我們平時不管是在什么公司上班,遇到拖欠公司的情況,對于勞動者來說都是很煩惱的。對于裝修公司的員工,可能遇到拖欠工資的情況會比較多,下面就讓我為大家帶來裝修公司拖欠工錢怎么討要的相關內容,一起來看看吧。      一、裝修公司拖欠工錢怎么討要      1、勞動者可以先跟用人單位協商解決。      2、勞動者可以到勞動部門的保障監察大隊投訴。      3、勞動者可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。      4、調解不成的,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。      5、勞動者對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。      二、向公司索要工資需要哪些證據      1、勞動仲裁委員會的裁決書;      2、關于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明;      3、雙方所簽訂的勞動合同或其他關于雇傭關系的證明;      4、工作起止日期的證明;      5、出工人員名單;      6、出工人員勞動天數及應得工資額的證明;      7、拖欠勞動報酬具體數額的證據;      8、其他證據。      三、拖欠農民工工資會判刑嗎      一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為,那么就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。      對于單位拒不支付勞動報酬罪,根據《刑法》第41條規定,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金;      單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰;      有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。      以上就是我整理的關于裝修公司拖欠工錢怎么討要的介紹,希望對您有幫助,綜上所述我們知道裝修公司拖欠員工工資的話,大家可以到相關部門進行舉報,要求賠償的。如果大家還有其他方面的問題,也可以來咨詢。

當消費者在裝修的過程中遇到問題，又與裝飾公司溝通未果時，我們便可以向消協投訴，撥打消費者協會的12315熱線尋求幫助。當消費者遇到裝修糾紛的時候，投訴到裝修行業協會也是一種解決問題比較有效的途徑。大部分行業協會都設有咨詢投訴部門，開辟專用投訴電話。（可根據自己所在的城市，查詢投訴電話。）

一、房屋裝修過程中出現事故誰負責
1、一般由雇主承擔責任。
（1）雇員因房屋裝修受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
（2）雇員因房屋裝修造成他人損害的，由雇主承擔侵權責任。雇主承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的雇員追償。
2、法律依據:《民法典》
第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第一千一百六十七條，侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。
第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
二、誤工費賠償標準是什么
1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間
(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入
(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間
(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】:《中華人民共和國消費者權益保護法》
第十一條消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，享有依法獲得賠償的權利。
第十二條消費者享有依法成立維護自身合法權益的社會組織的權利。
第十三條消費者享有獲得有關消費和消費者權益保護方面的知識的權利。消費者應當努力掌握所需商品或者服務的知識和使用技能，正確使用商品，提高自我保護意識。