法律主觀：

（一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人 工資 ； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律客觀：

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽：
1、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；
2、九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、癲癇輕度；
2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙；
3、挫裂傷無(wú)功能障礙；
4、開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；
5、顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；
6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙；
7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者，發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；
9、頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；
10、全身瘢痕占體表面積5%；
11、面部有8 cm或三處以上1cm的瘢痕；
12、兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛等。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
綜上所述，工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律主觀：

勞動(dòng)者工傷鑒定為九級(jí)傷殘的，如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) ，勞動(dòng)者九級(jí)傷殘期間的所有賠償均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資、護(hù)理費(fèi)。九級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 （9個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定， 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)?。?一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 （根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù) 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書(shū)確定）、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)?！?工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律客觀：

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

人身?yè)p害九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是指我國(guó)法律針對(duì)人身?yè)p害賠償中的傷殘?jiān)u定所規(guī)定的等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)，共分九個(gè)等級(jí)。每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的賠償數(shù)額，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

人身?yè)p害賠償是指在人身?yè)p害事件中，受害人能獲得的經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)損失賠償。而傷殘?jiān)u定則是人身?yè)p害賠償中最重要的部分之一。我國(guó)《人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》規(guī)定了人身?yè)p害九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)說(shuō)，九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)如下：1級(jí)：頭部、頸部、軀干、四肢輕微傷，不能作為工傷或意外傷害；2級(jí)：諸體部輕微傷，依然能夠正常生活、工作和學(xué)習(xí)，肢體功能不受明顯影響；3級(jí)：諸體部部分受損，但功能大體上尚未受到影響；4級(jí)：諸體部嚴(yán)重受損，肢體功能有輕度影響，但可以正常生活和工作；5級(jí)： 殘廢程度較重，肢體有較大影響，但有自理能力；6級(jí)： 殘廢程度較重，生活能夠自理，但工作能力受限；7級(jí)： 殘廢程度較重，生活不能自理，工作能力完全喪失；8級(jí)： 全身性質(zhì)多重受損，生命體征不穩(wěn)定，生活不能自理；9級(jí)： 死亡。根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，受害人被評(píng)定為某一等級(jí)時(shí)，就可以根據(jù)該等級(jí)確定相應(yīng)的賠償數(shù)額。同時(shí)，傷殘鑒定也應(yīng)考慮受害人的年齡、職業(yè)、家庭環(huán)境等實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

傷殘?jiān)u定結(jié)果是否有上訴或申請(qǐng)復(fù)議的權(quán)利？傷殘?jiān)u定結(jié)果是由司法鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出的，如果受害人對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議，可以向該機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)證據(jù)。如果仍無(wú)法解決糾紛，受害人可以向相應(yīng)司法機(jī)關(guān)提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

人身?yè)p害九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是我國(guó)法律賦予受害人獲取合理賠償?shù)囊粋€(gè)重要基礎(chǔ)，對(duì)受害人扮演著至關(guān)重要的角色。在實(shí)際應(yīng)用中，需要綜合考慮多個(gè)因素，以判斷受害人的實(shí)際損失和傷殘程度，并據(jù)此進(jìn)行合理的賠償。

【法律依據(jù)】：
《人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第五條 人身?yè)p害賠償中的傷殘?jiān)u定，應(yīng)當(dāng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，依照九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定傷殘等級(jí)，并對(duì)肢體功能上無(wú)實(shí)質(zhì)性不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。