撫恤金帶給家人的損失是非常慘重的，因為撫恤金的領取原因是工人傷殘或者是工人死亡，發給家屬的資金被稱為撫恤金。那么如何申請撫恤金?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。一、如何申請撫恤金辦理企業職工遺屬撫恤金需提供以下材料:      (一)《XX市企業離退休(退職)人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。(表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見)      (二)《XX市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金登記卡》(蓋企業或代理公章)。      (三)新增遺屬人員身份證件。請企業和市區各勞動代理機構帶齊以上材料在每月最后2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，審核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續，并于次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構到指定社會化發放機構領取存折，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫恤金。

      二、撫恤金辦理后多久到賬一般是7個工作日后，但如果申請人手續不完備，那就需要更多時間。這在支付的相關機關有一個審查審批程序，應給予合理的工作時間。如果手續完備，審批程序無阻在提交申請的當時可以辦完，一般是一個星期內可以發給當事人。《民政部、人力資源和社會保障部、財政部〈關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知〉》規定，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。      三、申請供養親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可根據《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條規定，按規定申請供養親屬撫恤金:      (一)完全喪失勞動能力的;      (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;      (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;      (四)工亡職工子女未滿18周歲的;      (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;      (六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;      (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。      以上就是為你準備的如何申請撫恤金的全部內容，在這里告訴大家，我們要清楚的知道領取撫恤金的規定，這樣我們就能避免一些不必要的糾紛，當然有其它困難也可以向有關部門提出。

法律主觀：

喪葬費按照以下流程領取：1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔；2、拿著火化收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據上蓋上圓印章；3、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
死亡撫恤金的領取過程如下：1.死者遺屬向縣民政局提出書面申請，并提供相關資料；2.縣民政局審核后，向縣人民政府提出專題報告；3.縣人民政府批準后發放撫恤金。
根據《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

因工死亡職工供養親屬范圍規定》第3條規定：因工死亡職工的供養親屬，依靠該職工生前提供主要生活來源，可按規定申請供養親屬撫恤金。

供養親屬撫恤金領取條件是：
1、由因工死亡職工生前提供主要生活來源；
2、完全喪失勞動能力的；
3、工傷死亡職工子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
其計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資（元/月）×40%。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：（1）由因工死亡職工生前提供主要生活來源；（2）完全喪失勞動能力的；（3）工傷死亡職工子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
其計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資（元/月）×30%。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%。
其計算公式為：
供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%。
其計算公式為：供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40%。
5、需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律依據：《中華人民共和國城市低保條例》 第二條 持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。
前款所稱收入，是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物收入，包括法定贍養人、扶養人或者撫養人應當給付的贍養費、扶養費或者撫養費，不包括優撫對象按照國家規定享受的撫恤金、補助金。

工亡職工供養親屬領取撫恤金的規定是，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%

【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
領撫恤金需要的材料有哪些
1、必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理；
2、參保人及法定繼承人身份證原件及復印件各一份；
3、參保人及法定繼承人的關系證明證件原件及復印件一份；
4、火化證原件；
5、死亡證明原件及復印件一份；
6、退休死亡需提供待遇證原件。