喪葬費標準是什么？
企業(yè)職工喪葬費2022年最新標準如下：
1、當?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響；
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案；
3、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給；
4、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
喪葬費計算標準是什么
法律分析：喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月計算。即喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6。喪葬費是指在交通事故、醫(yī)療事故或工作中死亡，其家屬為了處理死者后事而必須支付的合理費用，一般包括運尸費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請?zhí)嗜藛T所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。
法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
喪葬費補償標準是什么
喪葬費標準通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；
2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放；
3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。
人死后有幾筆錢可以領(lǐng)？
人死后有喪葬費和去世撫恤金兩筆錢可以領(lǐng)：
1、喪葬費這筆錢就是由公司補發(fā)半年的平均工資來支出的，也就是說這筆錢就是家屬拿到的補發(fā)工資錢，一般來說都是半年的平均工資，但是地域不同，年限也不同。而且是根據(jù)退休員工的平均工資來發(fā)放的，所以個人都是不一樣的；
2、去世撫恤金一般退休撫恤金的發(fā)放標準是按著當?shù)卦峦诵莨べY的月份來計發(fā)。最長的不超過當?shù)卦峦诵萜骄べY的10個月的標準，最短的大概是三個月的標準，這個是不一定的。
綜上所述，喪葬費在國家企業(yè)上班的時候一般涉及到的費用都是按照當?shù)貑T工平均工資的6個月再進行計算的。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)磨鋒老保險基金中支付。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
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