1. 尊重航空公司規定：
航空公司對座位分配有明確的規定和政策，乘客應該遵守這些規定。如果某人未經許可擅自占座，這種行為是不合適的。
2. 溝通和解決：
在這種情況下，空姐可以嘗試與男子進行有效的溝通，并解釋座位分配的規定和原因。努力尋求一種妥協，例如提供其他合適的座位，以平息爭執。
3. 保持冷靜和禮貌：
無論是乘客還是空姐，都應該保持冷靜和禮貌，避免升級爭吵。雙方都應該尊重彼此的權益和尊嚴，尋求和平解決。
4. 尋求乘務長或航空公司的干預：
如果爭議無法在航班上解決，可以考慮尋求乘務長或航空公司的干預。他們有更多的權威和經驗來處理這類問題，以確保公平和秩序。
總體而言，類似行為應該通過有效的溝通和合理的解決途徑來處理。重要的是維護乘客的權益和航班的秩序，同時保持冷靜和禮貌，避免不必要的爭吵和沖突。

對于占座的這種行為，本人感覺是一種不禮貌，而且是不講文明的一種行為。
近年來，屢屢出現無座旅客霸占他人座位不肯走的情況，這種情況在發生之后既令人憤恨，也無法對占座者實施較重的懲罰。那么如果我們平時在高鐵或列車上遇到這種情況時，該怎么辦呢？以下來講講自己的看法。
一、與其進行溝通，勸其讓座
首先無座旅客霸占他人座位不肯走的情況盡管存在，但是畢竟是少數，如果當發現有旅客坐在自己的座位上時，那么首先應該是與其進行溝通，說明該座位是自己的，請他進行讓位，如果他的態度較為強硬，不愿意這樣做，可以喊列車員等來勸其進行讓座。而在一般情況下，經過這樣做之后，他都會進行讓座。
二、若旅程短不愿意在此事上耗費太多精力，則不與其進行糾纏
若是遇到十分難纏的無座旅客，那么可以對其進行無視。如果旅程短的話，與其跟該旅客耗費太多的精力，不如不與其進行糾纏，因為如果他進行霸座，則可以說明他自身的素質之低，自己沒有必要與該素質低的人進行相互理論，當然這種做法僅限于旅程短，且自己不愿意耗費太多精力糾纏此事的情況。
三、報警，請乘警進行幫助
如果該無座旅客始終不愿意讓座的話，那便可以請乘警來進行幫助，因為畢竟自己花了這份錢，就應該坐這個座位，而他占據了自己的座位，實際上就是對自己的權利的冒犯，而積極的維護自己的權利，就可以請警來幫助自己對其進行強制的執行，而一般發生此事時，請求警都能夠得到很好的解決。
四、拍攝，錄像，記錄該無座旅客的丑行
不過若是該旅客繼續在座位上賴著不走時，那么就可以對他進行拍攝和錄像來留取證據，甚至可以把該證據上傳到網絡之上，任由網民對其進行制裁，而我們在縱觀近年來所發生的霸座事件，我們會發現都是當事人對其進行了拍攝，而后也獲得了很好的效果，因此在碰到這種情況之時，可以記錄該旅客的丑行。
而如果想有效的解決這種情況，在現在，如果進行霸座最多對其進行驅離，不會對其進行實質性影響。