行政事業單位財務人員的工作能力怎么寫
一、造成行政事業單位財務人員素質差的原因
（一）領導對財務工作專業化水平的重要性認識不足。一些領導頭腦中存在行政事業單位會計處理簡單，誰都能夠勝任的錯誤認識，造成在財務人員選用上的隨意性強。
（二）財務人員業務與學歷水平較低，不能勝任會計環境下的財務工作。由于歷史原因，有相當一部分單位的在職財務人員學歷層次相對較低，甚至未系統學習過相關的會計理論，這與當前復雜變化下的會計環境對財務人員的需要很不適應。
（三）疏于培訓，造成財務人員知識更新速度跟不上工作需要。這些直接導致財務人員在日常會計業務處理上經常犯一些低級錯誤。例如，會計科目和會計賬戶設置不規范；總賬、明細賬業務劃分不清；財務處理、會計核算不夠規范。甚至某些單位財務人員將結余、收入、支出等業務均列入“暫存款”科目進行核算，使得“暫存款”科目面目全非。
（四）個別單位由于編制問題，未設會計崗，外聘業務素質差的人員擔任會計。
事業單位公開招聘人員報名表的有何特長及突出業績應怎么寫
如實填寫。
特長就是自身比較突出的能力比如愛好鋼琴，而且還取得鋼琴考試等級。打籃球，曾在校對擔任隊長之類的。總之就是突出自己能力的某一方面，建議如實填寫，不要隨便寫，不然會給考官留下不好的印象。
突出業績：就是在學校或者是曾經的工作單位取得過什么樣的榮譽稱號，比如在校期間獲得過什么榮譽稱號或者獎學金證書，在校期間參加或者組織過什么活動，擔任過什么職位等。如果參加工作了，就寫寫做過哪些項目，取得了怎樣的效果，得到了公司領導的認可之類。或者在參加公司項目的時候，擔任過什么職位，在其中發揮了什么作用。這些都可以寫到“突出業績”一欄。
您好，中公教育為您服務。
如實填寫不就好了，有就填，沒有就不填，這里對你報考影響不大。
事業單位考試根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘：
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》
《職業能力測驗》
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位簡歷怎么寫？
知道的麻煩告訴一下，謝謝比起你的在校履歷，更加關注的是你做事的方式，最直觀的體現是你的語言表達能力。面試回答問題的時候是其辭沒有重點，還是條理清晰明明白白的介紹“我做了什么、結果是什么、我學到了什么”。所以說“能力”需要你下意識的去培養，才能在舉手投足間體現出來。在寫簡歷時 應注意以下幾點：
1.簡歷模版，建議不要百度搜。可以從國外的一些網站找到專業的模版
2.學校背景、成績神馬的雖說暫時無法改變，但是可以 潤色的。
例如：英語四六級剛好400多過，就寫通過英語四六級；分數高的就往上寫吧。
3.經歷嘛，看你應聘的崗位，要對應的寫。這個說起太多了，而且自己也不是很專業就不說了。
4.最后投遞簡歷，郵件的格式也要注意。
下面兩篇都是關于事業單位的簡歷，這兩個模版，改成自己經歷就行。任你選一種。 第一個： 個人簡歷 個人概況 姓名：王春瑩 出生年月：1985年2月 畢業院校：中州大學 學歷：大專 電子郵件： 性別：女 政治面貌：團員 專業：會計與統計核算 手機： 教育經歷 2005年09月至2008年07月 于中州大學就讀 證書情況 會計從個人簡歷 個人概況姓 名：王春瑩 出生年月：1985年2月 畢業院校：中州大學 學歷：大專電子郵件： 性 別：女政治面貌：團員專 業：會計與統計核算手 機： 教育經歷 2005年09月至2008年07月 于中州大學就讀 證書情況 會計從業資格證、電算化證書實踐經驗2007年7月 在河南百業會計培訓公司實習 本人利用暑假在該公司實習，公司給予我一個實際操作的機會。實習過程中運用用友軟件進行具體的做賬，懂得了用友使用基本知識并編制了報表。明白一整套完整的記賬、報賬、出報表的流程。 2007年11月 鄭州統計局 在此期間，協助統計局對使用網通的用戶進行電話調查訪問。 主要的工作就是通過電話的回訪，統計出用戶的意見，并協助統計員制作出意見反饋書 2008年2月 在建筑租賃公司實習本人在該公司實習了一個月，公司給予我一個實習操作,文件的機會，對于建筑行業租賃方面的做賬、記賬方法及各個流程都有了大致了解。 2008年7-9月，河南恒生財務管理有限公司 本人在此公司工作期間，幫助單位代理做賬，主要負責廣告業的記賬。在工作期間主要工作是代理記賬、企業新辦稅務登記、制作報表并進行申報稅、年檢營業執照進行等工作。技能水平1.能熟練使用財務軟件。如：用友、金蝶等。 2.能熟練使用計算機操作系統（WINXP）和Word、Excel、Powerpoint等office軟件。3.熟悉國家財務制度和相關政策法規。自我評價1. 接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養。2.學習能力強，靈活度高。責任心強，具有較強的團隊精神。3.有實際動手能力，適應能力強，能迅速融入到環境中。4.誠實守信，認真負責，自律、自信。5.有積極的工作態度，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作。 求職意向從事會計或相關的財務工作附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 第二個： 姓名：XXX 性別：女 民族：漢 政治面目：團員 學歷：大專 專業：公關文秘 畢業院校：南開大學中文系 所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、 政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。 另：自修過許國璋英語一至四冊。現正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。 本人具有在國際水準的大型企業中工作四年的實踐經驗。 工作經歷： * 1995年5月---1997年 XX公司 前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評 * 1997年---1999年 XX公司 人事部員工關系負責人 為新員工做入廠培訓， 制做每日簡報，全體員工福利事業的管理與協調,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動 * 1999年初 XX公司 人事部領班 監督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業 如：薪資福利、培訓等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監督管理人事部與全體員工的溝通情況 個人簡介： 在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷)；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗；能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。 本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。 業余愛好： 是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。 本人性格： 溫和、謙虛、自律、自信。 聯系電話：12345678 Email Address：
[email protected] 另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！ 多謝！
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