法律分析：承擔侵權責任的主體認定：

1、用工責任。由用人單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。

2、勞務關系中，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。

3、網絡用戶、網絡服務提供者利用網絡侵害他人民事權益的，應當承擔侵權責任。

4、公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或者組織者有過錯的，承擔補充責任。

5、無民事行為能力人或限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，除非能夠證明盡到教育、管理職責的，否則承擔責任。受到受到幼兒園、學?；蛘咂渌逃龣C構以外的人員人身損害的，由侵權人承擔侵權責任；幼兒園、學?；蛘咂渌逃龣C構有過錯的，承擔補充責任。

法律依據：《中華人民共和國侵權責任法》

第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

第七條 行為人損害他人民事權益，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。

第八條 二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。

第九條 教唆、幫助他人實施侵權行為的，應當與行為人承擔連帶責任。教唆、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權行為的，應當承擔侵權責任；該無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人未盡到監護責任的，應當承擔相應的責任。

第十條 二人以上實施危及他人人身、財產安全的行為，其中一人或者數人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權人的，由侵權人承擔責任；不能確定具體侵權人的，行為人承擔連帶責任。

第十一條 二人以上分別實施侵權行為造成同一損害，每個人的侵權行為都足以造成全部損害的，行為人承擔連帶責任。

第十二條 二人以上分別實施侵權行為造成同一損害，能夠確定責任大小的，各自承擔相應的責任；難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任。

第十三條 法律規定承擔連帶責任的，被侵權人有權請求部分或者全部連帶責任人承擔責任。

第十四條 連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額；難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任。支付超出自己賠償數額的連帶責任人，有權向其他連帶責任人追償。

一、什么是個人之間的勞務
個人之間的勞務，如何理解，法律沒有明文規定，只得從邏輯上進行論證。民法典中規定了用人單位與個人間勞務的 侵權責任 。準確地說用人單位為勞動法的概念，民法典將 勞動關系 與個人間勞務關系規定為兩種并列的法律關系。由此可知，提供勞動力的法律關系分為勞動合同關系與個人之間的勞務合同關系。勞動合同法第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法，可以看出，用人單位包括了企業、個體經濟組織、民辦非企業單位，并且窮盡了用人單位的外延。據上可以得出，個人之間的勞務即是自然人之間的勞務，由此形成法律關系的主體任何一方都不會是用人單位。
二、個人勞務關系中的侵權怎么擔責
《 中華人民共和國民法典 》第一千一百九十二條規定，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
三、個人勞務關系與雇傭關系是一致的嗎
個人勞務關系與雇傭關系是不完全一致的，雇傭關系是指受雇傭人在一定或不特定的期間從事雇主授權范圍內的生產經營活動或勞務關系，而雇傭人接受受雇傭人提供的勞務，并且給付約定的報酬。雇主與受雇傭人之間是存在支配和服從的關系。
勞務關系是指一方提供勞動力，另一方支配勞動力，雙方存在對勞動力的支配與被支配的關系，而不是對勞動者的管理與被管理的關系。
當事人雙方的關系是勞務關系，還是雇傭關系，其責任形式將完全不同，在雇傭關系中雇工在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。在勞務關系中，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，則是根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
自然人之間建立勞務關系后，若提供勞務的一方因為勞務原因造成他人受到損害，那么接受勞務的一方應該承擔相應責任。上述內容就是小編為大家介紹的 個人勞務關系中的侵權怎么擔責 的相關知識，相信您對此已有所了解，如果您還有法律問題想要咨詢，歡迎登陸找法網找專業的律師為您答疑解惑。

《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。