職務侵占屬于什么犯罪類型
職務侵占罪是指單位，公司等利用所在的職務，權利非法占用他人的財務與合法利益的一種違法行為。根據情節的嚴重程度，國家有相應的法律法規進行制裁。具體是屬于什么犯罪類型呢?我整理了以下的內容，希望對您有所幫助。 職務侵占屬于什么犯罪類型 職務侵占罪屬于侵犯財產類犯罪。侵犯財產罪是指故意非法地將公共財產和公民私有財產據為已有，或者故意毀壞公私和財物的行為。刑法分則第五章規定了十二種具體的侵犯財產犯罪。以非法占有為目的的侵犯財產罪。包括搶劫罪、盜竊罪、詐騙罪、搶奪罪、聚眾哄搶罪、侵占罪、職務侵占罪、敲詐勒索罪。
侵犯財產犯罪主體有是一般主體，可能是特殊主體。侵犯財產罪在主觀方面是故意的。多數犯罪是以非法占有公私財物為目的的。所謂“非法占有為目的”，是指明知是公共的或者他人的財物而意圖把它非法轉歸已有或者歸第三者占有。而這里的“第三者”，既包括公民個人，也包括集體。這里的“占有”在不同性質的犯罪中有不同的含義，可以是完全排斥所有人或者保管人對財物的控制而永久地占有，如搶劫罪、盜竊罪、詐騙罪、侵占罪等;也可以是為暫時使用而短期非法占有，如挪用資金罪。而故意毀壞財物罪的破壞生產經營罪則是以非法毀滅、損壞公私財物為目的的。 從整理出來的以上關于職務侵占罪的相關的法律知識，我們很清楚的對職務侵占罪有一個深入的了解。
職務侵占立案最新標準
一、職務侵占罪的立案標準是多少
依據2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》，職務侵占罪定罪量刑數額做出大幅調整：“數額較大”的數額起點為6萬元;“數額巨大”的數額起點為100萬元。
侵占數額達到6萬元可以認定為“數額較大”，故，如果員工利用職務便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。
對于公司來說，追究員工刑事責任不是目標，還是應當加強源頭治理，從流程上做好風險管控，不給員工職務侵占可乘之機。
二、職務侵占罪和侵占罪的界限是怎樣的
1、本罪的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體;而后者的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。
2、本罪在主觀方面表現為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。
3、本罪在客觀方面表現為利用職務之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而后者則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務之便。
4、本罪所侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，其中既有國有的，也有集體的，還有個人的：后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人，而不包括單位。
5、本罪所侵犯的客體是公私財物的所有權;而后罪所侵犯的僅是他人財物的所有權。
6、本罪不屬于告訴才處理的案件，而后者則只有告訴的才處理。
職務侵占罪的犯罪主體不屬于國家工作人員，通常情況下是非國有公司、企業的工作人員。主要是非國有公司、企業的工作人員利用職務便利，侵占相關財產或財產性權益。值得注意的是，職務侵占罪不屬于國家職務犯罪，當發生相關犯罪行為時，應當向公安機關報案，而不是向監察機關報案，由公安機關負責偵查收集犯罪事實及證據。
職務侵占罪屬于什么犯罪類型
職務侵占罪屬于侵犯財產類犯罪。依據我國《刑法》對職務侵占罪的相關規定，本罪侵害的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權，客觀方面表現為公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務之便，侵占本單位財物，數額較大的行為。
一、職務侵占有下列情形之一的，可以增加相應刑罰量：
1、達到數額較大起點的，每增加一千六百元，可以增加一個月刑期；
2、達到數額巨大起點的，每增加五千元，可以增加一個月刑期；
3、其他可以增加刑罰量的情形；
二、職務侵占具體是不同身份的自然人：
1、股份有限公司、有限責任公司的董事、監事等實際領導者；
2、除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人；
3、集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工；
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務犯罪有哪些
職務犯罪主要可分為以下的三個種類：1、職務便利類犯罪：例如，貪污罪、職務侵占罪、受賄罪、非國家工作人員受賄罪；2、濫用職權類犯罪：例如，執行判決、裁定濫用職權罪、濫用管理公司、證券職權罪；3、疏于職務類犯罪：例如，玩忽職守罪。職務犯罪有貪污賄賂犯罪、瀆職罪、侵犯公民人身權利民主權利的犯罪這三種。
《中華人民共和國刑法》
第十四條
明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，應當負刑事責任。第二十三條
已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條
【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
【貪污罪】國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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