職務侵占罪的立案標準分為：1、數額較大。2、數額巨大。 3、數額特別巨大。根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。
根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定，貪污或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
第二條規定，貪污或者受賄數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
第三條規定，貪污或者受賄數額在三百萬元以上的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額特別巨大”，依法判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產。
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法律主觀：

根據國有企業、事業單位、機關、團體的工作人員的特點，將他們排除出職務侵占罪的主體，似乎并不合理，因為在國有企業、事業單位、機關、團體中，除了存在依法執行公務的國家工作人員以外，還有非從事公務的其他人員，例如直接從事生產、運輸或者其他勞務性活動的工人、機關勤雜人員、個體勞動者、裝卸工、國家機關的汽車司機、國有商店的售貨員、國有企業的售票員、出租車司機等。他們顯然不屬于從事公務的人員，實踐中不能排除這些非國家工作人員利用職務上的便利侵吞本單位的財物行為的發生。如果將上述人員排除出職務侵占罪的主體范圍，其侵吞本單位財物的行為之定性將會遇到窘境。從現實來看，國有單位中的非從事公務的其他人員雖然不依法從事公務活動，而僅僅是從事勞務或其他工作，但由于他們在國有單位所從事的工作本身的性質，使得其中一部分人具有一定限度的管理公共財物的職能。這部分人利用職務上的便利侵吞本單位財物的行為，完全符合職務侵占罪的構成特征，應以職務侵占罪定罪處罰。據此，職務侵占罪界定的主體應包括國有企業、事業單位、國家機關、人民團體中非從事公務的工作人

法律客觀：

《中華人民共和國刑法》第二百七十條68將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。