受害人在60歲以下：居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數；60-74歲之間：城鎮居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等于賠償基數乘以月數。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。

傷殘補助金多久能到賬
一次性傷殘補助金一般一個月內可以到賬。一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。受傷等級不同，享受一次性傷殘補助金的待遇也不同。隨著傷殘等級的升高，一次性傷殘補助金也會相應增多，并由國家的工傷保險基金按照一定月份數的工資一次性支付。

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年× 傷殘 系數×賠償年數

【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

殘疾賠償金計算標準根據法律規定，以殘疾程度和當地職工平均工資為基礎，按比例計算。同時，不同等級的殘疾賠償金數額不盡相同，具體可參考相關法律規定。

殘疾賠償金是針對工傷、意外事故等導致勞動者身形喪失、機能障礙等情況而設立的一種賠償制度。根據國家有關法律規定，殘疾賠償金的計算標準主要包括兩個方面，即殘疾程度和當地職工平均工資。殘疾程度是指被鑒定為殘疾人員的程度，通常分為一到四級。不同等級的殘疾程度對應的賠償金數額也不盡相同。此外，殘疾賠償金的計算還需以當地職工平均工資為基礎，按一定比例進行計算。需要注意的是，每個地區和單位的職工平均工資不同，因此殘疾賠償金的具體數額也有所不同。此外，殘疾賠償金的計算還需參考不同地區和行業的相關法律規定。

殘疾賠償金是否可以分期支付？根據《工傷保險條例》的規定，應當一次性給付。但鑒于實際情況，可以根據雙方協商達成分期支付的協議。

殘疾賠償金是一種針對勞動者因工致殘而設立的重要賠償制度，對于保障勞動者權益具有重要意義。在實施過程中，我們應該了解相關法律規定，依法維護自身權益，同時也應注意防范一些非法機構或個人的詐騙風險。

【法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條 職工因工致殘，用人單位或者其保險機構應當支付一次性賠償金。賠償金的數額，按照職工的殘疾程度和當地職工平均工資，由省、自治區、直轄市人民政府訂定，并報國務院社會保險行政部門備案。