涉嫌故意毀壞財物罪，故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑。
員工損害公司利益會不會構成犯罪，要依據具體情況而定，如果是故意損毀公司財物的，有可能構成犯罪，如果是過失造成的，不構成犯罪，但要承擔賠償的責任。
一、員工損害公司利益行為有哪些
1、公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益。
2、利用職務便利侵占、挪用公司、企業資產。
3、利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務。
4、私自接受客戶傭金或回扣，損害公司企業利益。
二、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
三、公司如果遇到離職員工散布謠言損害公司的商業信譽行為，可視具體情況就如下三個問題分別或一并提起訴訟，要求該員工承擔侵權或者違約責任。
1、競業禁止問題。視公司與員工之間有無競業禁止協議以及違約的約定而定。
2、商業秘密問題。如果員工違反合同約定，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權利人的商業秘密，屬于侵犯商業秘密的行為，應承擔法律責任。
3、侵犯商業信譽問題。員工散播謠言侵犯公司的商業信譽，已構成不正當競爭，公司可以該名員工為被告提起訴訟，要求其就侵犯商業信譽承擔侵權責任。
法律依據
《中華人民共和國公司法》
第二十條:公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第二十一條:公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

行為人構成 詆毀商業信譽 罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。若是單位犯此罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他 直接責任人 員，依照上述規定處罰。《刑法》第二百二十一條 捏造并散布虛偽事實，損害他人的商業信譽、商品聲譽，給他人造成重大損失或者有其他嚴重情節的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。 第二百三十一條 單位犯本節第二百二十一條至第二百三十條規定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。

詆毀商業信譽罪的犯罪構成有：
1、主體為具有刑事責任能力的自然人或單位；
2、主觀方面表現為直接故意；
3、客體是權利人的合法權益和市場秩序；
4、客觀表現為捏造并散布虛偽事實，損害他人的商業信譽、商品聲譽行為。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第十四條
明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，應當負刑事責任。
第二百二十一條
捏造并散布虛偽事實，損害他人的商業信譽、商品聲譽，給他人造成重大損失或者有其他嚴重情節的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。