利快速發(fā)展的末班車，這究竟是意欲何為？說穿了，就是他們已經(jīng)看到了zgzf已經(jīng)對包括安利這樣的傳銷公司對中國社會所造成的負(fù)面影響開始關(guān)注，即將通過立法對這些現(xiàn)象進行徹底的調(diào)整，想在有關(guān)法律出臺之前的有限時間內(nèi)，加大金字塔的底盤，在國家禁止這樣的傳銷之后，憑借現(xiàn)在打下的基礎(chǔ)，安安穩(wěn)穩(wěn)拿安利的領(lǐng)導(dǎo)獎金，逍逍遙遙吃安利的世紀(jì)花紅，繼續(xù)過著不勞而獲，奢侈豪華的日子。而那些廣大的金字塔底層的千千萬萬的下線們，卻只能眼看著那些平時他們所尊敬的老師們穿著自己辛辛苦苦為他們所作的嫁衣裳，飄然而去，全然不顧自己的成功美夢化作泡影。

朋友，也許到那時，你才會感到，做安利的風(fēng)險，真是太大了。

三、 安利，真的是“自己的事業(yè)”嗎？

安利大大小小的領(lǐng)導(dǎo)總是講，安利是自己的事業(yè)。在一次又一次的會上，他們老是重復(fù)一個問題：

“你做安利嗎？”

“不做。”

“你想成功嗎？”

“想。”

“安利能讓你成功，你做嗎？”

“做。”

你認(rèn)可了，他們又講：安利是世界上最好的事業(yè)，不像官場，勾心斗角；不像生意場，爾虞我詐。安利給每個人以平等的機會，只要你努力，你就會成功。在安利這個環(huán)境中，每個人都在為自己而干，安利 — 自己的事業(yè)。

在他們的嘴里，安利好的無以復(fù)加，安利的大大小小的領(lǐng)導(dǎo)們，每個人都是救世主，每個人都是觀世音。他們要在中國打造上百萬個“百萬富翁”，他們要讓在一切傳統(tǒng)行業(yè)上不順心、不如意的人在安利這個環(huán)境中實現(xiàn)出人頭地，飛黃騰達的夢想。好像如果真的全國人民都按著他們的要求去做安利，中國就會提前進入小康社會。

他們不厭其煩的邀約你參加安利的培訓(xùn)會，他們不知疲倦的教你如何發(fā)展合作伙伴，他們給你上臺演講的機會，他們?yōu)槟憧駸岬墓恼疲麄円埠推渌怖娜藛T一樣管你叫老師，他們讓你感到在安利這樣一個環(huán)境中受到了尊重，他們讓你為安利而折服的五體投地，他們讓你為安利而感動得痛哭流涕。

他們?yōu)槭裁匆@樣做？真是為了你好嗎？安利，真是自己的事業(yè)嗎？

呵呵這是個傳銷性質(zhì)的安利部門.這個千萬別去啊.做安利只要你去看遠(yuǎn)離貧窮那本書就知道了.安利公司根本就沒要求你要進多少多少貨.只要還是看自己的能力.加入這樣的團隊你會混的很慘的.你想想啊.銷售產(chǎn)品你不會,自己拿著一大堆貨,賣又賣不出去,自己用又心疼.那都是錢啊.那只有一種辦法,就是繼續(xù)拉人.人拉的越多你的抽成就越高,你就可以賺錢了。但是我們反過來想一下.產(chǎn)品你根本沒銷售,你得到的報酬只是你拉來的人為你貢獻的.而你拉來的人就必須重復(fù)你的步驟.那你想想,那些產(chǎn)品到哪去了.就只有在你們手上了.而你賺的錢就是犧牲他們,你想想這種賺錢的方式你喜歡不.要是喜歡的話你就做,要是不喜歡的話你就退吧

安利公司是沒有這種要求的。

安利公司是一個自由企業(yè)，我們從事安利事業(yè)的每一個人都是跟安利公司簽合同的。

用好產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品，分享產(chǎn)品，服務(wù)顧客，建立穩(wěn)定的顧客群，成為內(nèi)行，不斷開拓和擴大市場，這樣子才是安利公司的理念。

所以你說的這種做法是違背安利公司的理念的，你也可以打電話咨詢安利公司的，咨詢熱線：4006 888 888

2006年12月，安利（中國）獲得國家商務(wù)部頒發(fā)的直銷經(jīng)營許可證，是一家依法經(jīng)營的直銷企業(yè)，采用多元化的營銷模式，通過直銷、店銷和傳統(tǒng)的市場經(jīng)銷等多種渠道，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
直銷：安利（中國）將在獲批直銷區(qū)域內(nèi)依法招募銷售代表（即直銷員），在固定營業(yè)場所之外直接向最終消費者銷售產(chǎn)品；同時廣泛設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點，為消費者及銷售代表提供產(chǎn)品信息咨詢、退換貨等網(wǎng)點服務(wù)。
店銷：透過公司自行設(shè)立的直營店鋪，分銷產(chǎn)品、服務(wù)顧客。
經(jīng)銷：委托符合公司要求的經(jīng)銷商在其固定經(jīng)營場所推廣銷售安利產(chǎn)品。為配合公司新產(chǎn)品上市和產(chǎn)品推廣計劃，安利（中國）將委托部分經(jīng)銷商在其固定經(jīng)營場所提供產(chǎn)品展示展銷、品牌體驗等營銷服務(wù)，并協(xié)助公司進行市場調(diào)查。
對直銷企業(yè)而言，從業(yè)人員的素質(zhì)至關(guān)重要。安利（中國）一直以來都十分重視對人員的管理與規(guī)范。安利（中國）對人員的嚴(yán)格規(guī)范與管理主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
入門嚴(yán)格。嚴(yán)格依法招募符合條件的人員，并對擬招募直銷員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，只有在考試合格后才能成為安利（中國）的直銷員。
計酬嚴(yán)格。安利直銷員均按照其本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入按月計算勞務(wù)報確，報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等）不超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%。
懲罰嚴(yán)格。安利（中國）在營銷人員中實行嚴(yán)格的行為規(guī)范，并通過營業(yè)守則等規(guī)章制度，引導(dǎo)直銷員樹立正確的思想觀念和從業(yè)理念，并對違規(guī)行為進行嚴(yán)厲打擊。
監(jiān)督嚴(yán)格。安利（中國）向公眾推廣監(jiān)督熱線，以借助社會力量共同規(guī)范直銷員的行為。
安利（中國）在經(jīng)營過程中，始終嚴(yán)格遵守直銷法規(guī)對直銷從業(yè)人員的招募規(guī)定：直銷企業(yè)及其分支機構(gòu)以外的任何單位和個人不得招募直銷員；不得招募未滿18周歲人員、無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員、全日制在校學(xué)生、教師、醫(yī)務(wù)人員、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、直銷企業(yè)正式員工、境外人員，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定不得從事兼職的人員；直銷企業(yè)應(yīng)當(dāng)對擬招募的直銷員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，考試合格后由直銷企業(yè)頒發(fā)直銷員證。未取得直銷員證，任何人不得從事直銷活動。此外，更要求申請從業(yè)人員必須具有初中及以上學(xué)歷，無刑事犯罪記錄，且非中國政府禁止的任何邪教或非法組織的成員，并且為了避免大學(xué)生等法規(guī)禁止從業(yè)人員加入，專門將年齡從法規(guī)規(guī)定的18周歲提高到22周歲。如果你符合上述相關(guān)從業(yè)條件，安利（中國）歡迎一切有志從業(yè)者加入。擬招募的直銷員必須通過公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試，獲頒直銷員證后，方能開展直銷業(yè)務(wù)。

你語言表達能力怎樣？交際能力呢？現(xiàn)在市場營銷雖然前景可觀，但市場已不像想象中那么干凈了！ 有其他的路走，最好別做這個 ，安利產(chǎn)品用著還行，但要選擇做安利，我建議你還是早點打消這個念頭

如果你想做，想做好，就要努力去開發(fā)陌生客戶，不需要被業(yè)績牽著走，用心去對待每一個客戶，這才是一個真正的安利銷售代表，他們說安利不好，多半兒都是受那些有錯誤觀念的安利人所影響的，如果你是個執(zhí)著真誠的人，你一定可以做好，像上述那樣的銷售代表，他們多半都會半途而廢的，因為他們是安利的人，但沒有安利人該有的一顆心，祝你成功@@

你好，當(dāng)然可以，人際網(wǎng)絡(luò)行業(yè)最適合普通人經(jīng)營，不過，也要選擇最適合自己的，選擇好的平臺，好的老師，才可以發(fā)展的更好，歡迎交流，網(wǎng)名就是我QQ！

不好做了。現(xiàn)在做好難了，已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢了。除非您很強，不然現(xiàn)在市場都不好開發(fā)了，被前輩們開發(fā)去了。

安利直銷公司的獎金制度及其運營模式：2005年9月2日，中國政府頒布了《直銷管理條例》與《禁止傳銷條例》明確了傳銷活動是非法與違法活動。也就是說安利是中國合法經(jīng)營的公司。　　安利有一套銷售人員的晉升制度：從營銷之星開始到營銷助理。從營銷助理晉升到營銷主任。從營銷主任晉升到高級營銷主任。從高級營銷主任晉升到助理營銷經(jīng)理。從助理營銷經(jīng)理晉升到營銷經(jīng)理。從營銷經(jīng)理晉升到高級營銷經(jīng)理。從高級營銷經(jīng)理晉升到營銷總監(jiān)。　　還設(shè)有不同職級的獎項：銷售新星獎-銷售明星獎-銷售銀星獎-銷售金星獎。　　對于業(yè)績好的高級營銷主任給予：Q7穩(wěn)健獎金，獎人民幣6，000元。Q9穩(wěn)建獎金，獎人民幣12，000元。Q9穩(wěn)健獎金，獎學(xué)24，000元。Q9成長花紅，獎人民幣12，000元。Q12成長花紅，獎24，000元。　　最能調(diào)動營銷人員的工作積極性以及增加對公司的忠誠度的是公司提供的員工執(zhí)股計劃，標(biāo)準(zhǔn)是只要能達到營銷經(jīng)理以上級別，能獲得0.25%股東分紅。也就是每一位營銷人員都有機會成為安利公司內(nèi)部股東。　　安利營銷模式：消費者-安利-經(jīng)營者-營銷之星-營銷助理-營銷主任-高級營銷主任-營銷經(jīng)理-高級營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)。一個企業(yè)能成為長壽企業(yè)，現(xiàn)在還一直在生存發(fā)展，絕對有它最先進與最優(yōu)秀的一面。　　安利的的銷售報酬比率：1凈營業(yè)額為2，100元，銷售報酬比率是9%.2凈營業(yè)額為6，300元，銷售報酬比率是12%.3凈營業(yè)額是12，600元，銷售報酬比率是15%.4凈營業(yè)額25，200元，銷售報酬比率是18%.5凈營業(yè)額是42，000元，銷售報酬比率是21%.6凈營業(yè)額是73，500元，銷售報酬比率是24%.7凈營業(yè)額是105，000元，銷售報酬比率是27%.　　安利公司還設(shè)有市場推廣管理報酬。還有公司安排員工每年1到2次國內(nèi)外旅游。中國企業(yè)在調(diào)動員工方面，是又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。沒有草吃，馬兒是不愿跑的，沒有勁的馬兒，是怎么跑也跑不動的。企業(yè)界要注意到這一點，要學(xué)習(xí)安利公司如何采取各種激勵措施來調(diào)動馬兒們跑。　　中國企業(yè)界要學(xué)習(xí)別人的企業(yè)的長處，回避短處，取其之長為己用，而不是把精力放在內(nèi)斗與內(nèi)訌上，而要把精力放在如何把企業(yè)管理好，運營好，把其發(fā)展壯大。學(xué)習(xí)別人科學(xué)的管理與經(jīng)驗，還有各種激勵制度，這樣的企業(yè)才能更好地成長與發(fā)展。
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還在做安利，制度隨時在變業(yè)績清零的無數(shù)次，好多人都栽了的，換一個公司吧

安利的制度是九種十二項獎金制度，比爾蓋茨曾經(jīng)稱這種制度為：“接近完美，無懈可擊的一種制度”

傳銷 別去做 目前，安利在全國設(shè)立了150多家店鋪，直接銷售安利產(chǎn)品，所有商品均明碼標(biāo)價，直接面向顧客。安利店鋪大多選址在交通便利位置，采用超市設(shè)計，為顧客提供方便舒適的購物環(huán)境。目前，遍布全國的安利店鋪在銷售產(chǎn)品、服務(wù)顧客和樹立品牌方面發(fā)揮著安利于1995年在中國正式開業(yè)，始終堅持尊重國情、誠信經(jīng)營。為實現(xiàn)扎根中國、永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)目標(biāo)，安利根據(jù)中國國情不斷地對經(jīng)營方式進行調(diào)整完善，以更加符合國內(nèi)政策和市場環(huán)境。開業(yè)之初，安利（中國）以海外一貫的直銷方式進行經(jīng)營。1998年7月，為尊重國情，配合管理，安利（中國）經(jīng)原對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、國家工商行政管理局和原國家國內(nèi)貿(mào)易局聯(lián)合批準(zhǔn)，采用“店鋪銷售加雇傭推銷員”的方式轉(zhuǎn)型經(jīng)營。越來越重要的作用,與此同時，店鋪還進一步增加了公司經(jīng)營的透明度，提高了社會大眾對安利的信任度。 　 在開設(shè)店鋪直接服務(wù)消費者的同時，安利還雇傭營銷人員幫助公司推銷產(chǎn)品，為顧客提供訂貨、送貨及其他服務(wù)。目前，公司擁有18萬名活躍營銷人員。他們協(xié)助公司推廣產(chǎn)品，向顧客提供全面、詳盡的商品資訊及親切、周到的售前、售后服務(wù)。 　 安利公司為維護廣大消費者權(quán)益，設(shè)立了具有多重保障的產(chǎn)品銷售制度（詳見消費保障）。完善的保障機制是安利規(guī)范經(jīng)營的重要標(biāo)志，有助于人們認(rèn)清安利經(jīng)營方式與傳銷詐騙的本質(zhì)區(qū)別。安利憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的退貨保障制度，已經(jīng)逐步贏得了社會的廣泛認(rèn)可和普遍贊譽。 　 為尋求與國情及市場發(fā)展的緊密配合，安利除了憑借店鋪和營銷人員拓展經(jīng)營外，還積極探索多元化的經(jīng)營渠道。為順應(yīng)日新月異網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，2000年，公司在廣州、上海和北京三地開通了“復(fù)合式”電子商務(wù)。在市場推廣方面，安利一改單純依靠口碑相傳的推廣方式，在中國市場進行廣告宣傳，憑借戶外廣告及電視、報紙雜志等多種媒介全方位推廣產(chǎn)品、樹立企業(yè)形象。