服刑人員社保2022年最新規定
服刑人員社保2022年最新規定如下:
已參加企業職工基本養老保險的社區服刑人員在社區矯正期間實現再就業的,或已參加城鄉居民基本養老保險的社區服刑人員,可按規定繼續參保繳費。達到法定退休年齡或養老保險待遇領取條件的,可辦理退休手續,享受基本養老保險待遇,但服刑期間不參與基本養老金調整。
具體的服刑人員養老保險政策,可以向當地的社保局咨詢,因為各地的養老保險政策是有差異的,因此,對待服刑人員享受養老保險待遇的規定也是不一樣的。可撥打社保咨詢電話:12333。
首先說明一下服刑期間的工齡問題:根據規定,服刑期間的工齡是作廢的,刑滿之后的人員可以以社會人員的身份繼續繳納養老保險,在服刑之前的工齡和繳納保費的年限可以連續計算。
刑滿釋放人員社保補繳
犯罪職工在判刑前已建立的基本養老關系,釋放后,可以接續與刑滿釋放后繳納的基本養老保險費和繳費年限連接起來并繼續計算。社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分。
服刑人員養老保險政策是怎樣的?
服刑人員的養老保險未能及時繳納但它并不會被封存。在刑滿釋放后可以攜帶相關證明材料到社保局進行補繳,服刑人員在繳納足夠年限后還是能依法領取養老金的。
服刑人員除了會失去自由外,他們的社保也不能正常的繳納及支取。就如我們所知,養老保險若不按時繳納,就會有被封存的風險,而服刑人員在服刑期間是無法正常繳納的,所以他們必須對服刑人員養老保險政策有所了解才行。下面就由我為您詳細介紹,希望對您有所幫助。 職工被判刑、勞教(開除公職,下同)時,基本養老保險按以下規定處理:1、關于是否保留 職工被判刑或勞教的,服刑或勞教期間,個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留,并繼續按記帳利率計息;到達法定退休年齡之后,個人帳戶儲存額按銀行同期城鄉居民儲蓄存款利率計息。2、關于補繳問題 職工被判刑或勞教,超過法定退休年齡后釋放,"中人"繳費年限滿10年、"新人"繳費年限滿15年的,可以辦理退休手續,按月發給基本養老金,其中基礎養老金按第35條規定處理;"中人"繳費年限不滿10年,"新人"繳費年限不滿15年的,其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關系。3、關于待遇問題 職工退休后被判刑或勞教的,服刑、勞教期間不享受基本養老保險待遇;刑滿釋放恢復政治權利或勞教期滿后的基本養老金按服刑、勞教前的標準發放,以后按規定正常調整。 退休人員被判有期徒刑緩刑未剝奪政治權利的,可以繼續享受基本養老保險待遇,緩刑期間基本養老金不作調整。4、關于繳費年限 開除公職或刑滿釋放人員,開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌并已實際繳費的,其重新工作后的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合并計算,被開除或判刑前未繳費的工作年限,不能視同繳費年限。5、關于工齡計算 (1)因過失犯罪被判刑情節較輕,或判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的,判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡(未離開工作崗位照發工資者除外)。 (2)職工被判處有期徒刑或勞動教養的,服刑或勞動教養期間不能計算工齡。沒有被開除公職的,其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡:被開除公職的,就應該從其重新參加工作之日起計算連續工齡。職工被判處有期徒刑宣告緩刑,如果未被剝奪政治權利,其緩期間可以計算連續工齡,如果被剝奪了政治權利,他的合并工齡應該從恢復政治權利后重新進行計算。 (3)被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的,應從重新參加工作之日起計算工齡。 以上就是對服刑人員養老保險政策的詳細介紹,各位服刑人員大可放心的是養老保險雖未能及時繳納但它并不會被封存。在刑滿釋放后可以攜帶相關證明材料到社保局進行補繳,服刑人員在繳納足夠年限后還是能依法領取養老金的。
刑滿釋放公務員社保新政策
法律分析:在職被判刑,受到開除處分的,被判刑前交過社保,釋放后養老保險關系轉到企業社保繼續參保,享受企業社保相關政策及待遇。被判刑前沒有交過社保,釋放后不能在機關社保參保,可以在企業社保參保,享受企業社保的相關政策及待遇。沒有受到開除處分的,經相關部門核定計算連續工齡的,刑期內需要繼續繳納養老保險費,繳費基數可以參照判刑前的工資標準。刑滿釋放后重新安排工作的,按新單位性質,在新單位繼續參保。被判刑人員刑滿釋放后繼續參保,在達到法定退休年齡時繳費年限沒有達到規定繳費年限的,本人自愿,可繼續繳費直至達到繳費年限,并按照養老保險辦法辦理退休,從辦理退休下月起按月領取養老金。本人不愿意繼續繳費的,按養老保險辦法之規定,發給養老生活補助金,一次付清。
法律依據:《行政機關公務員處分條例》第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依法應當給予處分的,由行政機關根據其違法違紀事實,給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。《行政機關公務員處分條例》第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不再給予處分;但是,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
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