職務侵占 是指公司員工利用職務便利非法占有公司財務且數額較大的行為，而這里構成該罪的必須是公司、企業或其他單位的工作人員。接下來為您介紹一下武漢 職務侵占罪量刑標準 。 1.法定刑在五年以下 有期徒刑 、 拘役 幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，在四個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加五千五百元，增加一個月刑期，從而確定基準刑。 2.法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點三十萬元的，在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額不滿二百萬元的，每增加三萬元，增加一個月刑期。犯罪數額超過二百萬元的，在十年至十五年有期徒刑幅度內確定基準刑，除具有重大 立功 表現或者兩個以上法定減輕處罰情節或者在 共同犯罪 中處于從屬地位，并退清個人所得全部贓款的以外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。 3.有下列情形之一的，可以從重處罰，但同時具有兩種以上情形的，累計不得超過基準刑的100%： (1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失或者影響惡劣的，增加基準刑的30%以下;同時具備兩種及以上情形的，再增加基準刑的10%以下; (2)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，增加基準刑的10%-30%; (3)多次職務侵占的，增加基準刑的20%以下; (4)對于工程建設、 土地出讓 、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和教育、經銷、金融等領域的職務侵占案件，增加基準刑的20%以下; (5)在企業改制、破產、重組過程中進行職務侵占的，增加基準刑的20%以下; (6)職務侵占救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、捐助、 社會保險 、教育、 征地 、 拆遷 等專項款項和物資的，增加基準刑的20%以下; (7)職務侵占的款項用于 非法經營 、走私、吸毒、賭博、 行賄 等違法犯罪活動的，增加基準刑的20%以下; (8)其他可以從重處罰的情形。