職務犯罪有哪些罪名一、職務犯罪，劃分為三大類：貪污賄賂犯罪;瀆職罪;侵犯公民人身權利民主權利的犯罪。其中貪污賄賂犯罪包括：1、貪污罪、2、挪用公款罪、3、受賄罪、4單位受賄罪、5、行賄罪、6、對單位行賄罪、7、介紹賄賂罪、8、單位行賄罪、9、巨額財產來源不明罪、10、隱瞞境外存款罪、11、私分國有資產罪、12、私分罰沒財物罪。瀆職罪包括：1、濫用職權、2、玩忽職守、3、枉法追訴裁判罪、4、私放在押人員罪、5、國家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。二、什么是職務犯罪1、在職務犯罪這個名詞里面我們必須了解什么是“職務”。目前在我國的職務分類中主要有：法定職務、事定職務、執行職務、管理職務、決策職務、臨時職務、固定職務、領導職務、非領導職務等等，我國的職務分類大典中記載有：8大類，66個中類，413個小類，1838個職業。職務犯罪的概念就是：指國家工作人員、企業工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。2、職務犯罪的構成及其要件要了解職務犯罪的構成就必須知道一般犯罪的構成我國刑事法律中規定，某一行為構成犯罪所必需的主觀與客觀要件的總和。這種主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。(1)職務犯罪主體：職務犯罪的主體在我國法律中規定：一是國家機關工作人員、二是國有公司、企事業單位中的國家工作人員、三是人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業單位、人民團體的委托管理、經營國有財產的人員。(2)職務犯罪的主觀要件：是指行為人對其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態。(3)職務犯罪的客體要件：侵害的是國家對職務活動的管理職能。(4)職務犯罪的客觀要件。我國法律規定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：一是利用職務之便;二是濫用職權;三是嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。3、修訂后的刑法規定，檢察機關管轄53種國家工作人員職務犯罪，劃分為三大類：貪污賄賂犯罪(第八章);瀆職罪(第九章);侵犯公民人身權利民主權利的犯罪。貪污賄賂犯罪，在我國刑法中第八章中用了十五個條文，規定了十二個罪名(394—396)包括：1、貪污罪2、挪用公款罪3、受賄罪4、單位受賄罪5、行賄罪6、對單位行賄罪7、介紹賄賂罪8、單位行賄罪9、巨額財產來源不明罪10、隱瞞境外存款罪11、私分國有資產罪12、私分罰沒財物罪。4、瀆職罪在我國刑法第九章中用了二十三條規定了34個罪名。包括：1、濫用職權2、玩忽職守3、枉法追訴裁判罪4、私放在押人員罪5、國家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。5、國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪有七個：(1)國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁罪(2)國家機關工作人員利用職權實施的非法搜查罪(3)刑訊逼供罪(4)暴力取證罪(5)虐待被監管人罪(6)報復陷害罪(7)國家機關工作人員利用職權實施的破壞選舉罪。

什么是職務犯罪 在這個名詞里面我們必須了解什么是“職務”。“職務”在我.國是一個內涵豐富的，內容復雜的組合性概念。目前在我.國的職務分類中主要有：法定職務、事定職務、執行職務、管理職務、決策職務、臨時職務、固定職務、領.導職務、非領.導職務等等，我.國的職務分類大典中記載有：8大類，66個中類，413個小類，1838個職業。 在職務這個名詞中，所謂的“職”：就是職責、職權、職掌、這個職業就是“掌管”的意思。“務”呢，就是由職而產生的，所應承擔的任務、事務、也就是具有一定的“職”，就要承擔一定的事物，同時，根據職務的不同，相應地承擔的責任也不同。 職務犯罪的概念就是：指國.家工作人員、企業工作人員或者其他工作人員利.用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破.壞國.家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。

職務犯罪的構成及其要件 要了解職務犯罪的構成就必須知道一般犯罪的構成我.國刑事法.律中規定，某一行為構成犯罪所必需的主觀與客觀要件的總和。這種主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。

（1）職務犯罪主體：職務犯罪的主體在我.國.法.律中規定：一是國.家機.關工作人員、二是國有公.司、企事業單位中的國.家工作人員、三是人.民團體中的工作人員、四是受國.家機.關國有公.司、企事業單位、人.民團體的委托管理、經營國有財產的人員。

（2）職務犯罪的主觀要件：是指行為人對其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態。

（3）職務犯罪的客體要件：侵害的是國.家對職務活動的管理職能。

（4）職務犯罪的客觀要件。我.國.法.律規定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：一是利.用職務之便；二是濫用職權；三是嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。

種類

修訂后的刑法規定，檢.察機.關管轄53種國.家工作人員職務犯罪，劃分為三大類：貪.污賄.賂犯罪（第八章）；瀆職罪（第九章）；侵犯公.民人身權.利民.主.權.利的犯罪。 貪.污賄.賂犯罪，在我.國刑法中第八章中用了十五個條文，規定了十二個罪名（394—396）包括：

1、貪.污罪2、挪用公.款罪3、受.賄罪 4、單位受.賄罪 5、行.賄罪 6、對單位行.賄罪 7、介紹賄.賂罪 8、單位行.賄罪 9、巨額財產來源不明罪10、隱瞞境.外存款罪11、私分國有資產罪12、私分罰沒財物罪。

瀆職罪在我.國刑法第九章中用了二十三.條規定了34個罪名。包括：

1、濫用職權 2、玩忽職守 3、枉法追訴裁判.罪 4、私放在押人員罪5、國.家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。

國.家機.關工作人員利.用職權實施的侵犯公.民人身權.利、民.主.權.利犯罪有七個：

1、國.家機.關工作人員利.用職權實施的非法拘.禁罪 2、國.家機.關工作人員利.用職權實施的非法搜.查罪 3、刑.訊逼供罪 4、暴.力取證罪 5、虐.待被監.管人罪 6、報復陷害罪7、國.家機.關工作人員利.用職權實施的破.壞選.舉罪。

特點

貪.污受.賄多

職務犯罪種類多表現為貪.污罪和受.賄罪。2010年審結的貪.污賄.賂案占同期總數的84%；其次是玩忽職守、濫用職權等瀆職犯罪。

涉及領域廣

權力集中的部門和崗位職務犯罪多發，資金密集領域和行業職務犯罪現象嚴重，民生領域的職務犯罪逐年增多。

億.元案迭出

犯罪數額巨大的案.件時有發生，達到數千萬元甚至上億.元。此類案.件案中有案、案外有案，“窩案”、“串案”頻發，案.件牽涉面廣。

作案智能化

隱蔽化、智能化、期權化現象突出，通.過收受“交易”差價、“股份”分紅、“投資”收益等形式收受.賄.賂較為普遍，增加查辦懲處難度。

表現形式

一、瀆職侵權犯罪主要表現。一是不正確履職放縱違法犯罪;二是違法、越權處理公.務;三是執.法監.管監察不作為;四是以罰款代管、代刑;五是野蠻執.法;六是簽訂、履行合同失職被騙;七是違法違規發放相關證照;八是賄選、騙選、破.壞選.舉等。對瀆職侵權犯罪認識上的存在錢只要自己不揣腰包就沒有問題、瀆職侵權犯罪最多就是工作失誤、平庸不是錯自己什么也不干就不會犯罪等認識上的誤區，導致重視不夠，易發生瀆職侵權問題。

二、賄.賂犯罪主要表現。一是權力資本化，包括入干股，少投資多收益等;二是權力期權化，事先約定，離職后收錢。三是自己用權，家人、親友收錢;四是辦事后收取感謝費;五是賭.博時接受行.賄人出資墊底錢。賄.賂犯罪已經成為職務犯罪中最突出的類型，犯罪的表現形式也是在不斷變化.

目前，隨著社會經濟的發展，《刑法》對于社會違法犯罪現象的打擊力度越來越大，打擊的范圍也越來越廣泛。國有企業的員工在工作中也有可能會產生觸犯刑法的風險。國有企業員工可能構成哪些犯罪呢?下面由我為讀者解答這一問題。一、國有企業員工可能構成哪些犯罪      按照我國《刑法》的規定，國有企業員工可能構成下列犯罪:      非國家工作人員受賄罪、非法經營同類營業罪、為親友非法牟利罪、簽訂、履行合同失職被騙罪、國有公司、企業、事業單位人員失職罪、國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪、徇私舞弊低價折股、出售國有資產罪、貪污罪、挪用公款罪、挪用資金罪等，上述罪名均涉及國有企業的工作人員。      《中華人民共和國刑法》      第一百六十六條【為親友非法牟利罪】國有公司、企業、事業單位的工作人員，利用職務便利，有下列情形之一，使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金:      (一)將本單位的盈利業務交由自己的親友進行經營的;      (二)以明顯高于市場的價格向自己的親友經營管理的單位采購商品或者以明顯低于市場的價格向自己的親友經營管理的單位銷售商品的;      (三)向自己的親友經營管理的單位采購不合格商品的。

二、國有企業員工屬于國家工作人員嗎      按照我國《刑法》第九十三條第一款的規定:本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。因此，一般來說，國有企業員工不屬于國家工作人員。但是，國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。      《中華人民共和國刑法》      第九十三條【國家工作人員的范圍】本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。      國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。      以上知識就是我對相關法律問題的解答。國有企業的工作人員，由于是在國有企業工作，因此，受到的限制也相對較多。因此，建議國有企業的工作人員要對跟國有企業相關的刑法法條有所了解，規避工作中的刑事風險。