從犯舉報主犯還存在其他罪行的，即不屬于同一案件事實的，經(jīng)查證屬實，屬于立功。對于理工者，可以從輕或者減輕處罰。對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。、第條，【從犯】在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰?！玖⒐Α糠缸锓肿佑薪野l(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

法律分析：檢舉與自己有關(guān)的并非同案犯的其他犯罪事實的，是有可能構(gòu)成立功的。如果犯人檢舉與自己有關(guān)的犯罪，只是涉及自身的犯罪且未被司法機關(guān)所掌握的，不能算立功，而應(yīng)當(dāng)按自首處理。投案自首的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第六十八條

犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。