2023上海10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、醫(yī)療費(fèi)用：醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范內(nèi)的費(fèi)用；
2、住院膳食補(bǔ)助費(fèi)：?jiǎn)挝灰蚬霾钌攀逞a(bǔ)助的70%；
3、交通食宿費(fèi)：醫(yī)療安排出具確診證明，經(jīng)辦安排贊同，工傷員工到統(tǒng)籌區(qū)域以外就醫(yī)所產(chǎn)生的交通食宿費(fèi)；
4、罷工留薪：原薪酬福利待遇不變，由所在單位按月付出，一般不超過(guò)12個(gè)月。
5、護(hù)理費(fèi)：鑒定傷殘后需求護(hù)理的，按照統(tǒng)籌地上年度員工月平均薪酬的30%到50%進(jìn)行給付；
6、傷殘補(bǔ)助金：按傷殘等級(jí)給予補(bǔ)償傷殘補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)貼，比如一級(jí)傷殘補(bǔ)助金是27個(gè)月個(gè)人薪酬，一級(jí)傷殘補(bǔ)貼是個(gè)人薪酬的90%，五級(jí)傷殘補(bǔ)助金是18個(gè)月個(gè)人薪酬，五級(jí)傷殘補(bǔ)貼是個(gè)人薪酬的70%，以此類推。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
綜上所述，勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，由用人單位去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。人身?yè)p害賠償一般包括：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律分析：
(一)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
其中，2551為2004年上海市平均工資。實(shí)際計(jì)算時(shí)需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算。
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元;
2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月 ×2551 元=2551 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。
(二)九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個(gè)月= 20408 元;
2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 8 個(gè)月×2551 元=20408 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2 個(gè)月 ×2551 元=5102 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 20408 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 20408 元 一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 5102 元=45918 元。
(三)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金 10 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×10 個(gè)月= 25510 元;
2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 15 個(gè)月×2551 元=38265 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 4 個(gè) 月×2551 元=10204 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 25510 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 38265 元 一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 10204 元=73979 元。
(四)七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金 12 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×12 個(gè)月= 30612 元;
2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 25 個(gè)月×2551 元=63775 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 6 個(gè) 月×2551 元=15306 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 30612 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 63775 元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 15306 元=109693 元。
(五)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×14 個(gè)月= 35714 元;
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 60%支付;
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個(gè)月×2551 元 =102040 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個(gè)月×2551 元=20408 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元。
(六)五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 16 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×16 個(gè)月= 40816 元;
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付;
3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 50 個(gè)月×2551 元 =127550 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 10 個(gè)月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 40816 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 127550 元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 25510 元=193876 元。
(七)四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 18 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×18 個(gè)月= 45918 元;
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 75%支付至領(lǐng)取養(yǎng)老金;
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元×75%(一次性殘疾退休金) 2551 元×12 個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120 個(gè)月×2551 元×30%(護(hù)理人員工資)=352038 元。一次性殘疾退休金為 352038 元 一次性傷殘補(bǔ)助金 45918 元=397956 元。
(八)三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 20 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×20 個(gè)月= 51020 元;
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 80%支付至領(lǐng)取養(yǎng)老金;
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元×80%(一次性殘疾退休金) 2551 元×13 個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120 個(gè)月×2551 元×40%(護(hù)理人員工資)=400507 元。一次性殘疾退休金為 400507 元 一次性傷殘補(bǔ)助金 51020 元=451527 元。
(九)二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 22 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×22 個(gè)月= 56122 元;
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 85%支付至領(lǐng)取養(yǎng)老金;
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元×85%(一次性殘疾退休金) 2551 元×14 個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120 個(gè)月×2551 元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976 元。一次性殘疾退休金為 448976 元 一次性傷殘補(bǔ)助金 56122 元=505098 元。
(十)一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 24 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×24 個(gè)月= 61224 元;
2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 90%支付至領(lǐng)取養(yǎng)老金;
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元×90%(一次性殘疾退休金) 2551 元×15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金) 120 個(gè)月×2551 元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445 元。一次性殘疾退休金為 497445 元 一次性傷殘補(bǔ)助金 61224 元=558669 元。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律主觀：

上海市工傷職工鑒定為八級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期 工資福利待遇 之外，享有以下待遇：r1、由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為11個(gè)月本人工資；r2、 勞動(dòng)關(guān)系解除 或者終止時(shí)，以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 9個(gè)月，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月。rrr所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。rr本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。r《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》r第四十一條（致殘七至十級(jí)待遇）r工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：r（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資；八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。r（二） 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者工傷人員本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。r經(jīng)工傷人員本人提出與用人 單位解除勞動(dòng)關(guān)系 ，且 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)距 法定退休年齡 不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。r因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律主觀：

【一到十級(jí)傷殘賠償】上海市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。 《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。