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雇兇報復他人,雇主會面臨怎樣的處罰?(雇兇傷人者的刑事責任)

首頁 > 刑事案件2024-01-22 16:17:13

雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎

法律主觀:

雇兇殺人的,即使沒有成功也會構成犯罪,構成故意殺人罪未遂,一般處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑,并且應當在此基礎上從輕或減輕處罰。故意殺人罪在主觀上須有非法剝奪他人生命的故意,包括直接故意和間接故意。

法律客觀:

《中華人民共和國刑法》
第十四條
明知自己的行為會發生危害社會的結果,并且希望或者放任這種結果發生,因而構成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,應當負刑事責任。

《中華人民共和國刑法》
第二百三十二條
故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

雇兇和行兇者哪個會判死刑

雇兇和行兇者哪個會判死刑
雇兇和行兇者哪個會判死刑,具體的還要看案情。
雇兇傷人屬于故意傷害罪的共同犯罪,在共同犯罪中的主犯情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。
輕微傷不構成犯罪,但公安部門可能進行治安處罰,即拘留或者罰款。另外,還得承擔被傷者的經濟賠償。
因此,雇兇傷人肯定是屬于違法犯罪行為,雇兇傷人致人輕傷以上就可以以故意傷害罪追究刑事責任了。而且在雇兇傷人案件中,雇主屬于主犯,在定罪過程中主犯從重處罰,從犯可以從輕處罰。

法律依據
《中華人民共和國刑法》
第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
【組織出賣人體器官罪】組織他人出賣人體器官的,處五年以下有期徒刑,并處罰金;情節嚴重的,處五年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產。
【故意傷害罪】【故意殺人罪】未經本人同意摘取其器官,或者摘取不滿十八周歲的人的器官,或者強迫、欺騙他人捐獻器官的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
【盜竊、侮辱、故意毀壞尸體、尸骨、骨灰罪】違背本人生前意愿摘取其尸體器官,或者本人生前未表示同意,違反國家規定,違背其近親屬意愿摘取其尸體器官的,依照本法第三百零二條的規定定罪處罰。

雇兇殺人會判什么刑?

雇兇傷人同傷人者同等論處,故意傷害,一年以上,十年以下。
雇兇殺人是要按照故意殺人罪來定罪處罰的,只不過分主犯和從犯而已。
最輕是3年。最重是死刑。
絕對不要考慮這樣做,雇兇傷人同傷人者同等論處,故意傷害,一年以上,十年以下。
雇兇殺人是要按照故意殺人罪來定罪處罰的,只不過分主犯和從犯而已。
最輕是3年。最重是死刑。
雇兇傷人.的雇主會按主犯處理,殺手算從犯。
一般這類案件,都會按情節惡劣處理,如果那人真死了。
無論你在怎么有理,下場最好的情況也得是無期

雇兇傷人該怎么處罰

法律上雇兇傷人的判刑:雇主和被雇傭的兇手屬于共同犯罪,都要承擔法律責任。如果到致對方輕傷以上的,二人都構成故意傷害罪,一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害罪的犯罪客體是他人的身體健康。故意傷害罪是指針對故意地非法損害他人身體健康的行為而定的罪。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條
故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

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