惡意欠薪罪是我國(guó)《刑法》中用來(lái)懲罰惡意拖欠勞動(dòng)者工資的行為。用人單位以逃避、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等手段，故意拖欠勞動(dòng)者報(bào)酬或者拒絕支付勞動(dòng)者報(bào)酬等行為，并且拖欠數(shù)額較大，在經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)調(diào)節(jié)責(zé)令之后繼續(xù)拖欠，拒絕支付的，可以向法院提起訴訟，根據(jù)情節(jié)、行為的惡劣程度來(lái)判決立罪裁定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)權(quán)拖欠勞動(dòng)者的工資”。九十一條規(guī)定:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并事責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)權(quán)拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?。《刑法》第二百七十六條，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃匿等方式逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。也就是說(shuō)當(dāng)事人基本上有支付勞動(dòng)報(bào)酬的能力，但以各種理由拒絕支付。
二、數(shù)額較大。對(duì)于數(shù)額較大的具體定義還未明確規(guī)定，一般根據(jù)相關(guān)司法實(shí)踐來(lái)看，涉及金額5000到1萬(wàn)元，均可被認(rèn)定為數(shù)額較大。
三、經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，也就是經(jīng)過(guò)政府機(jī)關(guān)干涉，但仍然不支付的。

法律依據(jù)：《刑法》第二百七十六條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。