法律分析：一，如果公司有專門為員工免費寄存東西的部門，員工寄存的東西被偷，公司必須賠償。

二，如果公司有收費為員工寄存東西的部門，員工寄存的東西被偷，公司必須要賠償。

三，雖然公司沒有專門的為員工寄存東西的部門，但是員工寄存東西到公司某部門或公司倉庫，經(jīng)有關人員同意了的，寄存的東西被偷，應由某部門或有關人員賠償，公司不應賠償。

四，員工的東西放公司未交人看管，沒有人答應看管，被偷，自己負責，公司沒有賠償?shù)牧x務。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二百六十四條 盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。