如果工人在工地上干活受傷了，賠償的方式和金額會根據不同的情況和法律法規而有所不同。賠償流程如下：
1.確認事故情況和責任。
首先，需要確認事故的發生時間、地點、原因以及造成的傷害程度。
然后，需要確定造成事故的責任方，即是工人自身的原因還是工地的安全管理存在問題導致事故發生。
接著，確認賠償范圍。根據相關法律法規，工人受傷的賠償范圍一般包括醫療費用、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神損害賠償等。
最后，合理評估賠償金額。根據工人受傷的具體情況和賠償范圍，需要進行合理的評估，并確定最終的賠償金額。通常需要考慮的因素包括醫療費用、工資、工作年限、傷殘程度等。
協商或提起訴訟。賠償金額確定后，需要與責任方進行協商并達成一致，或者根據法律程序提起訴訟。
需要注意的是，工地上的安全管理應該是每個工程項目必須要關注的問題。在日常工作中，應該加強安全教育和培訓，完善安全管理制度，確保工人的人身安全。
希望我的回答能有效幫助你解決問題，望采納。
祝你身心健康，工作順利。

在工地受傷賠償標準需要根據不同情況進行判斷和計算，一般包括醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等。具體標準和計算方法需要根據不同地區和政策進行查詢。

在工地受傷賠償標準需要根據不同情況進行判斷和計算，一般包括以下方面：醫療費：包括因工傷導致的醫療費用；誤工費：因工傷導致的經濟損失，包括因治療或康復而無法正常工作所導致的收入損失；護理費：因工傷導致的護理費用；傷殘賠償金：因工傷導致的身體殘疾所引起的經濟損失。具體標準和計算方法需要根據不同地區和政策進行查詢。一般來說，可以通過以下途徑獲取相關信息：當地勞動保障部門：可以向當地勞動保障部門咨詢相關信息；律師咨詢：可以咨詢專業律師，了解相關法律規定和判例；相關政策文件：可以查閱相關政策文件，了解具體標準和計算方法。

如果個人在工地受傷，應該如何維權？如果個人在工地受傷，應該及時向雇主報告，并盡快到醫院進行治療。同時也可以向當地勞動保障部門進行投訴或舉報。如果需要維權，可以咨詢專業律師的意見，并根據相關法律規定進行操作。

需要注意的是，在進行相關操作時需要遵守相關規定和程序，并注意保護自身權益。

【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。